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こーじ(ごんぶと大明神)
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こーじ(ごんぶと大明神)
@saba1024
ドイツでWeb系システム最高技術責任者(システム部門構成員自分一人)として働いているアラフォー日本人です。 好きです! Apache Groovy / Grails Rustで良い感じにナウいWebシステム開発できるようにならないかなー!! 徒歩通勤中にポッドキャストを聞くのがマイブーム。
Germany Katılım Mayıs 2009
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おぉ、これは確かに面白いビジネスモデルだ。どんな思考してたらこんなの浮かぶんだろう。。。凄いな。
Kenn Ejima@kenn
シュワちゃんのフィットネスアプリPump Clubのビジネスモデルが面白い 先に100ドル払って1年以内に4つのワークアウトプログラムを修了すれば全額返金 資源を使わない幽霊会員が多いほど利益が上がるという、顧客と利益相反の関係にあるジム経営にいつも疑問を持っていたと 支払い時点でディスカウントすればするほど本気で取り組まなくなるし、新年の抱負を決める1月だけ宣伝して、あとはサブスクしてることを思い出して欲しくないから大きな声で宣伝することを控えるような業界なのだと だから逆に一定の金額を先に払わせてちゃんとワークアウトしたら返金するやり方で行こうと これはキャッシュフロー的にもポジティブで修了レートをみながら次の施策を調整できる面白いアイデアだと思う
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良いことだと思うので社名を出すけど、20年前、当時存在したSCSに派遣で行っていたけど、少なくとも自分の居た部署や関連する部署は派遣で来た人間をしっかり育ててくれていた。
1年半ぐらいしか居なかったけど、あの時の仕事の進め方やらなんやら未だに役立ってる。感謝しか無い。
あき@NWエンジニア@1NW1581044
どうやらIT業界には「派遣を育てる」という概念が存在するらしい。 求めるレベルでなければ別の派遣に入れ替えるではなく、派遣先が教育してけれる。優しい環境で心理的安全性が保たれそう。
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@soumenmegu そうなんです。。。そしてこっちはエアコンが無いので。。。
家も大体石造りとかレンガとか、構造として熱を逃さないようになっているので、一旦建物が温まると数日は暑いママ。。。
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