PERALDI Sylvie

#Mobilité des #perdir 2025 Parce que les délais sont restreints : @snpden vous guide et vous accompagne pour : ✅ organiser votre temps ✅ identifier les pièces importantes ✅ constituer votre dossier 🖥️ #webinaire #carrière aujourd'hui, 02.10.2024 à 16H ! snpden.net

Nos valeurs @snpden pour les #perdir et l'École : ✅ mixité sociale et scolaire ; ✅ équilibre public / privé ; ✅ inclusion scolaire ; ✅ numérique. ➕notre mobilisation systématique pour les conditions d'exercice du métier !

Enquête de rentrée 2024 du @snpden : merci aux plus de 3000 réponses ! Des données très représentatives pour notre conférence de presse : conditions de la rentrée, nominations des personnels, groupes, LP... Des avis importants pour notre action et nos engagements #perdir

Questions Juridiques de la Rentrée 2024 : un #webinaire de la Cellule Juridique du @snpden ➡️ c'est aujourd'hui, à 14h ! Vous prenez un nouveau poste ? Vous avez des questions de responsabilité ? De réglementation ? Etc. ✅Rejoignez-nous ! snpden.net

Le @snpden est réuni aujourd'hui en conférence nationale de rentrée. L’enquête de rentrée est analysée et décortiquée Au delà des sujets récurrents, cette enquête fait apparaître quelques priorités nouvelles

Une sincère pensée pour notre collègue principale du collège de Chenove et toute la communauté éducative. Ne tombons pas dans la psychose sécuritaire mais regardons sérieusement cette question en sécurisant ce qui a besoin de l’être. Plus besoin d’humain que de portique. @snpden

Atteinte à la laïcité et menaces inacceptables.

Webinaire SNPDEN-UNSA autour du Choc des savoirs et des valeurs de l'école républicaine le 15 mars à 9h.

#perdir2024 : les résultats de l'admissibilité disponibles #cyclades ! ✅BRAVO à celles et ceux qui ont passé cette 1ère étape ! ➡️ @snpden à votre disposition pour vous préparer à la suite : oraux blanc locaux, accès à notre site, docs indispensables... snpden.net

Les menaces contre des enseignants sont inacceptables. J’apporte tout mon soutien aux personnels de l’école de Casamozza qui ont réagi avec sang froid et professionnalisme. L’@accorse sera toujours aux côtés des équipes. Je me rendrai personnellement sur les lieux à la rentrée.

Une sincère pensée et tous mes encouragements à tous les candidats au concours de personnel de direction qui passent l’écrit aujourdhui @snpden

@snpden vous souhaite une très belle année 2024, avec satisfactions personnelles et réussites professionnelles. Pour bien commencer l'année : ➡️déposez dossier #mobilité sur la plateforme syndicale ➡️suivez webinaire "recours", demain, à 14h ➡️bonne chance pour le concours !

Plein soutien à notre collègue professeure de français qui a utilisé, pr faire le lien entre des textes de la mythologie & les arts, 1 œuvre de Cesari, Diane et Acteon. L’histoire des arts sert à voir & comprendre le monde, à élever & éclairer, à lutter contre les obscurantismes.

#mobilite des #perdir : plus que quelques heures avant la fermeture du serveur ! ➡️ toutes les infos sur snpden.net ✅ et, à la fin : on n’oublie pas de valider ! Bonne mobilité !

#mobilité 2024 des #perdir ‼️⚠️dernière ligne droite > fermeture serveur 27.11 Grosse MàJ sur snpden.net ➡️ 3 fichiers de +400 pages chacun ➡️ cartes avec TOUS les postes + DREA & Autres ➡️ intégration des postes "libérables" ✅ Le maximum d'infos avec le @snpden

Conclusion du #csn @snpden par @BrunoBobkiewicz : le points sur les évolutions de carrière et le nouveau statut des #perdir. “S’engager et construire ensemble” thème du Congrès de La Rochelle en mai 2024.

Le @snpden réuni en #csn accueille le ministre @GabrielAttal. Une opportunité de l’interpeller en direct sans tabou sur les sujets de préoccupation très forts des #perdir. #rcd #conditionsdexercice #rémunération snpden.net

Parce qu’au @snpden nous donnons un vrai sens à nos mots et à nos actions ➡️ Rassemblement des collègues #perdir du @SnpdenUNSALyon devant le lycée la Martiniere - Montplaisir après les graves incidents de la semaine passée ! #Avoscôtés concret : la force du collectif !

Ouverture du #CSN @snpden par @BrunoBobkiewicz, Des exigences renouvelées et des négociations qui doivent aboutir: 👉 conditions de travail 👉rémunération 👉 mobilités un #CSN pour tracer les voies de réflexion et de progression pour les prochaines années.