MrAn.

566 posts

MrAn.

MrAn.

@sacredcain

Katılım Ocak 2019
302 Takip Edilen5 Takipçiler
MrAn.
MrAn.@sacredcain·
@Tweets4Onur yunan kelimesini mute licam bu oe larinin aptalligiyla ugrasilmaz
Türkçe
1
0
9
2.6K
MrAn.
MrAn.@sacredcain·
@hightech28 @ensonhaber Takmissin sofulara acisini kanser hastasi magdurdan cikartmaya calisiyorsun. Bu adam sofu yandas ya da degil su baglamda hicbir onemi yok.Onlarca ailenin hayati kararicak ama biz gene essek gibi calismayan kurumlardan medet umacaz. Bok cukuruna dusuren asil bu pasiflik
Türkçe
0
0
0
39
ENSONHABER
ENSONHABER@ensonhaber·
Kocaeli’de sattığı otomobilin parasını alamadığı gerekçesiyle baba ve oğulu öldüren 76 yaşındaki İzzet Kalyon, tahliyesinin ardından yaşananları anlattı: "Pişmanım... Bu iyi bir şey değil. Can almak iyi bir şey mi? Bu iş paradan sebep yapılan bir şey değil. Ben para için adam öldürmem. Beni hem tahrik ettiler hem üzerime geldiler. Öldürülme korkusuyla bu olayı yaptım. Prostat kanserine yakalandım. Allah devletimizden razı olsun. Işın tedavisi görüyorum. İnşallah bir daha cezaevine almazlar."
Türkçe
259
103
2.1K
168.8K
MrAn.
MrAn.@sacredcain·
@hightech28 @ensonhaber bu dolandiran baba ogul bunun gibi onlarcasini dolandirmis. Boyle orospu evlatlari savunulmaz.
Türkçe
0
0
7
321
Ocean Blue
Ocean Blue@hightech28·
@ensonhaber Yalan konusuyor oldurmeye gitmis. Golcuk de cok acimasiz sofu yandas asker Ataturk dusmani hain vardir. Vaktiyle gozbebegimiz bir bahriye erini dalindan birkac kiraz aldi diye tufekle vurup oldurmustuler. Bir suru iyi insanda var tabiki ama cogu boyle. Hapisten cikmamasi lazimdi
Türkçe
12
0
4
4.8K
MrAn.
MrAn.@sacredcain·
@AytacSubasi @ensonhaber adam 100 de 1 milyon hakli, 10 ay icinde o 1.6 milyonun erimesini gectim belki de mahkeme sonunu gormeye omru yetmicek. Ki bunun gibi 10'larca insani daha dolandirmis bu baba ogul. Az bile cekmisler, millete yaptiklarina karsin.
Türkçe
0
0
1
455
AytaSuba
AytaSuba@AytacSubasi·
@ensonhaber Mahkemeye vermişsin daha ne muhatap oluyorsun. Bir de o münakaşa kısımlarında gri taraflar var, amcamız silahına davranmaya bahane aramış gibi…Tahriği anlıyorum ama silahın varken hasmınla tartışmaya girersen kaçınılmaza gidersin.Yazık olmuş elini kana bulamış…
Türkçe
3
0
3
6K
MrAn.
MrAn.@sacredcain·
@DerinPusulaTR yav saka gibi adamlarin EEZ si bizim izmirin icine kadar geliyor tam bi davar surusu nasil boyle bir sey olabilir amk ana karamiz varken kocaman, egeye erisimimiz olmayacak he
Türkçe
0
0
0
404
Keskin Dürbün | Derin Pusula
Keskin Dürbün | Derin Pusula@DerinPusulaTR·
