Risto Havunen

***Tiedote julkaisijalta Hippocampus Oy***: Häpeä estää pomoja puhumasta – uusi kirja esihenkilöiden jaksamisen tueksi #Hippocampus Oy #kirjajulkaisu sttinfo.fi/tiedote/708652…

”Ensin yskäisee henkilöstö, sitten asiakaskokemus ja lopulta tulos” Samaan aikaan, kun esihenkilöiden tehtävän tärkeys tiedostetaan, tahtoo unohtua sen vaativuus erityisesti henkisen kuormittavuuden osalta. #johtaminen news.cision.com/fi/alma-insigh… lähteestä @cision

Johtajaverkoston vuosi 2024 alkaa lähestyä loppua! Marraskuun toinen aamu kokoonutaan strategian ääreen, kun @ristohav haastaa meitä strategian johtamisesta! Johdat strategiaa, johda ajattelua! #strategia #johtaminen #johtajaverkosto

@janneussa Onnittelut!

Jälleen Berliinissä - jo häämatka reilaten tänne teki aikoinaan ison vaikutuksen v. 1992 ja aina täältä löytyy jotain uutta. Yhdessä 36 vuotta ja yhteinen matka jatkuu!

Johdat strategiaa, johda ajattelua! @ristohav #johtajaverkosto #yhdessä #eteenpäin syksy 2024 👇👇👇 johtajaverkosto.fi

Keskijohdosta leikkaaminen on usein kallis virhe – Potkujen sijaan toimi näin #johtaminen #alaisenaesimies kauppalehti.fi/uutiset/kl/b86…

@janneussa @UssanTalkkuna @Akaankaupunki Mitä? Siis ainoa paheeni Ussan talkkunahyve katoamassa 😉.

Kyllä on haikea tunne, kun viimeinen erä talkkunajauhoja valmistui ja suvun perinne nyt päättyy. Isoisäni Väinö Ussa perusti aikoinaan myllyn Viialaan ja isäni jatkoi tehden myös kaljamaltaita. Kaikella on aikansa. @UssanTalkkuna @Akaankaupunki #talkkunajauho

Sakari Viitanen avaa Aamulehdessä kokemustaan johtajana jaksamisesta ja erilaisista rooliin liittyvistä kuormitustekijöistä. Omat ja muiden odotukset onnistumisesta ovat korkealla. Mitäs sitten, kun ideat ja voimat loppuvat? #johtaminen aamulehti.fi/tyoelama/art-2…

”Ihmisten johtaja on usein puun ja kuoren välissä. Jatkuva tunne asioiden keskeneräisyydestä sekä tasapainoilu liiketoiminnan tavoitteiden, alaisten tarpeiden ja oman elämäntilanteen välillä on kuormittavaa” @ristohav #johtaminen #ennakointi tampereenkauppakamarilehti.fi/fi-fi/article/…

@EYrjola @EYlajarvi todella tärkeä ja ajankohtainen asia. Kaikilla tasoilla toimivat johtajat tarvitsevat hyviä johtamispalveluja niin tuloksellisen toiminnan kuin jaksamisen varmistamiseksi. Kirjoitin taannoin aiheesta psykoterapeutin näkökulmasta hippocampusnetworks.blogspot.com/2022/08/johtaj…

Tänään napakoita videoita @elo'ssa johdon ja keskijohdon vuorovaikutuksen merkityksestä sekä johtajan jaksamisesta. #Parasaikaollaelossa #johtaminen

Vuosikymmenen Elinkeinovaikuttajat - rohkeat @Demarit naiset. @k2tre @aamulehti @YleTampere

Juuri aprikoin eräässä keskustelussa sitä, kuinka uupumistilanteissa johtoa ja yrittäijiä saisi hakemaan apua aiemmin. Hyvä #kauppalehti ja @PeeLehti #työhyvinvointi kauppalehti.fi/uutiset/kl/bad…

Johdon jaksamisesta huolehtiminen on yhtä tärkeää kuin muun organisaation, mutta kuormitustekijät ovat erilaisia. Työn tekee muusta organisaatiosta erilaiseksi se, että onnistuminen tapahtuu toisten onnistumisien kautta. #johtaminen

@tuulensuu tärkeä teema. Johtamisjärjestelmä tukkeutuu keskijohtoon, jos ajattelun johtaminen unohdetaan! #johtaminen "Monissa yrityksissä paiskitaan kovasti työtä suurien linjojen luomiseen – sitten kuvaan astuu halpa bisneshokema ja toteutus lässähtää" aamulehti.fi/paakirjoitukse…

@SallyLeskinen Erinomainen kirjoitus ja tärkeä aihe! Asiakasrapinnassa moniammatillinen yhteistyö ja sen kehittäminen on avainasemassa, mutta sitä ennen johto ja tasoilla/toiminnoissa toimivat ihmisten johtajat pitäisi asian ääreen!

"Näyttää siltä, että johtoasemassa olevat eivät saa tällä hetkellä riittävästi tukea työhönsä." #johtaminen #alaisenaesimies ttl.fi/ajankohtaista/…

Miten ihmiset saadaan takaisin toimistolle, miten alisuoriutumiseen pitää puuttua hybridityössä, miten ihmisten johtajan oma tunneilmasto vaikuttaa työyhteisön suoriutumiseen ja muita ajankohtaisia teemoja? Ratkaisuja juuri sinun ongelmiisi! #johtaminen

Kesäloma korjasi kaiken? Uupumisen taustalla on tilanne, jossa valmiiksi kuormittavaan siviilielämään tulee työelämästä ylimääräistä painolastia tai toisinpäin, kuormittava työelämän tilanne syvenee siviilielämän vaikutuksesta. #johtaminen Lue lisää haus.fi/ajankohtaista/…

Oletko esihenkilö #TöissäValtiolla? Kaipaatko tukea haastaviin esihenkilötilanteisiin? Haastavat esihenkilötilanteet -valmennuksesta saat työkaluja haastavien tilanteiden rakentavaan ratkaisuun. Lisäksi voit ottaa 1-2 henkilökohtaista coachausta psykoterapeutti @ristohav kanssa!