س

@NaderMuqati @Fahad_Y2 يعني انهيه على الماده ٧٤؟

@S96mu30 @Fahad_Y2 انصحك بان تنهيه بشكل رضائي وبموجب اتفاق مكتوب دون ذكر سببك الفعلي لتفادي مخاطر الخوض والجدال في كون السبب مشروع او غير مشروع. رأي بان العرض الوظيفي ليس سبب مشروع يستلزم معه فسخ التعاقد بقوة النظام.

فترة الإشعار : ( الإشعار فقط بالعقود الغير محددة المدة ) المادة الخامسة والسبعون : 1- إذا كان العقد غير محدد المدة وكان الأجر يدفع شهريًّا، جاز لأي من طرفيه إنهاؤه بناءً على سبب مشروع، وفق ما يلي: أ- إذا كان الإنهاء من طرف العامل، فيجب عليه أن يوجه إشعارًا كتابيًّا بذلك لصاحب العمل قبل (ثلاثين) يومًا على الأقل من تاريخ الإنهاء. ب- إذا كان الإنهاء من طرف صاحب العمل، فيجب عليه أن يوجه إشعارًا كتابيًّا بذلك للعامل قبل (ستين) يومًا على الأقل من تاريخ الإنهاء. 2- إذا كان العقد غير محدد المدة وكان الأجر لا يدفع شهريًّا، فيجب أن يوجه الطرف الذي سيُنهي العقد بناءً على سبب مشروع -سواء كان العامل أو صاحب العمل- إشعاراً كتابيًّا بذلك للطرف الآخر قبل (ثلاثين) يومًا على الأقل من تاريخ الإنهاء“. المادة السادسة والسبعون : إذا لم يراعِ الطرف الذي أنهى العقد غير المحدد المدة المهلة المحددة للإشعار وفقاً للمادة (الخامسة والسبعين) من هذا النظام, فإنه يلتزم بأن يدفع للطرف الآخر عن مهلة الإشعار مبلغاً مساوياً لأجر العامل عن المهلة نفسها، ما لم يتفق الطرفان على أكثر من ذلك. تنويه : الإشعار فقط بالعقود الغير محددة المدة أما ما تراه بالعقود المحددة من إشعار " يعتبر إشعار على الرغبة في عدم تجديد العقد لينتهي العقد بانتهاء مدته "..

@Fahad_Y2 طيب الان عدي عرض وظيفي تنصحني انهيه باتفاق الطرقين؟ولا انهيه بسبب وجود عرض وظيفي؟ لان عقدي غير محدد المده ولا فبه استقاله بيكون

@S96mu30 المحكمة العمالية هي الي تقرّر ذلك وكما ذكرت اتفق الكثير بأنه يعتبر سبب مشروع لإنهاء العقد غير محدد المدة..

@Fahad_Y2 العرض الوظيفي يعتبر سبب مشروع ؟

الاستقالة ( العقد محدد المدة والغير محدد المدة ) بعد تعديلات نظام العمل الأخيرة وإضافة تعريف الاستقالة، تم حصر الاستقالة على العقود محددة المدة فقط، وبالتالي لا يُعتد بالاستقالة كسبب لانتهاء العقد غير محدد المدة بعد سريان التعديلات بتاريخ 19/02/2025م، حتى لو قدّم الموظف استقالته. إنهاء العقد غير محدد المدة يكون وفق المادة (75) من نظام العمل، باعتباره إنهاءً بالإرادة المنفردة مع الالتزام بالإشعار النظامي لمدة 30 يومًا. وبناءً عليه، يستحق الموظف الخاضع لعقد غير محدد المدة مكافأة نهاية الخدمة كاملة وفق المادة (84) في حال تقدم الموظف بالاستقالة في العقد محدد المدة يستحق الموظف مكافأة نهاية الخدمة كاملة وفق المادة (85) ويستحق المادة ٢ - تعريف الاستقالة #نظام_العمل

@serascv كانك تتكلم عن الحاله االي امر فبها حاليا انا حكومي واربع سنوات بدون اي زياده او تطور وجاني عرض في شركه حاليا

يجيك عرض وظيفي براتب اعلى من شركة في القطاع الخاص وانت موظف حكومي مستقر هذي هي الحيرة المطلوبة، بس وش تسوي لو انت في مكانه ؟

@MAljerfali عقدي غير محدد الماده وجاني عرض وظيفي وابي اطلع انهيه عقدي على اي ماده تنصحني؟

#ثقافة_عمالية انهاء العقد بالتراضي او عدم التجديد مكافاتها بنهاية الخدمة غير مكافاه نهاية الخدمة بالاستقالة

@ABDULMAJEEDFUL @Dr_Wafy اقبل المايك يرحم والديك

@Dr_Wafy بيض الله وجهك يادكتور ♥️🫡

كيف تجدد شهادة الثانوية (القديمة) واللي مدة صلاحيتها بالأصل (خمس سنوات) فقط، وتجعلها بتاريخ جديد؟ شرحت الطريقة بالكامل في هالفيديو ..

