RC Consultoria Estrategica e Financeira

@SidnelsonEu Nao

@Michelle_apoio @bolsonarolivree Sim

Siga➡️ @bolsonarolivree ↩️ Movimento pela liberdade do Presidente Bolsonaro ganha força total! Posso contar contigo? SIM ou NÃO? Se SIM Siga @bolsonarolivree

@Silvane55752866 Exatamente

64 Não houve ditadura, tinha paz 🕊️ Ditadura foi só para bandidos...

@Chefcarolinavi1 2

Você concorda com a afirmação do Barroso? 1. Sim,o STf segue a constituição. 2. Não, o STF é um balcão de sentenças sem nenhuma lei.

@advmoreira_ue Sim

Só existem dois sexos, o masculino e o feminino. Você está de acordo? 1- SIM 2- NÃO

@Michelle_apoio @braganetto_fc 1

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@LeoKasura Perfeito

🇪🇸 A Espanha proíbe oficialmente pessoas trans 🏳‍🌈 de competir com mulheres. Qual sua opinião?

@Chefcarolinavi1 3

E aí, em quem você votaria? 1 - Lula 2 - Marçal 3 - Bolsonaro

@advmoreira_ue Sim

🚨 Você acha que a China deveria perder suas terras e empresas no BRASIL e ser proibida de comprar mais? A. SIM B. NÃO

ESTE É O ARROZ CHINÊS SE O QUE ESTÁ SENDO COLOCADO A VENDA É ESTE, NÃO SEI, MAS SERIA MUITO INTERESSANTE ALGUÉM MANDAR ANALISAR

@elonmuskusaaaaa Twiter

@DonaldTNews Yes

TENHO PENSADO ULTIMAMENTE NA VULNERABILIDADE. O QUANTO FAZEMOS PARA MANTERMOS A NOSSA INVULNERABILIDADE? VC SE SENTE VULNERÁVEL? MANTEMOS NOSSA APARENTE INVULNERABILIDADE ATRAVÉS DAS RESISTÊNCIAS E NEGAÇÕES....NÃO SERIA MELHOR RECONHECER, RESOLVER E SEGUI…lnkd.in/dCTn9Qt6

No quanto é gratificante reconstruir uma empresa, agregando mais valor ao patrimonio liquido e trazendo junto o Cash Fow e DRE mais robusto para a satisfação dos clientes, fornecedores, colaboradores e acionistas. Essa é a nossa experiencia.

Concordo!! lnkd.in/dy2FTiQ9

Decidimos fazer trabalhos PRO BONO, ou seja, GRATUITOS, para pequenas empresas e a jovens empresários!

No quanto uma empresa guiada por Valores permanentes se torna e se mantem em forte crescimento sistêmico. VALORES e PROPÓSITO são os dormentes de sustentação de organizações duradouras, que sobrevivem nos momentos de turbulência. A questão é COMO FAZER e MANTER.

Por que as pessoas aceitam trabalhar desta forma! Parecem que não buscam o que querem, aceitam o que recebem. A responsabilidade está no empregado! Causa e efeito! lnkd.in/dshtzUEg