うずくまるひとかげ
16K posts
うずくまるひとかげ
@rudder_tw
ダイバー、と言い切れない感じに最近海に行けてない。10年以上使っている機材もガタきてるしなぁ…
湘南近辺 Katılım Temmuz 2008
465 Takip Edilen282 Takipçiler
うずくまるひとかげ retweetledi
うずくまるひとかげ retweetledi

人手不足とは「高い給料を提示してもまだ人が集まらない状態」を指しますが、我が国の企業の多くは「長時間労働の割に安月給で、職場環境も劣悪なため単に誰も寄り付かないだけ」ですね。
それなのに、「素直で、主体的で、協調性があって、コミュニケーション能力が高く、長時間労働も低賃金も厭わず、家庭事情があったり病気になったりしても辞めたり休んだりしない、体育会系でイキのいい若手即戦力人材」を求めて選り好みするからミスマッチが起きるんですよ。
足りないのは人手ではなく、「良好な労働環境」と「充分な報酬」、そして「それらを可能にする経営者の能力」です。
news.yahoo.co.jp/pickup/6476771

日本語
うずくまるひとかげ retweetledi
うずくまるひとかげ retweetledi
うずくまるひとかげ retweetledi

浜松5人死傷
運転の中国人女性に逆転無罪判決
東京高裁
朝山芳史裁判長は
「事件当日は統合失調症の症状が
悪化した状態にあった」として
1審静岡地裁浜松支部の
懲役8年とした判決を破棄し
逆転無罪を言い渡した。
archive.is/8a45a
なんか納得いかん!
あの国に忖度しただろこの判事!

日本語
うずくまるひとかげ retweetledi
うずくまるひとかげ retweetledi

わが国に経済的なメリットは何もない。わが国の企業の競争相手である韓国企業に「円」の信用をつけただけだ。安倍元総理の路線を破壊することしか関心がないリベラル岸田政府。媚韓議連や韓国の政治家は「ちょろい日本が戻った」と高笑いだ。わが国のメリットを説明して見ろ nikkei.com/article/DGXZQO…
日本語