@AAlmehbash حبيبنا يارب ترد علي وتنقذني من الحيره هذي انا بوظيفه حكوميه براتب ثابت بدون زيادات او علاوات لي معاهم ٥ سنين وجاني عرض براتب اعلى من الحالي ورانب اعتبره مجزي بشركه كبيره والحقيقه اني محتار جدا مابين الامان الوظيفي وخوف من الشركات ومابين الراتب طلبت مايك اقبل بالله

@DrMDMQ ابو دليم بالله طلبت المايك اقبل انا اللي موضوعي بمكان حكومي وحاني عرض بشركه وابي راييك تكفى

@8SoLM @Fahad_Y2 لا انا اتكلم ومتاكد الناس تعلق وماتدري انه راتبي ٥ ولي ٥ سنوات بدون اي زياده ولا اي ميزه

@S96mu30 @Fahad_Y2 اذا راتبك 5 امش انا اتكلم عن الحكومين كمهندسين برواتب 8 ل 12

هل تترك وظيفتك في القطاع الحكومي وتنتقل للقطاع الخاص ؟ من لديه التجربة يشاركنا .. شاركونا رأيكم ..

@Mohammed_Rajhii @Fahad_Y2 حتى لو كانت شركه كبيره؟

@S96mu30 @Fahad_Y2 نصيحة من مجرب في القطاع الخاص لاكثر من ٦ سنوات : القطاع الخاص تنفصل من وظيفتك على مزاج مديرك القطاع الخاص تأخير وتلاعب في الرواتب القطاع الخاص ظلم وتقلب في القرارات مهلك نصيحة اقعد على راتب قليل وثابت بدون ارهاق واستعباد وقرارات مزاجية نصيحة لا تغرك المقاطع التسويقية لبيئات لعمل

@Fahad_Y2 استاذ فهد يارب ترد علي وتنقذني من الحيره هذي انا بوظيفه حكوميه براتب ثابت بدون زيادات او علاوات لي معاهم ٥ سنين وجاني الحين وظيفه براتب اعلى من راتبي الحالي ورانب اعتبره مجزي بشركه كبيره والحقيقه اني محتار جدا مابين الامان الوظيفي وخوف من الشركات ومابين الراتب

@8SoLM @Fahad_Y2 الحكومي راتب قليل جدا ٥ الاف والعرض اللي جاني براتب اعلى بكثير من هذا ومسمى اداري الحكومي لي ٥ سنين معاهم مازدت ولا ريال

@S96mu30 @Fahad_Y2 خويي متوظف براتب 16 الف و جاه فصل على مادة 77 و خويي الثاني بنفس الشركة براتب مقارب له يقول لو بيدي اطلع من القطاع الخاص و اتوظف حكومي ولا زال يبحث عن حكومي براتب اقل بس يضمن استقرار لحياته

@Ali_1_B_H @Fahad_Y2 ماعندي اي مشكله في موضوع الشغل والكرف لاني قادر عليه انا موضوعي على الامان الوظيفي فقط

الحكومي غالباً عمل قليل بدون زيادات مكبر مخك في الويكند الخاص بالعربي غالباً حمار مكده ليل نهار وويكند وبالاخص الاداريين ولو الله وفقك بشركة كبيرة وريس امين ويخاف الله بتجيك علاوات وزيادة راتب حسب جهدك صديق لي مهندس كان في الحكومة تركها وابتدى براتب قليل وبعد سنتين راتب اعلى في وظيفة ثانية وسنتين بعدها شركة جديدة وراتب اعلى

@DrMDMQ ابو دليم يارب ترد علي وتنقذني من الحيره هذي انا بوظيفه حكوميه براتب ثابت بدون زيادات او علاوات لي معاهم ٥ سنين وجاني الحين وظيفه براتب اعلى من راتبي الحالي ورانب اعتبره مجزي بشركه كبيره والحقيقه اني محتار جدا مابين الامان الوظيفي وخوف من الشركات ومابين الراتب

@ABDULMAJEEDFUL عبدالمجيد يارب ترد علي وتنقذني من الحيره هذي انا بوظيفه حكوميه براتب ثابت بدون زيادات او علاوات لي معاهم ٥ سنين وجاني الحين وظيفه براتب اعلى من راتبي الحالي ورانب اعتبره مجزي بشركه كبيره والحقيقه اني محتار جدا مابين الامان الوظيفي وخوف من الشركات ومابين الراتب

@ABDULMAJEEDFUL سلام عبدالمجيد عندي مقابله مهمه بشركه بكره ذي ثالث مقابله معاهم احتاج توجيهاتكم تكفى اذا فيه امكانيه ادخل السبيس

@theyycallmegigi يمكن مو قصدها استهزاء وقصدها انه مستحيل يحصل وهي اساسا تبغى تمثل معاه؟

ما عندي مشكلة لا مع بوراك ولا مع نسلي، بس ردها هنا يفشل وماله داعي وغير احترافي حسيت بالاحراج وانا اقراه