SAĞLIKÇI DESTEK PLATFORMU

SADEP yani Sağlıkçı Destek Platformu sizlerin yanında… Atama süresince ve sonrasında yanınızdayız, merak ettiğiniz tüm konularda danışabileceğiniz bir kuruluş. Telegram, Twitter ve Instagram hesaplarımızdan bizlere ulaşabilirsiniz. #atama #Sadep #2024atama

Bayramlar birlik ve beraberliğin en güzel anlarıdır. Sağlık ve huzur dolu nice bayramlara! Kurban Bayramımız Mübarek Olsun! #SADEP #KurbanBayramı #Bayram #BirlikBeraberlik #Sağlık #Huzur

Bayrama sayılı günler kala binlerce sağlık çalışanı, mesleğini yapabilmek ve ülkesine hizmet edebilmek için güzel bir haber bekliyor. OECD verilerinin işaret ettiği sağlık personeli açığı, sahadaki yoğunluk ve mevcut çalışanların omzundaki ağır yük birlikte değerlendirildiğinde sağlık alanında yeni istihdamın ne kadar gerekli olduğu açıkça görülmektedir. Sağlık hizmetlerinin güçlenmesi, çalışanların yükünün hafiflemesi ve vatandaşların daha kaliteli hizmet alabilmesi için sağlıkçı ataması artık bir beklentiden öte ihtiyaç haline gelmiştir. @RTErdogan @dbdevletbahceli @saglikbakanligi @drmemisoglu @hepsen_2020 #CB2024SağlığaBayramdaAtama

Bayramlar umutların ve güzel haberlerin paylaşıldığı özel günlerdir. Sağlık çalışanları ise bayramda da vatandaşların sağlığı için görevlerinin başında olmaya devam ediyor. Ancak OECD verileri, Türkiye'de sağlık çalışanı sayısının gelişmiş ülkelerin gerisinde olduğunu gösterirken; hastanelerdeki yoğunluk ve personel ihtiyacı her geçen gün daha görünür hale geliyor. Bir tarafta artan iş yükü altında hizmet vermeye çalışan sağlık çalışanları, diğer tarafta yıllarca emek verip atanmayı bekleyen binlerce genç sağlıkçı bulunuyor. Açılması planlanan yeni sağlık tesisleri ve büyüyen sağlık hizmeti ihtiyacı da düşünüldüğünde, sağlık personeli istihdamının artırılması artık ertelenemeyecek bir gereklilik haline gelmiştir. Bayram öncesinde yapılacak yeni sağlıkçı atamaları; hem sağlık sisteminin güçlenmesine katkı sağlayacak hem de binlerce sağlık çalışanı ve ailesi için unutulmayacak bir bayram müjdesi olacaktır. @RTErdogan @dbdevletbahceli @saglikbakanligi @drmemisoglu @hepsen_2020 #CB2024SağlığaBayramdaAtama

Sağlık sistemi güçlü bir insan kaynağıyla ayakta kalabilir. OECD verileri Türkiye'de sağlık çalışanı sayısının yetersiz olduğunu ortaya koyarken, sahada görev yapan sağlıkçılar her geçen gün artan iş yüküyle hizmet vermeye devam ediyor. Hastanelerdeki yoğunluk, açılması planlanan yeni sağlık tesisleri ve büyüyen sağlık hizmeti ihtiyacı düşünüldüğünde sağlık personeli istihdamının artırılması büyük önem taşımaktadır. Bayram öncesinde verilecek bir sağlıkçı ataması; hem görev bekleyen binlerce sağlık çalışanının umudu olacak hem de sağlık sisteminin geleceğine yapılacak değerli bir yatırım olacaktır. @RTErdogan @dbdevletbahceli @saglikbakanligi @drmemisoglu @hepsen_2020 #CB2024SağlığaBayramdaAtama

#2024KpssİleSonAtama Bizler gece gündüz çalışan sağlık emekçileriyiz. Hastanelerde personel eksikliği her geçen gün daha fazla hissediliyor. Atama bekleyen binlerce sağlıkçı varken bu eksiklik neden devam ediyor? #AtamaZamanı