1/3 Christos Mouroutis, Yunanistan’ın Ege ve Doğu Akdeniz’deki pozisyonunu “hukukun kendisi”, Türkiye’nin deniz yetki alanları tezini ise uluslararası hukuk dışında bir revizyonizm olarak sunuyor. Bunu aşağıda yazısında uzun uzun belirtmiş. Bu çerçeve güçlü görünebilir; fakat hukuken eksiktir. Gelin cevap verelim. Temel mesele, adaların prensip olarak deniz yetki alanı üretip üretmediği değildir. Adalar elbette deniz yetki alanı üretebilir. Asıl mesele şudur: Her ada, MEB veya kıta sahanlığı sınırlandırmasında otomatik olarak tam etki alır mı? Uluslararası yargı içtihadı bu soruya “hayır” cevabını vermektedir. Türkiye’nin pozisyonu çoğu zaman “Yunan adalarının varlığını veya deniz yetki alanı hakkını inkâr ediyor” şeklinde yanlış aktarılmaktadır. Daha doğru ifade şudur: Adalar üzerindeki egemenlik ile bu adaların deniz yetki alanı sınırlandırmasındaki etkisi ayrı hukuki meselelerdir. Bir ada tartışmasız biçimde bir devlete ait olabilir. Fakat karşılıklı veya bitişik kıyılar arasında deniz sınırı çizilirken o adaya azaltılmış veya sınırlı etki verilebilir. Bu ayrım, deniz yetki alanı sınırlandırma hukukunun merkezindedir. UNCLOS madde 121, adaların prensip olarak deniz alanı üretebileceğini söyler. Ancak bu madde, devletler arasındaki deniz sınırının nasıl çizileceğini tek başına belirlemez. Sınırlandırma aşamasında mahkemeler coğrafyaya, kıyı uzunluklarına, orantılılığa, hakkaniyete, kapatma etkisine ve küçük ya da izole bir unsurun uzun bir ana kara kıyısının denize açılımını bozup bozmadığına bakar. Bu nedenle Yunanistan’ın “adalar deniz yetki alanı üretir” argümanı sadece başlangıç noktasıdır. Hukuki analizin sonu değildir. Türkiye’nin tezini destekleyen en güçlü emsallerden biri 1977 Anglo-French Continental Shelf Arbitration, yani İngiltere-Fransa Kıta Sahanlığı Tahkimi’dir. Bu dava, İngiltere ile Fransa arasında Manş Denizi ve çevresindeki kıta sahanlığı sınırlandırmasına ilişkindir. İngiltere’ye ait Channel Islands / Manş Adaları, İngiliz egemenliği altındaydı; fakat Fransa kıyılarına çok yakın konumdaydı. Eğer bu adalara tam etki verilseydi, Fransa’nın ana kara kıyılarından denize doğru doğal projeksiyonu ciddi biçimde kesilecekti. Hakem mahkemesi Channel Islands’a tam etki vermedi. Adaları, İngiltere ve Fransa ana karaları arasındaki ana kıta sahanlığı sınırını belirleyen unsur haline getirmedi. Bunun yerine adaları sınırlı bir deniz alanı içinde çevreledi. Bu örnek Doğu Akdeniz açısından son derece önemlidir. Burada mesele Channel Islands’ın İngiliz olup olmadığı değildi. Elbette İngiliz’di. Mesele, bu adaların Fransa ana karasına karşı tam kıta sahanlığı etkisi doğurup doğurmayacağıydı. Aynı mantık Meis/Kastellorizo için de geçerlidir. Meis’in egemenliği başka bir tartışmadır; deniz yetki alanı sınırlandırmasındaki etkisi başka bir tartışmadır. Bir ada Yunanistan’a ait olsa bile, bu durum o adanın Türkiye’nin uzun Akdeniz kıyılarını kesecek şekilde tam MEB ve kıta sahanlığı üretmesini otomatik olarak gerektirmez.
Christos N.Mouroutis@CMouroutis

