
R
152 posts






بخصوص الي سجلو او جو متأخرين ومايعرفون فكرة المبادرة فكرتها بختصار رتبنا فوق ٢٠٠٠ سيرة ذاتيه بجميع التخصصات والمناطق بس نقفل الدرايف ونخلص ترتيب كل السيفيات ببداء اتواصل مع الموارد بشركات واعطيهم اذن وصول للدرايف بحيث يستقطبون منه اضافة الى ذلك اي HR يبي اضيفه او عنده شواغر يتواصل معي خاص حالياً ب الدرايف في حول 25 شخص HR من شركة مختلفة +الي يتواصلون معي يطلبون تخصصات محدده اوصلهم بسيفيات الي عندي هدفنا بختصار اننا نسعى للعاطلين والله يكتب الخير لنا اجمعين

إذا للحين ما توظفت لا تجيب المشكلة بالسوق اليوم وصلت نسب التوطين لمرحلة تاريخية والشركات تبحث عن موظفين ويبقى السؤال: إيش سويت عشان تستحق الفرصة؟ طورت نفسك؟ عدلت الـCV؟ تعلمت مهارات بدل التذمر والانتظار؟ ترى الوظائف ما تروح للأكثر شكوى إذا للحين ما اتوظفت غالباً المشكلة فيك🫵
