Hastanelerde artan yoğunluk, eksik personel ve büyüyen iş yükü artık görmezden gelinemeyecek bir noktaya ulaştı. Sağlık çalışanları uzun nöbetler ve ağır tempo altında hizmet vermeye çalışırken, OECD verileri Türkiye’de sağlık personeli sayısının gelişmiş ülkelere göre yetersiz olduğunu açıkça ortaya koyuyor. Bir tarafta hastalara yetişmeye çalışan sağlık çalışanları, diğer tarafta yıllarca emek verip atanmayı bekleyen binlerce genç sağlıkçı bulunuyor. Açılması planlanan şehir hastaneleri ve yeni sağlık kuruluşlarıyla birlikte personel ihtiyacının daha da büyüyeceği ortadayken, sağlık sisteminin güçlenmesi için istihdam artık ertelenmemesi gereken bir ihtiyaç haline gelmiştir. Daha güvenli sağlık hizmeti, daha güçlü hastaneler ve tükenmeyen sağlık çalışanları için 2024 KPSS ile yeni sağlıkçı atamaları yapılmalıdır. @RTErdogan @dbdevletbahceli @saglikbakanligi @drmemisoglu @hepsen_2020 #2024KpssİleSonAtama

OECD verileri Türkiye’de sağlık çalışanı sayısının gelişmiş ülkelere göre yetersiz olduğunu ortaya koyarken, sahada artan iş yükü ve personel eksikliği her geçen gün daha fazla hissedilmektedir. 2020 KPSS’de yaklaşık 42 bin, 2022 KPSS’de 89.783 sağlıkçı ataması yapılırken, 2024 KPSS döneminde bu sayı 30.589’da kalmıştır. Açılması planlanan yeni şehir hastaneleri ve artan sağlık hizmeti ihtiyacı düşünüldüğünde, mevcut sayıların yetersiz olduğu açıktır. Sağlıklı Türkiye Yüzyılı hedefinin güçlenmesi için sağlık personeli istihdamının artırılması ve 2024 KPSS ile yeni sağlıkçı atamalarının yapılması büyük önem taşımaktadır. @RTErdogan @dbdevletbahceli @saglikbakanligi @drmemisoglu @hepsen_2020 #2024KpssİleSonAtama

Türkiye’de sağlık sistemi her geçen gün daha büyük bir yük taşırken, bu yükün en ağır kısmını sağlık çalışanları omuzlamaktadır. OECD verileri, Türkiye’de sağlık çalışanı sayısının gelişmiş ülkelere kıyasla yetersiz olduğunu açıkça ortaya koyarken; sahada görev yapan sağlıkçılar artan hasta yoğunluğu, uzun çalışma saatleri ve eksik personel nedeniyle tükenmişlik sınırında hizmet vermeye çalışmaktadır. Bugün birçok hastanede bir sağlık çalışanı, olması gerekenden çok daha fazla sorumluluk almak zorunda kalıyor. Bu durum yalnızca çalışanların fiziksel ve psikolojik olarak yıpranmasına değil, aynı zamanda sağlık hizmetinin kalitesi ve hasta güvenliği açısından da ciddi risklerin oluşmasına neden oluyor. Özellikle açılması planlanan şehir hastaneleri ve yeni sağlık kuruluşları düşünüldüğünde, mevcut personel açığının daha da büyüyeceği açıkça görülmektedir. Diğer tarafta ise yıllarca eğitim almış, mesleği için emek vermiş ve elinde geçerli puanı bulunan yüz binlerce genç sağlıkçı atanmayı bekliyor. Sağlık sisteminin güçlenmesi, sahadaki yükün hafiflemesi ve vatandaşların daha güvenli sağlık hizmeti alabilmesi için sağlık personeli istihdamı artık ertelenmemesi gereken bir ihtiyaçtır. 2024 KPSS ile sağlıkçı atamasının artırılması; hem sağlık çalışanlarının yükünü hafifletecek hem de sağlık sisteminin geleceği adına önemli bir adım olacaktır. @RTErdogan @dbdevletbahceli @saglikbakanligi @drmemisoglu @hepsen_2020 #2024KpssİleSonAtama

