şahan ince

Sayın Mustafa Çiftçi Bakanım, İlk geldiğiniz zaman polislerin sorunlarına, ben de bir polis babası olarak vakıfım dediniz. Polislerimizin gerçek anlamda moral ve motivasyona ihtiyacı var. Kimsesizlik hissini, sahipsizliği artık iliklerimize kadar hissediyoruz. Günümüze kadar 8 Toplu Sözleşme görüşmeleri yapıldı. 8. Toplu Sözleşme görüşmelerinde Sendikalı memurlar 369, 7. Toplu Sözleşme Görüşmelerinde 347 ek hak elde ettiler. Ek haklar içerisinde polise yönelik bir tek hak bile yok. Polislerimiz tüm kazanımlardan mahrum bırakıldılar. Aylık 160 saat çalışan ile 300 saat çalışan aynı maaşı alıyor. Ne kadar adil? Sayın Bakanım, sizler de gördüğünüz üzere mali ve sosyal hakları bırakın ilerlemesini, yerinde bile sayamıyor. Ameliyat olması gereken hastayı, pansuman asla kurtaramaz. Polislerimizin sorunları sadece 12/36 dört gruplu çalışma ile çözülemez ki bu bile ek görevler hariç, 20 saat fazla mesai anlamına geliyor. Gelin yıllardır yok sayılan, ötelenen hatta hiç görülmeyen, sesleri duyulmayan polislerimize kalıcı bir çözüm üretin. Çalışma ve dinlenme sürelerinin amir keyfine bırakılmayacak, mali ve sosyal hakları kanuni güvence altına alacak Polis Meslek Kanununu, Fazla Mesai Ücreti saat başı olarak ödenecek düzenlemeyi, Mobbingleri kalıcı olarak bitirecek denge ve denetim mekanizmasını, Resmi ve Dini tatillerde çalışan polislerimize ek ödeme uygulamasını, Maaşlarda iyileştirme yapacak çalışmayı, Yıpranma payının tamamının emekli yaşından düşülerek, 25 yılda emeklilik hakkını verecek sistemi, İntiharları araştıracak bağımsız bir komisyon kurulmasını, Yıllarca canla başla çalışan Emekli Polislerin açlık seviyesi altındaki maaşlarının yaşanılır düzeye çıkaracak çalışmayı, 3600 Ek gösterge hakkını eğitim farkı olmadan statüye göre tüm polislere verilmesini, Tüm sendikalı kurumların aldığı Gece Çalışma ücretinin polislerimize de verilmesini, Ortalama bir işçi ve diğer kurum çalışanları seviyesinin de altında kalan amir-müdür maaşlarının da çalışılan işin riskine göre güncellenmesini sonuçlandırınız. Sayın @mustafaciftcitr tarafsız olarak baktığınızda, bizlerin sorun olarak yazmış olduğu başlıklar, diğer kurumların yıllar önce elde ettiği haklar olduğu görülecektir. Hak için, Adalet ve Eşitlik için sorunlar hızlıca çözülmelidir. Saygılarımla. #CanVerenPoliseHakVerin