An article that I wrote on the legal issues re EEZ, Greece, Turkey and comparison of the two. #Greece #Turkiye #EEZ #East_Med articlescnm.blogspot.com/2026/05/a-lawf…

Türkçe
16
41
201
25.9K
MrAn.
MrAn.@sacredcain·
@CMouroutis and you got the guts to refer to international laws as if it'd justify the first one you submitted to EU. Fucking fools
English
0
0
1
33
MrAn.
MrAn.@sacredcain·
@CMouroutis No need to talk about the international law here. It's obvious the first picture tries to turn Turkey into a landlocked country. Fucking unbelievable.
English
1
0
1
244
MrAn.
MrAn.@sacredcain·
@_willcompton Gosh, used to do this all the time to my cousin growing up. good ol' days
English
0
0
0
5.4K
Will Compton
Will Compton@_willcompton·
Oh my GOD this is great A GAP INTEGRITY here Head on a swivel Eyes on your target Same foot, same shoulder Send them to the gulag TEACH TAPE!!!
English
578
2.5K
50.7K
2.6M
MrAn.
MrAn.@sacredcain·
@Afralice @ehlihadisveeser Kendi kendine bir sey dusunmeyi surekli erteleyerek hayatini geciren kisi gelip bize akil veriyor. Bundan yuzyil oncede ayni kafadakiler ingiliz amerika mandasi diye fetva dagitiyodu.
Türkçe
0
0
0
20
MrAn.
MrAn.@sacredcain·
@Afralice @ehlihadisveeser Algi de gec nasilsa arguman kanit vs sunmak zorunda degilsin. Beynini baskalarina kiraya ver, o boyle dedi soyle dedi diye sonra millet hadis din dusmani, boylelerinin cirit attigi yerde Hadis Din fazla bile hurmet goruyor
Türkçe
1
0
0
19
Afra
Afra@Afralice·
Bunu çok sık düşünüyorum. Yoksulluk eskiden benim nezdimde bu kadar kötülük ve sorun üreten bir şey değildi. Büyüdükçe, etrafımdaki hayatları farkettikçe, yoksulluğun gerçek manada sorun üreten bir mekanizması olduğunu anladım. Çünkü dünya düzeni 400 sene önceki gibi değil. Neredeyse her şeyi para düzenliyor. Toplumu, devleti, aileyi, mesleği, romantik ilişkileri neredeyse para düzenliyor. Ve araştırmadaki tespite de katılıyorum. Kesinlikle alt sınıftan gelen insanlar, belli bir seviyeye gelseler bile, refahın içine doğanlardan çok daha fazla mutsuz oluyorlar. İstisnaları elbette vardır ama benim de hep gördüğüm bu. Refahın içine doğanın bambaşka bir dünyayla barışıklığı var.
PsikoBilim@Psikobilim_

Fakir bir ailede büyüyüp kendi işini kurmak finansal refah sağlasa da, çocukluktaki dezavantajın psikolojik yükü kalıcı olabiliyor. Başarıya ulaşan alt sınıftan gelen girişimciler, varlıklı bir ailede büyüyen meslektaşlarından ortalama olarak daha mutsuz olmaya devam ediyor.