2024 KPSS atamaları beklentiyi karşılamadı, sağlıkçılar yine beklemede kaldı. Emek veren binlerce aday görev başı yapmak istiyor. Yeterli ve adil atama artık gerekli. @drmemisoglu #2024KpssİleSonAtama

Tek isteğimiz emek verdiğimiz mesleği yapabilmek. Atama bekleyen sağlıkçıların sesi duyulsun. @drmemisoglu #2024KpssİleSonAtama

“Koruyan, Geliştiren ve Üreten Sağlık” anlayışıyla oluşturulan Sağlıklı Türkiye Yüzyılı vizyonu, güçlü bir sağlık sistemi hedeflemektedir. Ancak bu hedefe ulaşabilmenin en önemli şartlarından biri, sağlık sisteminin temel taşı olan sağlık çalışanlarının yeterli sayıda istihdam edilmesidir. OECD verileri Türkiye’de sağlık çalışanı sayısının gelişmiş ülkelere göre yetersiz olduğunu ortaya koyarken, sahada görev yapan sağlıkçılar artan hasta yoğunluğu, ağır iş yükü ve uzun çalışma saatleri altında hizmet vermeye çalışmaktadır. Özellikle açılması planlanan yeni şehir hastaneleri ve sağlık kuruluşları düşünüldüğünde, mevcut personel ihtiyacının daha da artacağı açıktır. Bir tarafta yoğun tempoda görev yapan sağlık çalışanları, diğer tarafta yıllarca eğitim alıp atanmayı bekleyen binlerce genç sağlıkçı bulunmaktadır. Sağlıklı Türkiye Yüzyılı hedefinin daha güçlü ilerleyebilmesi için sağlık personeli istihdamının artırılması; hem çalışanların yükünü hafifletecek hem de vatandaşların daha kaliteli ve güvenli sağlık hizmetine erişimine katkı sağlayacaktır. 2024 KPSS ile sağlıkçı ataması, bu vizyonun sahadaki en önemli desteklerinden biri olacaktır. @RTErdogan @dbdevletbahceli @saglikbakanligi @drmemisoglu @hepsen_2020 #2024KpssİleSonAtama

#2024KpssİleSonAtama Sağlıkta artan iş yükü, personel eksikliği ve tükenmişlik artık görmezden gelinemez hale gelmiştir. Bir yanda ağır şartlarda çalışan sağlık emekçileri, diğer yanda ise umutla atama bekleyen binlerce genç sağlıkçı bulunmaktadır. HEP-SEN ve SADEP olarak çağrımız nettir: 📌 2024 KPSS ile yeterli sayıda atama yapılmalı, 📌 Özellikle hemşire, ebe, paramedik ve sağlık personeli alımları artırılmalı, 📌 Sağlık çalışanlarının yükü hafifletilmelidir. Atanmayan her sağlık çalışanı, eksik kalan bir sağlık hizmetidir. Sn. Kemal Memişoğlu ve Türkiye Cumhuriyeti Sağlık Bakanlığı başta olmak üzere tüm yetkilileri göreve davet ediyoruz. @drmemisoglu @saglikbakanligi @sagliklicozum @sadeplatformm @csgbakanligi