Mutlu Polis Huzurlu Türkiye için #CanVerenPoliseHakVerin 🇹🇷

350 bin polis ve aileleri 1 milyon‼️ oy demek 😉 #PolisinSesiniDuyanKazanacak

Polis arkadaşlar; karşılıksız fazla mesai yapıyoruz dedikçe daha çok çalıştırıldılar. Maaşlarımızla geçinemiyoruz dedikçe daha da azalttılar. 52 yaşına kadar çalışamıyoruz, 25 yıl çalışıp 9125 gün prim ödüyoruz, 25 yılda emekli olalım dediler yaşı önce 55’e çıkardılar şimdi 58 tartışılıyor. Sendikamız yok, sendika kuralım dediler onu da engellediler. Maçlara, konsere, konferanslara, toplantılara ücretsiz gidip görev yapıyoruz dediler bu defa gece görevden çıkan, gece göreve gidecek olana da yazdılar. Aylık 240 saat çalışıyoruz ek grev hariç, insaf dediler, 280-300 saate çıkardılar. Birinci şarkı yapıp geldikten sonra, aile düzenini kuran polislere ikinci şarkı getirdiler. Yıldan yıla sendikası olan kurumlara ve Bakanlarının savundukları kurum çalışanlarına ek iyileştirmeler yapıldı, polislerden düşük maaş alanlar daha fazla almaya başladılar, polisler yerinde saymayı bırakın geriye gittiler. Baskılar, mobbingler can alıyor dedikçe basiretsiz yöneticiler daha çok mobbing yapmaya başladılar. Resmi tatillerde ne bir ücret ne de telafi izni verilmiyor, ne zaman çözülecek elli değil. Yaşam ortalaması EGM’nin resmi araştırmasında 55.9 olması bile gözardı edildi. Polisler yaşayamıyor çözümünüz nedir. Yapılan keyfi atamalarda çocuklarının eğitimi, aile hayatları altüst olduğu halde, keyfi atamalar son bulmuyor. 3600 için yıllarca mücadele edildi onu bile eğitim farkı gözeterek verdiniz ve canıyla, kanıyla, gece-gündüz, soğuk-sıcak demeden mücadele eden polis emeklilerini mağdur ettiniz. Zırhlı kulübe yapıldı, onu bile çok görüp kapısına kilit vurdunuz. Evlenelim aile kuralım, dertlerimizi paylaşalım diyerek evlenenler de Evlilikte EGM’ye takıldılar ve birleşemediler. Polis emeklileri ortalama 28 bin gibi bir maaşla açlıkla, sefaletle yaşam sürdürmeye çalışıyorlar. Yıllarını vatan için veren emekli büyüklerimize yapılan muamele utançtır. Yaşanılan sıkıntılar yetmiyor gibi emeklilik yaşının yükseltilmesi ve 12/36 dört gruplu olması gereken sistem tüm sorunların çözümü gibi, adeta bir müjde gibi sunuluyor. #CanVerenPoliseHakVerin

Polislerimize Bugün IŞİD'li teröristler Saldırdı. İki Polisimiz Yaralandı, 3 Terörist Etkisiz Hale Getirildi. Bu 24 Saat İçinde Her Kesim Polisi "Kahraman" İlan Edecek Ama Polisin Hakkını Vermemek İçin 40 Plan Hazırlayacak. 24 Saatin Keyfini Sürün! #polisevaatdeğili̇craat Lazım

Can pazarında Polis maaşı: 80.000TL Sebze pazarında Zabıta maaşı: 105.000TL #polis

@samiltayyar27 @mustafaciftcitr Polisler Ayrıcalık Değil Anasının Ak Sütü Gibi Helal Olan Haklarını İstiyor. Polisler Bitti Tükendi Görmüyor musunuz??? Ucu Açık Tarihleri, Bitmeyen Düzenlemeleri, Maliyet Muhasebelerini Bırakın Artık

Polislerin özlük hakları ve çalışma şartları, uzunca süredir tartışma konusu. İçişleri Bakanımız @mustafaciftcitr ‘ye sordum, “Bir hazırlığımız var, haftaya arkadaşlardan da brifing alacağım” dedi. Bakan bey, hazırlıklar somutlaşmadan ayrıntılara girmedi ama masadaki konu başlıkları aşağı yukarı belli. Kanaatimce. Yerlikaya döneminde hazırlanan emniyet teşkilatının yeniden yapılandırılmasına dair teklif taslağı, öncelikli konulardan biri olacaktır. Bu düzenleme, Emniyet Başkanlığı altında idari örgütlemeyi sağlarken teşkilattaki maaş standartını yukarı çekiyor. Özlük haklar dolaylı olarak iyileştiriliyor. Polislerin düşük emekli aylıkları da katsayı gibi ayrı sancılı bir konu. Ancak bu konuda tasarruf olacaksa, Maliye’yle bir mutabakata ihtiyaç var. Özlük hakların iyileştirilmesi konusunda mutabakatın sağlanması önemli bir adım olur ama böyle bir düzenlemenin, 2027’den önce yürürlüğe gireceğine ihtimal vermiyorum. Mesai düzeninin 12/36 olarak, yani 12 saat çalışıp 36 saat izinli sayılmayı öngören esnek çalışmaya en kısa sürede geçilmesi planlanıyor. Bakan @mustafaciftcitr ‘nun daha önce açıkladığı gibi Temmuz’daki polis atamaları erkene çekilerek mesai düzeni esnetilebilir. Her ilde standart polis kadrosunun belirlenmesi, bekçilerin görev tanımının yeniden yapılması gündemde. Karar verilirse, bekçiler sadece gece değil valiliklerce uygun görülecek yerlerde de çalıştırılabilecek. Sanıyorum, Bakan bey en çok özlük hakların iyileştirmesi, emekli aylıkları ve katsayı sorununun çözüm arayışında zorlanacaktır. Başarırsa, tarihe geçer. Ve polisler asla unutmazlar.

