山姥

「外国人排除」の先に待つ、日本人の選別。 みんなそろそろ気づいた方がいい。 経営ビザの要件を今一度しっかり見てほしい。 数千万単位の資本、経営実績、高度な日本語能力。 国が言っているのはシンプルだ。 「金持ちで経験豊富で優秀な外国人なら歓迎する。 そうでない弱者は国に帰れ。」 これは単純な差別じゃない。 「属性（国籍）」による選別から、 「生産性（金）」による選別への移行だ。 この「強者に優しく、弱者に厳しい」ルールは、 もう日本人にも牙を剥き始めている。 【事実、日本人でも弱者はこう切り捨てられている】 インボイス制度： 年商1000万以下の弱小個人事業主を 狙い撃ちした実質増税。 生活保護の基準引き下げ： 「最低限度の生活」の底を抜き、労働市場へ追い出す。 介護保険の改悪： 自己負担を1割から3割へ。 金がなければ老後すら選別される。 解雇の金銭解決： 不当解雇でも金さえ払えば、 「厄介な社員」をパージできる法整備。 裁量労働の拡大： 生産性の低い者は過労死ラインまで使い潰す 「残業代ゼロ」の罠。 「外国人経営者はレッドカーペットで迎え、 働けない日本人はコストとして切り捨てる。」 外国人排他は、そのための残酷な シミュレーションに過ぎない。 「日本人だから守られる」という特権はもう終わった。 次は、あなたの生産性が測られる番だ。 この空気のまま進めば、 お金を生み出せない者はどんどん搾取され枯渇する。 私たちは、国から「スペック」で 選別される時代に生きている。 外国人を追い出せ、最高〜！って喜んでる間に、 選別の対象にされているかもしれませんよ。 #日本沈没 #インボイス #社会保障 #経営管理ビザ #自己責任 #棄民政策

岩谷産業のヘリウム危機は、人命に関わる大問題です。 ヘリウムは医療現場で絶対に欠かせないガス MRI装置の冷却剤として使われており、ヘリウムが不足すればMRIが停止します。 MRIが止まると… ・脳腫瘍 ・脳梗塞 ・がん などの早期発見ができなくなり、診断の遅れが命取りになります。 さらに半導体製造にも深刻な影響が出る可能性も。 私たちの命に関わる危機です

「崇高な国旗を侮辱されたら傷つく人が沢山いるから、処罰すべき」 というなら 「崇高な日本国憲法（特に９条）を侮辱されたら傷つく人が沢山いるから、処罰すべき」 という論理も当然成り立つだろう 現に傷ついていそうな人はいっぱいいるではないか 日本国憲法侮辱罪も作る必要がある