Türkiye’de sağlık çalışanı sayısı OECD verilerine göre hâlâ gelişmiş ülkelerin gerisinde kalırken, sahada görev yapan sağlıkçılar artan hasta yükü ve yoğun çalışma temposu altında hizmet vermeye çalışıyor. Eksik personelle sürdürülen sistem; tükenmişliği artırırken sağlık hizmetinin kalitesini ve sürdürülebilirliğini de zorlaştırıyor. Bir tarafta hastalara yetişmeye çalışan sağlık çalışanları, diğer tarafta yıllarca eğitim alıp mesleğini yapmak için atama bekleyen binlerce genç sağlıkçı var. Açılması planlanan şehir hastaneleri ve yeni sağlık kuruluşlarıyla birlikte personel ihtiyacının daha da artacağı açıkça görülüyor. Daha güçlü bir sağlık sistemi, daha güvenli sağlık hizmeti ve sahadaki yükün hafiflemesi için sağlıkçı istihdamı artırılmalı; atama bekleyen sağlık çalışanlarının sesi duyulmalıdır. @RTErdogan @dbdevletbahceli @saglikbakanligi @drmemisoglu #CBSağlıkçılarAtamaMüjdesiBekliyor

Sağlık sistemi yalnızca hastanelerle değil, güçlü bir insan kaynağıyla ayakta kalabilir. OECD verileri Türkiye’de sağlık çalışanı sayısının gelişmiş ülkelere göre yetersiz olduğunu gösterirken, sahada görev yapan sağlıkçılar artan iş yükü ve yoğun tempoyla hizmet vermeye çalışıyor. Bu durum hem çalışanların tükenmişliğini artırıyor hem de sağlık hizmetinin sürdürülebilirliğini zorlaştırıyor. Bir tarafta ağır şartlarda görev yapan sağlık çalışanları, diğer tarafta yıllarca emek verip atanmayı bekleyen binlerce genç sağlıkçı bulunuyor. Açılması planlanan yeni şehir hastaneleri ve sağlık kuruluşlarıyla birlikte personel ihtiyacının daha da büyüyeceği ortadayken, sağlık alanında istihdamın artırılması artık ertelenmemesi gereken bir ihtiyaç haline gelmiştir. @RTErdogan @dbdevletbahceli @saglikbakanligi @drmemisoglu #CBSağlıkçılarAtamaMüjdesiBekliyor

Bayram öncesi sağlık çalışanlarının sesi olmak için buluşuyoruz. OECD verilerinin de gösterdiği personel açığı sahada her geçen gün daha fazla hissediliyor. Daha güçlü bir sağlık sistemi ve sağlıkçı ataması için hep birlikte ses yükseltiyoruz. 📅 20 Mayıs 🕗 Saat 20.00 📍 X Platformu Sen de destek ol, sesimize güç kat. TG: t.me/saglikcidestek… @sadeplatformm @hepsen_2020 @ynsmsek

2020 KPSS sürecinde yaklaşık 42 bin, 2022 KPSS sürecinde 89.783 sağlık personeli ataması yapılırken, 2024 KPSS döneminde bu sayının 30.589’da kalması sağlık alanındaki personel ihtiyacını yeniden gündeme taşımıştır. Oysa OECD verileri, Türkiye’de sağlık çalışanı sayısının gelişmiş ülkelere kıyasla hâlâ yetersiz olduğunu açıkça göstermektedir. Artan nüfus, yoğun hasta yükü ve sağlık hizmetine duyulan ihtiyaç her geçen gün büyürken, atama sayılarındaki düşüş sahadaki yükü daha da ağırlaştırmaktadır. Bugün hastanelerde sağlık çalışanları; yoğun tempo, uzun nöbetler ve eksik kadrolarla hizmet vermeye çalışmaktadır. Birçok branşta personel yetersizliği nedeniyle sağlık çalışanları aynı anda çok fazla sorumluluk üstlenmek zorunda kalırken, bu durum tükenmişliği artırmakta ve meslek hatası riskini de beraberinde getirmektedir. Bu tablo yalnızca çalışanları değil, sağlık hizmeti alan vatandaşları da doğrudan etkilemektedir. Önümüzdeki süreçte açılması planlanan şehir hastaneleri ve yeni sağlık kuruluşları düşünüldüğünde, mevcut insan gücünün yetersiz kalacağı açıktır. Bir tarafta ağır iş yükü altında çalışan sağlıkçılar, diğer tarafta yıllarca emek verdiği mesleğini icra etmek için atanmayı bekleyen yüz binlerce genç sağlık çalışanı bulunmaktadır. Sağlık sisteminin güçlenmesi, hizmet kalitesinin artırılması ve OECD standartlarına yaklaşılması için sağlık personeli istihdamının artırılması artık ertelenemez bir ihtiyaç haline gelmiştir. 2024 KPSS puanı ile yeni sağlıkçı atamalarının yapılması, hem sahadaki yükü hafifletecek hem de daha güvenli ve sürdürülebilir bir sağlık sistemi için önemli bir adım olacaktır. @RTErdogan @dbdevletbahceli @saglikbakanligi @drmemisoglu #2024SağlığınYeriMasaDeğilSaha

