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りゅーほ
@rh1011_
中村竜甫 / 株式会社hacomono Engineering Office / 事業成長に必要なことは何でもやるマン /BP95DL140SQ145/日本をウェルネスに /見る将/🏋️🏃🔥/ PdeConf運営 / YAPC Core/HYROX/
東京都渋谷区 Katılım Ekim 2021
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やりますぞ🔥
Dynamite CrossFit at RubyKaigi Day2 を公開しました！ hacomono.connpass.com/event/388730/ #rubykaigi2025_hacomono #rubykaigi
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【curlの壁を越える、直感的なGUIでAPIテストの属人化を解消】
QAエンジニアだけでAPIテストが可能に。Postmanで画面操作不要の確認を実現し、守備範囲を広げた株式会社hacomonoのPostman活用事例をご紹介
#Postman #findy_tools
🔗findy-tools.io/products/postm…
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UUIDが話題ですが、この記事では逆にどうやって単調増加する（時刻という）値を（一貫して）発行するかという話も触れてます。
分散システムにおける一貫した時刻の取り扱いの課題と解決策 - Spanner TiDB CockroachDBに学ぶ - hacomono TECH BLOG techblog.hacomono.jp/entry/2024/12/… #Advent_Calendar
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【イベント開催まであと3日 📷 】
エンジニアの「技術力」はどう評価する？
急成長する組織で評価制度はどう変わる？
estie / LayerX / hacomono のエンジニアリングリーダーが、各社の評価制度のリアルを語ります。
3/26(木) 19:00–21:00
📷 estieオフィス（六本木）
参加はこちら :📷
estie.connpass.com/event/386701/
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3/26 に、エンジニアの成長機会を人事評価で創るという話・hacomono でやってきたことを発表する予定です。
・目標設定の質向上
・キャリブレーション
・Feedback is a gift の文化
・採用からの意識づけ
この 4 つが軸になっています。
評価制度は制約ではなく、成長のインフラにできると考えています。
estie.connpass.com/event/386701/
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「FitFitsインスタの広告で見ました！すごい〜！クーポンめちゃお得ですねー！来てよかった！」
と話してくれためちゃ女性の来場者様にとても救われました。自分もそういった人間になりたい。
@asaminsaekiの慰労会したい🫶 #StartupAquarium
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@rh1011_ おつかれさまでした！
今回も盛り上げありがとうございました！FitFitsでサウナかトレーニングからの🍺飲む会、やりましょう〜！！
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SHARK STAGEではhacomono 取締役COO 平田が登壇中！
冒頭、モデレーターの河内さんから「ジェネラリスト故にキャリアに悩んでいる人はいますか？」という問いが会場に向けられました。悩んでるかも、という方はぜひ会場へお越しください！
#StartupAquarium
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本日12:00からのピッチがリアル中継されます。日本には素晴らしい起業家がたくさんいます。AI時代になり今時点の会社の規模や知名度はリセットされたと思います。社会を変えようとするCoral Familyの未来の挑戦ストーリーを是非ご覧ください！
Coral Capital@coral_capital
🎥本日正午からYouTubeでライブ配信 日本最大のスタートアップキャリアフェア「Startup Aquarium」参加52社が、自社の魅力を3分間でピッチします。 気になるスタートアップをリアルタイムでチェックしてみてください。 📅3月14日(土)12:00〜15:50頃 ▶️ 視聴はこちら → youtube.com/live/dep311Y1a… #StartupAquarium
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