د.سعد المالكي

وكيل النيابة العامة الشيخ إبراهيم بن سليمان الشمسان يرفع الشكر للقيادة الرشيدة بمناسبة تكليفه. #النيابة_العامة

الشيخ الشمسان يرفع الشكر للقيادة بمناسبة تكليفه وكيلًا للنيابة العامة. spa.gov.sa/ar/w2633520 #واس

الله يبارك فيكم جميعا؛ والعقبى لديكم بالمسرات؛ كل الشكر والتقدير لكل من بارك وتواصل.

الحمد لله الذي بنعمته تتم الصالحات، بكل فخر واعتزاز، أبارك لابنتي الغالية جوري سعد جمعان المالكي تخرجها وحصولها على درجة البكالوريوس في الهندسة من جامعة واشنطن. ،وأرفع أسمى عبارات الشكر والامتنان لوطني العظيم المملكة العربية السعودية، على ما قدمته وتقدمه لأبنائها وبناتها من دعم.

تفتخر شركة ثيمة لحلول الأعمال والاستشارات بأعضاء الفريق الاستشاري من الكوادر الوطنية المؤهلة المشاركة في تنفيذ مشروع وطني لإحدى الجهات الحكومية والذي سوف يسهم بإذن الله في بناء نموذج واعد للتحول المؤسسي في وطننا العزيز 🇸🇦🇸🇦🇸🇦 🇸🇦🇸🇦🇸🇦 🇸🇦🇸🇦🇸🇦 #ثيمة_تصنع_القيمة.

@Althagafi_t2018 الله يبارك فيك دكتور طلال؛ ويجزاك خير. والعقبي والمسرات لكم ولمن تحبون

@saad8582 ماشاء الله تبارك الله ذرية بعضها من بعض مبارك للوطن ولكما ، ونسأل الله أن يديم عليكم وعلى أسرتكم الكريمة النجاحات والأفراح .

موجز #النيابة_العامة في مايو 2026م.

نشكر المولى عز وجل أن شرّفنا بخدمة الحرمين الشريفين، ورعاية حجاج بيته الحرام، سائلين الله أن يتقبل من الحجاج حجهم ونسكهم وطاعاتهم. ومع حلول عيد الأضحى المبارك، نهنئ شعبنا في هذا الوطن المبارك وأمتنا الإسلامية بهذه المناسبة، وندعوه سبحانه أن يجعله عيد خير وسلام واستقرار على أمتنا والعالم أجمع. وكل عام وأنتم بخير.

🎥#فيديو | رئيس لجنة هاكاثون منتدى الصحة والأمن البروفيسور فارس المالكي يتحدث لـ«عكاظ»: تقنيات ونماذج حديثة تُستخدم لأول مرة لرصد المتسللين إلى المشاعر المقدسة؛ وشبابنا وشاباتنا جيل واعد ومتمكن. ✍️ إبراهيم العلوي @i_waleeed22 📷 مديني عسيري @madeeny1

من #الطائف.. #أفكارٌ تستحق الانتشار و #أثرٌ يمتد 🇸🇦 تشرّفنا بزيارة صاحب السمو الملكي الأمير فواز بن سلطان بن عبدالعزيز، #محافظ_الطائف، للاطلاع على تحضيرات (النسخة الثالثة) من مؤتمر #TEDx_عكاظ @tedx_okadh بتنظيم @SofaraaUK 📍هذه النسخة نستلهم التاريخ لنبني المستقبل، مركزين على: ✅ #منصة_للابتكار: تسليط الضوء على أحدث التقنيات والحلول الإبداعية التي تشكل عالمنا ✅ #قصص_النجاح: تقديم نماذج ملهمة استطاعت تحويل التحديات إلى إنجازات وطنية وعالمية. ✅ #أثر_يمتد: صناعة حراك معرفي يربط جيل الشباب بمستهدفات رؤية 2030 عبر نشر المعرفة والمعارف. بثقة سموه الكريم، ننطلق لتكون هذه النسخة علامة فارقة في مسيرة الإلهام؛ حيث لا نكتفي برصد النجاح، بل نصنع من خلالها بيئة خصبة لابتكارات تقنية وريادية تضع الطائف في قلب الحراك المعرفي السعودي والعالمي 🇸🇦🚀 #مؤتمرات

محافظ الطائف يكرّم (41) فائزًا بجائزة "منافس" الوطنية للتميز spa.gov.sa/N2563292 #جائزة_منافس #وزارة_التعليم  #تعليم_الطائف

بكل فخر واعتزاز، أبارك لابني فهد سعد المالكي حصوله على جائزة منافس في المسار المعرفي، أحد برامج تنمية القدرات البشرية. و أتقدم بخالص الشكر وعظيم الامتنان إلى صاحب السمو الملكي الأمير فواز بن سلطان بن عبدالعزيز محافظ الطائف على تكريمه لأبني وزملاءه من أبناء الطائف.