OECD verileri, Türkiye’de sağlık çalışanı sayısının gelişmiş ülkelere kıyasla yetersiz olduğunu açıkça ortaya koyuyor. Bu eksiklik sahada; artan iş yükü, uzun nöbetler, tükenmişlik ve yetişilemeyen hasta yoğunluğu olarak hissediliyor. Sağlık çalışanları her geçen gün daha ağır şartlarda hizmet vermeye çalışırken, mevcut personel açığı hem çalışan sağlığını hem de sunulan sağlık hizmetinin güvenliğini doğrudan etkiliyor. Önümüzdeki süreçte açılması planlanan şehir hastaneleri ve yeni sağlık kuruluşlarıyla birlikte insan gücü ihtiyacının daha da büyüyeceği ortadayken, yüz binlerce sağlık çalışanı ise atanmayı bekliyor. Daha güçlü, sürdürülebilir ve güvenli bir sağlık sistemi için sağlıkçı istihdamı artırılmalı, sahadaki yük hafifletilmelidir. @RTErdogan @dbdevletbahceli @saglikbakanligi @drmemisoglu #2024SağlığınYeriMasaDeğilSaha

Sağlık sistemindeki personel eksikliği artık yalnızca çalışanların yükü değil, hasta güvenliği açısından da ciddi bir sorun haline geliyor. Hastanelerde artan yoğunluk, gizlenmeye çalışılan hasta yükü ve yetersiz personelle sürdürülen hizmet; sağlık çalışanlarını tükenmişliğe sürüklerken bakım süreçlerinde aksamalara ve meslek hatası riskinin artmasına neden olabiliyor. OECD verileri Türkiye’de sağlık çalışanı sayısının gelişmiş ülkelere göre yetersiz olduğunu açıkça ortaya koyarken, açılması planlanan yeni şehir hastaneleri ve sağlık kuruluşlarıyla birlikte bu ihtiyaç daha da büyüyecek. Hem çalışan sağlığının korunması hem de hastaların güvenli ve nitelikli sağlık hizmetine erişebilmesi için yeterli sağlıkçı istihdamı artık ertelenmemesi gereken bir ihtiyaçtır. @RTErdogan @dbdevletbahceli @saglikbakanligi @drmemisoglu @hepsen_2020 @ynsmsek #BütçeSağlığaNiyeYokMemişoğlu

Türkiye’de sağlık çalışanı sayısı, OECD verilerine göre hâlâ gelişmiş ülkelerin gerisinde kalmaya devam ediyor. Bu eksiklik sahada; artan iş yükü, yoğun tempo ve tükenmişlik olarak doğrudan hissediliyor. Hastanelerde sağlık çalışanları yetersiz kadrolarla hizmet vermeye çalışırken, aynı zamanda atanmayı bekleyen binlerce sağlıkçı bulunuyor. Önümüzdeki süreçte açılması planlanan şehir hastaneleri ve yeni sağlık kuruluşları düşünüldüğünde, mevcut personel açığının daha da büyümemesi için istihdamın artırılması büyük önem taşıyor. Daha güçlü ve sürdürülebilir bir sağlık sistemi için 2024 KPSS ile sağlıkçı ataması artık bir ihtiyaç haline gelmiştir. @RTErdogan @dbdevletbahceli @saglikbakanligi @drmemisoglu @hepsen_2020 #CB2024SağlığaAtama