@mi82691515 先日はありがとうございました✨笑いながら聞いてくださるプロモーターさんがいると講師側は安心して話せるんです。全講師を代表してお礼申し上げます😆
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ろく@タイプ分けの専門家
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ろく@タイプ分けの専門家
@roku_coaching
【行動心理×人材育成でチームと個人が育つ】企業向けスタッフ育成・チーム分析・1Day研修で長期雇用を支援｜行動心理4タイプの育成メソッド｜組織の傾向が分かるチーム分析企業・店舗サポート18件／診断500名超｜講師育成プログラムで認定プロ講師を輩出中｜タイプ診断おたく｜マクドの三角チョコパイが好きすぎる
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ろく@タイプ分けの専門家 retweetledi
すごく納得でした🌟
私はプロモータータイプ。
好きなことが行動力の源。
でもそのぶん、興味や発想が広がりやすい。
だから、自由さを活かすには
同時に“戻る軸”も必要なんですね。
自分に合った整え方を知るって大事💡
山口なつめ@note運用代行@witch80906708
note作業会を開催！✨ 前半は4タイプ行動心理学のろくさん（@roku_coaching）に、仕事や営業で抱えがちな「モヤモヤ」の正体と対処法を伺いました。 実はnoteの発信も、タイプによって悩みのツボが全然違うんです。 「なぜか手が止まる」 「反応が気になる」 …その原因は性格ではなく、タイプの特性かも？ 自分に合った心の整え方を知ると、発信がぐっと楽になりますね。
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こっそりと伝えます。じつは、大阪の障がい福祉をより良くしたい。そんな想いを持ったプロが集まった「とあるプロジェクト」が進行中です。私もコアメンバーとして関わらせていただくことになりました。6/1にまずは中核陣でミーティング予定。またチラ見せ、していきますね。
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「相手にイライラしちゃうんです。」
「自信がないんです。」
日々、私のところに届く人間関係のお悩み。４Typesを使ってどうやって貢献できるかな？と考えて、皆さんが講師と一緒にできる【モヤモヤ整理ワーク】を作っています。夏前にはリリースしますので、ぜひモニター参加、お待ちしております。
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@maru_maru_0514 何の話か分からんかったです(笑)野球やってたんですね⚾️ウチの息子(5歳)の相手、お願いします🙇
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@roku_coaching 僕は2番セカンド（高校野球の時）でした😂
きっとたくさんのリマインド登録があることでしょう😁👍
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GW明けに４Types認定講師のエースと一緒にスペースやります✨リマインド機能があるらしい（Xに詳しくない…笑）のでぜひ設定してみてください。
まる｜4Types講師×行動習慣をデザインする人@maru_maru_0514
【告知】 5月8日（金）10時30分からスペースをやります！ 行動心理学って学んだのに、正直どう使えばいいか分からず止まってないですか？ 今回はついに4Typesの代表ろくさんと スペースやります。 ゲスト：ろくさん（@roku_coaching） リマインド設定はリプ欄から👇
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私もちかのさんと同じコントローラー。
恐らくコントローラーの頭の中は…
「だから、時間と場所！質問に答えろ！」とイライラしていると思われます。
ちかの｜マイナスからの逆転営業×ライターの仕事獲得マインド講座🔥@chikano_ryo
問題です💡 私（コントローラータイプ）はこのやりとりの間ずっとイライラしているのですが、なににイライラしているのでしょうか？ また、どのように返事をしたのか予想できますか？ 今後の私の事業拡大にチーム化や講師経験が必須！と考え、ろくさん（@roku_coaching）の元で現在4Types（タイプ別行動心理学）を学んでいます！ ちょうど今度ランチに行くAさんとのやりとりが良い勉強になりました🖊️ これ他のタイプの人でもイライラする場面かもしれませんが、おそらくイライラしているポイントが違うのだろうな〜と🤔 みなさんはどう思いますか？