Türkçe
7
47
579
43K
Ferhat GÜRER
Ferhat GÜRER@ferhat_gurer_·
@etkiIihaberyeni Ya gençler sakin olun ezelden beri muhalif bir abiniz olarak söylüyorum. Mutsuzluk karamsarlık pompalıyorlar. Portekiz’i Türkiye’ye tercih edecek kadar ülke ölmedi, oraya da düşmedik. Alet olmayın gelin ülkenizi sevin kötü yanlarını güzelleştirmeye çalışın.
Türkçe
3
0
0
380
Etkili Haber Yeni Sayfa
Etkili Haber Yeni Sayfa@etkiIihaberyeni·
Pasif gelir vizesiyle Portekiz'e yerleşen Türk aile: -Çocuğumuz olunca yurt dışına taşınma fikri belirginleşti. -Türkiye'de özel okullar çok pahalı, Portekiz'de devlet okulları çok kaliteli. -Aylık 2000 Euro faiz getirisi ibraz ettik, vize çıktı. x.com/haberaktifcom/…
Türkçe
165
296
7.3K
1.7M
MrAn.
MrAn.@sacredcain·
@realTateBrown It's not like americans wanna live with them but hasidics refuse to do so. I mean, when foreigners come into an area, for good or bad reasons, locals move out. It's a 2 way street
English
0
0
0
10
MrAn.
MrAn.@sacredcain·
@Niko_VI @flyash07 @LeonardoPanetta yeah bc Ottoman did have control over Kenya or Sudan, really simple to understand once you have a common fucking sense. The only difference between your ancestors and the Ottomans, was that your ancestors failed. That's it. That's why you're crying like the bitch you are
English
1
0
0
27
Leonardo Panetta
Leonardo Panetta@LeonardoPanetta·
Tra una settimana inizia l’Eurovision. La Turchia, non partecipante, critica la manifestazione musicale per la presenza di Israele. Ma in queste ore i principali problemi per Ankara stanno arrivando dalla canzone presentata dalla Croazia. Il gruppo femminile Lelek porta al festival il brano “Andromeda”. Di cosa parla? Delle donne rapite e schiavizzate dall’impero ottomano durante l’occupazione dei Balcani. Le artiste si esibiscono con dei tatuaggi sul viso per ricordare la pratica di marchiarsi volontariamente il corpo per sfuggire alla schiavitù sessuale e alla conversione forzata. I media turchi stanno criticando la scelta perché l’Eurovision non dovrebbe avere messaggi politici. La presenza della band é confermata sul palco di Vienna il 12 maggio.
Italiano
190
858
4.1K
264.3K
MrAn.
MrAn.@sacredcain·
@brian_armstrong It wasn't hard at all, you did not lose a night's sleep over it, don't pretend that you cared about those people
English
0
0
0
4
MrAn.
MrAn.@sacredcain·
@brian_armstrong It would've been a more difficult decision if you trimmed your salary 14 %. But these people are just numbers to you so I don't buy that" I have made the hard decision to fire people"
English
1
0
0
4
Brian Armstrong
Brian Armstrong@brian_armstrong·
This is an email I sent earlier today to all employees at Coinbase: Team, Today I’ve made the difficult decision to reduce the size of Coinbase by ~14%. I want to walk you through why we're doing this now, what it means for those affected, and how this positions us for the future. Why now Two forces are converging at the same time. We need to be front footed to respond to both. First, the market. Coinbase is well-capitalized, has diversified revenue streams, and is well-positioned to weather any storm. Crypto is also on the verge of the next wave of adoption, with stablecoins, prediction markets, tokenization, and more taking off. However, our business is still volatile from quarter to quarter. While we've managed through that cyclicality many times before and come out stronger on the other side, we’re currently in a down market and need to adjust our cost structure now so that we emerge from this period leaner, faster, and more efficient for our next phase of growth. Second, AI is changing how we work. Over the past year, I’ve watched engineers use AI to ship in days what used to take a team weeks. Non-technical teams are now shipping production code and many of our workflows are being automated. The pace of what's possible with a small, focused team has changed dramatically, and it's accelerating every day. All of this has led us to an inflection point, not just for Coinbase, but for every company. The biggest risk now is not taking action. We are adjusting early and deliberately to rebuild Coinbase to be lean, fast, and AI-native. We need to return to the speed and focus of our startup founding, with AI at our core. What this means To get there, we are not just reducing headcount and cutting costs, we’re fundamentally changing how we operate: rebuilding Coinbase as an intelligence, with humans around the edge aligning it. What does this mean in practice? - Fewer layers, faster decisions: We are flattening our org structure to 5 layers max below CEO/COO. Layers slow things down and create coordination tax. The future is small, high context teams that can move quickly. Leaders will own much more, with as many as 15+ direct reports. Fewer layers also means a leaner cost structure that is built to perform through all market cycles. - No pure managers: Every leader at Coinbase must also be a strong and active individual contributor. Managers should be like player-coaches, getting their hands dirty alongside their teams. - AI-native pods: We’ll be concentrating around AI-native talent who can manage fleets of agents to drive outsized impact. We’ll also be experimenting with reduced pod sizes, including “one person teams” with engineers, designers, and product managers all in one role. In short: AI is bringing a profound shift in how companies operate, and we’re reshaping Coinbase to lead in this new era. This is a new way of working, and we need to leverage AI across every facet of our jobs. To those who are affected I know there are real people behind these decisions — talented colleagues who have poured themselves into this company and our mission. To those of you who will be leaving: thank you. You’ve helped build Coinbase into what it is today, and I am sincerely grateful for everything you've done. All impacted team members will receive an email to their personal account in the next hour with more information, and an invitation to meet with an HRBP and a senior leader in your organization. Coinbase system access has been removed today. I know this feels sudden and harsh, but it is the only responsible choice given our duty to protect customer information. To those affected, we will be providing a comprehensive package to support you through this transition. US employees will receive a minimum of 16 weeks base pay (plus 2 weeks per year worked), their next equity vest, and 6 months of COBRA. Employees on a work visa will get extra transition support. Those outside of the US will receive similar support, based on local factors and subject to any consultation requirements. Coinbase prides itself on talent density. Our employees are among the most talented people in the world, and I have no doubt that your skills and experience will be highly sought after as you pursue your next chapters. How we move forward To the team that is staying, I know this is a difficult day. We’re saying goodbye to colleagues and friends you've been in the trenches with. But here’s what I want you to know as we move forward together: Over the past 13 years, we have weathered four crypto winters, gone public, and built the most trusted platform in our industry. We’ve made it this far by making hard decisions and by always staying focused on our mission. This time will be no different – nothing has changed about the long term outlook of our company or industry. And most importantly, our mission has never been more important for the world. Increasing economic freedom requires a new financial system, and we’re building it. The Coinbase that emerges from this will be more capable than ever to achieve our mission. Brian
English
5.3K
2.4K
20.1K
23.4M