池田亮平|創業114年× AI × 人事|副社長/CHRO|鹿児島KOBIRA

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@ryoheiikeda

🚀 組織の力×AI推進で、最高のローカルアトツギ企業を創る ⛰️ 全国の中小企業に持続可能な成長のヒントを届けられれば嬉しいです。 東大 AIESEC/リンクアンドモチベーション/ソニー生命/ADDress/鹿児島移住 #KOBIRA #鹿児島 #AI #組織改革 #CHRO #地方移住

Katılım Kasım 2009
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🌋鹿児島113年企業 KOBIRAの副社長/CHRO/AI推進室長です。 組織開発×AI推進で最高のローカルアトツギ企業を創るべく挑戦中。ここでは #AI活用 #人事 #組織変革 のリアルを発信します。—講演・取材・コラボ歓迎です!お気軽にDMください😄
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週末しみじみ実感したけど、NotionAIは「育児にコミットしたいワーカホリック」の最強の味方だな。 息子のサッカー送迎の隙間時間で、車の中から「合宿コンテンツ2本」と「事業部のバリュー」を並行して作成。 スマホのNotionAI × aqua voiceで、ひらすら話しながら壁打ちが進んでいくのが超ありがたい。(むしろ、aqua voiceはスマホアプリの方がavalonモデルを使えて精度が高いし) Notion上のDBが整っていれば、コンテキスト指定もファイル添付とかなしでできるし、これらはデフォルトのclaude codeではできない、NotionAIの最大のメリットの一つだと思う。(claude codeでも、常時起動したPCを遠隔に置いておけばできなくはないけど)
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僭越ながら、ローカル企業経営ラジオに参加させていただきました!😄 まだまだ「良い右腕」と胸を張れるか分かりませんが、試行錯誤してきた話が参考になれば嬉しいです!🙌
Shodai Yanagimoto | しくみスタジオ@shodaiiiiii

ローカル企業経営ラジオ更新しました🙌 今回は、小平株式会社の副社長兼CHROをやっている池田さんをゲストに招き、「右腕人材」について語り合いました。 全3回でお話ししていますので、お楽しみに!

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まだ途中だけど、名著に出会った気がしている🤩 ネガティブ・ケイパビリティ。いつも使っている概念を、改めてルーツから紐解くのはいいな。詩人のキーツが源流だったのか。キーツの生涯はコテンラジオとかにもなりそうな濃さ。
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AI推進室を立ち上げて一年ちょっと。この件、まずは純粋に「ベテラン含めて一気に皆が使い始めてくれてうれしい!」という感想なんですが、同時に、「挙手性では全然利用されなかったが、人事制度(等級要件)に組み込んでアカウントを強制付与したことで、一気に利用されるようになった」というのが結構大きな学び。 メンバーの特性や組織文化にもよりますが、ごく一部のアーリーアダプター(勝手に使い倒す層)を除けば、「人事制度で強制的に背中を押してあげる」のが有効な組織は多そう。
小平勘太 | 「新しい老舗」のアトツギ4代目、地域の未来を創る、中小企業経営の理論と実践を日々発信中@kantakobira

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【言語化とAI】 部署のバリューを言語化するプロセスで、AIについて改めて感じていること。 AIに任せれば「それっぽい言葉」は秒で出てきます。でも、だからといって、手と頭でこねくり回す時間を削りすぎてはいけない。 ああでもない、こうでもない、、、と試行錯誤する時間。 この時間が練り込まれたぶんだけ、言葉に強度が宿る。(そして個人的にはこのプロセスが好きで楽しい) 最終的にフィットする一語にたどり着くためには、「時間そのもの」が材料の一部になっている気がします。 AIはスピードの道具であると同時に、「言葉の強度」と「こねる楽しみ」を奪いにくる誘惑でもある。 速さを求めすぎない。言葉と(モヤモヤと)過ごす時間を、ちゃんと確保する。 AIに任せる部分と、意志を持って任せない部分。それを意識してAIと付き合っていきたい。
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運転中のボイスメモツールとして全幅の信頼を置いていたNotionのAIミーティングノートが、なんかここ最近、立て続けに文字起こしが途中で止まってしまっていて、とっても残念。運転中もProudNoteとかを使っていく感じかもなぁ。
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かなり多くの人が絶対「あったらいいな」と思っているけど、多分なかなか実現しないこと…それは、Facebookメッセンジャーを他のAI(Claude Code とか Notionとか)から触れる環境! 個人の約束、プロジェクトの連絡、ちょっとした相談。全部メッセンジャーの中に流れていって、後から「あれ、あの話どこだっけ?」ってなる件、多分、かなりの人がモヤモヤしてると思うんですよね。 APIが開放されればAIに整理してもらえるんだろうけど、Metaがその流れに動く感じにはならなさそう。業界の勢力図的にも、最近の暗号化の方針的にも、まあ難しいだろうな。 とはいえ業務の連絡もまだまだメッセンジャーベースになることが多いので、この構造なんとかしたいなぁと思う土曜のお昼でした🫠
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cowork上で「●●のプロセスが分かりにくいので整理して」と伝えたら、 「OKです。Notionのページとしてまとめましょうか?」とcowork側から提案して作成してくれた。こうしてclaudeとNotionがシームレスに溶け合っていくのはなんだかすごいなー🤩 #cowork #notion
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