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@witch80906708 (笑)(笑)。コントローラーさんとのやり取りでは、①先に回答②次に謝罪、くらいでちょうどいいですね。箇条書きもオススメ。
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ろく@タイプ分けの専門家 retweetledi
問題です💡
私（コントローラータイプ）はこのやりとりの間ずっとイライラしているのですが、なににイライラしているのでしょうか？
また、どのように返事をしたのか予想できますか？
今後の私の事業拡大にチーム化や講師経験が必須！と考え、ろくさん（@roku_coaching）の元で現在4Types（タイプ別行動心理学）を学んでいます！
ちょうど今度ランチに行くAさんとのやりとりが良い勉強になりました🖊️
これ他のタイプの人でもイライラする場面かもしれませんが、おそらくイライラしているポイントが違うのだろうな〜と🤔
みなさんはどう思いますか？
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共感しました。
昨日、まさに甲南大学で「問う力」についての問題提起を付けたところでした。仕事をすると説明してもらえない場面はたくさんあります。
自分自身の問う力を高めることで、自己肯定感だけでなく、チーム力やお客様満足度まで関わりますね。
まる｜4Types講師×行動習慣をデザインする人@maru_maru_0514
福祉現場だけの話じゃない。 説明不足の先輩と、質問できない後輩。 忙しいからと説明を省く先輩。 聞きづらくてそのまま進める後輩。 このすれ違いで、仕事はどんどんやりづらくなる。 必要なのはどちらかの改善じゃない。両方の一歩。 先輩は聞かれる前提で余白をつくる。 後輩は分からないまま進めない。 どっちからでもいい。まず一つ動かす。
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@ZSenri_0358 @maru_maru_0514 わ、福猫さん！大変ご好評にて、とてもとても楽しみにお待ちしております😍
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@roku_coaching @maru_maru_0514 さん
今回も申し込みしました🤗
刑務所から出所した支援話が興味あるとは知りませんでした。
まあ、機会が有れば何なりと…
地域を語るので本名は控えさせていただきますが、またよろしくお願いします🙇🙇
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ろく@タイプ分けの専門家 retweetledi
今月のnote運用チャレンジ部、作業会への変更が大正解でめちゃくちゃ盛り上がってます✨
昨日はもはや「交流会」状態でしたが、それもまた良き（笑）
「noteを頑張りたい」という共通点だけで繋がる仲間との時間は、モチベーション爆上がり間違いなしです
来月のスケジュールはこちら👇
🗓5/23(金) 9:00
🗓5/25(日) 11:00
🗓5/28(水) 21:00
「コミュニティの雰囲気が気になる…」という方は1回限定で無料参加できます！
LINEからお気軽にお申し込みください✨（LINEは私のnoteから登録できます）
山口なつめ@note運用代行@witch80906708
note作業会を開催！✨ 前半は4タイプ行動心理学のろくさん（@roku_coaching）に、仕事や営業で抱えがちな「モヤモヤ」の正体と対処法を伺いました。 実はnoteの発信も、タイプによって悩みのツボが全然違うんです。 「なぜか手が止まる」 「反応が気になる」 …その原因は性格ではなく、タイプの特性かも？ 自分に合った心の整え方を知ると、発信がぐっと楽になりますね。
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甲南大学のポンタさんと大阪公立大学のソニョンさんと。素敵なキャンパスで学生に戻った気分でした。グローバルなお二人と教育について語る時間はなんとも贅沢でした。また来月もよろしくお願いします！
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本日は、甲南大学の３回生と４回生のキャリアデザインの授業見学に行ってきます。今日のテーマは「問う力とコーチング手法」。日本の教育における大切な授業。本田先生の初授業…楽しみでございます！
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教育×４Types。認定講師の中でも教育業界で活躍するメンバーを集めて「先生トーク会」を開催しました。次回は一般の方もご参加いただけます🙌
5/24㈰21時～。ぜひ空けておいてください♪
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