⭕️ حوكمة التحول المؤسسي ⭕️ لايتحقق نجاح حوكمة التحول المؤسسي بالقرارات وحدها، بل بمنظومة متكاملة توازن بين التغيير وحماية حقوق الموظف العامل داخل المنظمة. وأرى من وجهة نظري أن أبرز الخطوات العملية والجوهرية للوصول إلى نتائجة إيجابية للتحول المؤسسي مايلي: 1️⃣ وضوح الرؤية وحدود ووقت التحول المؤسسي: ❇️ تحديد لماذا نتحول؟ وإلى أين؟ ❇️ توضيح نطاق التحول (استراتيجي، هيكلي، تشغيلي، رقمي.. ). ❇️ ربط التحول بالأهداف الاستراتيجية والتوجهات العامة. 2️⃣ بناء إطار حوكمة واضح للتحول: ❇️ تحديد الأدوار والمسؤوليات (المالك – الراعي – المنفذ – المتابع). ❇️ إنشاء لجان حوكمة للتحول بصلاحيات محددة. ❇️ اعتماد سياسات وضوابط تحكم القرارات خلال التحول. 3️⃣ حماية حقوق منسوبي المنظمة: ❇️ الالتزام الصريح بعدم الإضرار الوظيفي غير المبرر. ❇️ وضوح معايير التقييم، النقل، التطوير، أو إعادة التوظيف. ❇️ ضمان العدالة، الشفافية، وتكافؤ الفرص. 4️⃣ التواصل المؤسسي الفعّال والشفاف: ❇️ إشراك الموظفين مبكرًا وشرح مبررات التحول. ❇️ توضيح ما سيتغير وما لن يتغير. ❇️ فتح قنوات استماع واستفسار مستمرة. 5️⃣ إدارة التغيير لا إدارة الصدمة: ❇️ إعداد خطة إدارة تغيير متكاملة. ❇️ معالجة مقاومة التغيير بالفهم لا بالإقصاء. ❇️ دعم القادة ليكونوا سفراء للتحول لا عوائق له. 6️⃣ مواءمة الأنظمة والسياسات واللوائح: ❇️ تحديث اللوائح الوظيفية بما يتسق مع النموذج الجديد. ❇️ مواءمة سياسات الموارد البشرية مع متطلبات التحول. ❇️ ضمان التوافق مع الأنظمة والقوانين الوطنية. 7️⃣ بناء القدرات والتمكين: ❇️ الاستثمار في التدريب وإعادة التأهيل. ❇️ تمكين الموظفين من المهارات المطلوبة للمرحلة الجديدة. ❇️ ربط التطوير الوظيفي بمسار التحول. 8️⃣ قياس الأثر وليس فقط التنفيذ: ❇️ قياس أثر التحول على الأداء المؤسسي. ❇️ قياس أثره على رضا الموظفين واستقرارهم. ❇️ تصحيح المسار بناءً على البيانات لا الانطباعات. 9️⃣ الاستدامة المؤسسية للتحول: ❇️ تحويل التحول من مشروع إلى طريقة عمل يمكن قياس خطواتها. ❇️ توثيق الدروس المستفادة. ❇️ ترسيخ ثقافة الحوكمة والمساءلة.

تُعلن #جامعة_الطائف عن توفر وظائف أكاديمية للمواطنين على رتبة (أستاذ مساعد) بنظام نقل الخدمات بين السلالم الوظيفية. 🗓️ بداية التقديم : الأحد 1447/10/24هـ (2026/04/12م) 🗓️ نهاية التقديم : الخميس 1447/10/28هـ (2026/04/16م) 📄 إعلان المرشحين للمقابلات الشخصية : 1447/11/20هـ (2026/05/07م) 🔍 للاطلاع على الشروط والوظائف المتاحة يُرجى مسح رمز الاستجابة السريع (QR). 🔗 للتقديم على إحدى الوظائف : jobs.tu.edu.sa

من مدرسة #غازي_القصيبي ودبلوماسية المملكتين إلى كواليس #قوقل لندن وأسرار #الفضاء و #الذكاء_الاصطناعي 🇸🇦🚀🇬🇧 رحلة تختزل حكاية #البيانات منذ بدء الخليقه إلى التحول بين #الثورة_الصناعية و #الريادة_التقنية؛ تشرفت بمشاركة تفاصيل دخولي قائمة أفضل 2% من #علماء_العالم في #ستانفورد ونصائحي لجيل المستقبل في #بودكاست_الأول @1castksa مع الإعلامي القدير @TARIQALNOFAL القصة كاملة هنا: youtu.be/5-vRlIbsVzM @SaudiRDI

معالي النائب العام يلتقي اللجنة التوجيهية العليا والفرق التنفيذية لبرنامج "التحول المؤسسي" ويؤكد أهمية تحقيق مستهدفاته. #النيابة_العامة

تعزيزًا للشراكة العدلية، مذكرة لتعزيز التدريب وتبادل الخبرات وتكامل الأنظمة العدلية.

@tkhelaiwi @waleed_zm فكرة غير جيدة. هدف المخالفات توعية وتعديل سلوك وليس عقاب والفكرة فيها عقاب وعقوبة متعدية، والدولة مشكورة حلت مشكلة المخالفات؛ حتى لا تتراكم وتؤدي إلى إيقاف خدمات وتعثر السداد، باستقطاعها من حساب المخالف بعد انقضاء المهلة.

@waleed_zm د وليد حفظك الله ورعاك عندما نكتب أو نقترح شيئًا يمس المجتمع بكافة شرائحه ، يجب أن نعيش ظروف الشريحة الأدنى ونتلبّسها ثم نكتب ونقترح … مشكلة كثير من الكتّاب أو المغردين يعيش نفسه حين يكتب وهذه قاصمة اجتماعيًا .. تحياتي

مقترح يصلح ان يكون براءة اختراع: محطات بنزين ذكية تربط رقم لوحة السيارة.. اي شخص مخالف لا يمكنه تعبئة البنزين الا بعد دفع المخالفة مارأيكم ؟

النائب العام يطلق برنامج "التحول المؤسسي" بالنيابة العامة تعزيزًا لعناصر الحوكمة والجودة الشاملة والقيم العدلية. spa.gov.sa/N2545288 #واس