Polisin görüşü alınmadan masa başında hazırlanan kanun yönetmelik hep sahada karşılığı olmamıştır. Geçen sene atamalar ile ilgili yapılan değişiklik bunun en açık somut örneğidir. 10 bin fazla kişi mahkemeye başvurmuş Polisin de görüşü alınırsa daha kapsayıcı sahada uygulanabilirliği artar

@samiltayyar27 @mustafaciftcitr @samiltayyar27 bütçe de sorun olmuş olsaydı; Elmas ve pırlantadan alınması gereken %20 ÖTV teklifinden vazgeçilmezdi @mustafaciftcitr @memetsimsek POLİS= Devlet Memuru mudur? yoksa Kolluk Kuvveti midir? Buna karar verilerek hareket edilmesi gerekir. #polisevaatdeğili̇craat

@samiltayyar27 @mustafaciftcitr 2003 Yılı İçişleri Bakanı A.Aksu Çalışma Başlattı. Dönemin Başbakanı Sayın Recep Tayyip Erdoğan 15.07.2007 Kazlıçeşme Mitinginde Polisin Özlük Haklarını Düzelteceğiz Vaadi Vardı. Aradan 23 Yıl Geçti Bekliyoruz. Yaptığı Mesaisiye Göre En Düşük Maaşı Polis Alıyor. #PolisDarBoğazda

Polis sorunlarını polisten dinlesinler diğer türlü Çözümü olmayacktır. Öğretmen kanunu çıktığı zaman enine boyuna medyada tartışıldı Polis meslek kanunu da tartışılsın Masa başındaki memur aylık 160 saat çalışıyor 12/36 denilen sistem bilir ayda 180 saat demek yarısı da gece çalışması

Şamil bey diğer kurumlara kimse duymadan sürekli iyileştirmeler yapılıyor Ama konu polis olunca sürekli yok bütçe elvermiyor yok şartları zorluyoruz oluyor Bakınız geçtiğimiz bayramda kamuda çalışan tüm memur işçilere tazminat verildi ama polise gelince maliye ye takılıyor Memur haftalık 40 saat çalışıyor Polis 70 saat Memura resmi Dini tatil var çalışana ücret var Poliste ne tatil var ne de ücret

Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü'nde haftada 40 saatten fazla çalışma karşılığında her 8 saat için 1 gün izin öngören 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nu 178.maddenin B bendi uyarınca personeller için FAZLA ÇALIŞMA İZİNLERİNDE hesaplama modülü hayata geçirildi. Yeni Sistemle Birlikte: Fazla çalışma izinlerinin hesaplanması, merkezi ve tek bir modül üzerinden gerçekleştirilmeye başlandı.Kurumlar arasındaki farklılıklar giderilerek uygulama birliği sağlandı.Hesaplama süreçleri standart ve otomatik hale getirilerek hata payı minimuma indirildi.Personelimize, izin bilgilerine kendi ekranları üzerinden erişim imkânı sağlandı.İzinlerin mevzuata uygun şekilde, doğru ve zamanında kullanılması güvence altına alındı.Hatalı hesaplamalardan kaynaklanan aksaklıklar tamamen giderildi. Bu düzenleme ile birlikte ayda 80 saat fazla çalışma yapıldığında 10 gün kanuni izin hakkı mahkemelere müracaat edilmeden kurum tarafından verilecektir.Cezaevi personeli için hayırlı uğurlu olsun. Değerli Polis Meslektaşlarım; Meslek hayatımızın en önemli hak arama mücadelesinde önceliğimiz haftalık 40 saatten fazla çalışma karşılığının 657 sayılı DMK 178.maddenin A bendine göre saat başı fazla çalışma ücreti ya da B bendine göre izin hakkını almaktır. Cezaevi personelleri de bu konuda uzun yıllardan mücadele ederek bugünlere geldi. İlk hak alma 2009 yılında Mahkeme ile olmuş, 2016 itibariyle Kurum tarfından bu ölçüt kabul edilmiş, personeller hak aramada izin hakkını mahkemeler ile almakta ısrarcı olduğu içinde vardiya sistemi 40-42 saate göre uyarlanmıştır. Değerli Meslektaşlarım Hepinizin bildiği gibi 2009 Danıştay kararı bir tespit davasıdır. Bu davada ETK Ek 21.madde de yer alan sözde fazla çalışma ücreti Yargı kararıyla tazminattır. 2011-2015 yılları arasında süren DMK 178/A madde talepli davada ise Tokat İdare Mahkemesi ve Danıştay kararı ile red edilmiş olsada haftada 40 saatten fazla çalışmanın karşılığının DMK 178/B bendi ile izin hakkımız söz konusudur. Değerli Meslektaşlarım, hak aramada sürekli olarak başa dönüyoruz. 1995 tarihli İçişleri Bakanı Olur'unda kesin bir şekilde 4 ggruplu 12/36 vardiya sistemi olduğu halde aradan geçen 31 yılın sonunda 2026 Temmuz itibariyle ülke genelinde uygulanacağı söyleniyor. Sizde hak verirsiniz ki genelge güvence değildir, işte bunun yerine mutlaka ama mutlaka kanuni güvence hakkımızın peşinde olmalıyız. Emniyet Hizmetleri sınıfı ( Bekçi, Polis, Komiser, Başkomiser) uzun yıllar boyunca sürekli dile getirmek süretiyle hak talep ediyor. Ve yılların öğrettiği şey ise değişen bir şey olmaz düşüncesidir. Bugün 12/36 vardiya sistemi kimileri için başarı görülebilir ama bilakis yine bir genelge ile 12/24 veyahut çakma 12/24 uygulama olabilir.İşte aynı şeyleri tekrar tekrar yaşamamak için ve gazetecilerin analizlerine göre de hareket etmemek için yek çaremiz emin olunuz ki Mahkemelerdir. Elbette bunu çok boyutlu hukuki davalar ile yerine getirirken bir yandan da kamuoyu oluşturmaya devam etmeliyiz. Ancak bu artık daha planlı ve programlı olması kanaatindeyim. Değerli Arkadaşlarım, aylardan beri sürekli olarak" 1 Dilekçe EGM'ye 1 Dilekçe Mahkemeye" diyerek sizleri Anayasal hak arama mücadelesine davet ediyorum. Geldiğimiz aşamada şu ana kadar 5 dava oldu. Bu davalardan 3'ü şahsıma 2 'si farklı meslektaşlara aittir. Değerli Meslektaşlarım, diyelim ki aylık sabit 12/36 uygulanmış olsa, ayda 30 saat yılda yılda 330-340 saat fazla çalışma söz konusu olacaktır, ki bunun karşılığı saat başı fazla çalışma ücreti ile karşılanmasıdır ya da izin demektir. Bu da senelik izin haricinde 40-45 gün izin hakkı demektir. Değerli Meslektaşlarım, süreç sürekli isteyerek değil, artık sürekli olarak hak verilmez alınır kültürü içinde de olmalıyız. İşte o zaman Ceza ve TevkifEvleri Genel Müdürlüğü gibi Emniyet Genel Müdürlüğü de haftada 40/ayda 160 saat üstü fazla çalışma için Fazla Çalışma Saatlik Ücret Hesaplama ya da Fazla Çalışma İzin Hesaplama modülü söz konusu olacaktır. Mutlaka Başaracağız. #PolisDarBoğazda

Söz Konusu Para Olunca Yenisi Eskisi Duayeni Muavini Tüm Basın Çarşaf Çarşaf Yayın Yapıyor. Sizin Vicdanınız Kurusun Sizin Samimyetiniz Batsın POLİS İntiharlarında Neden Tek Satır Yazmazsınız? #PolisDarBoğazda

Polisinde Bir İnsan Olduğunu Şu Siyasiler Ne Zaman Anlayacak Acaba!!! #PolisDarBoğazda

Gazze'deki gazeteciler dünyaya sesleniyorlar: -"Filistinlileri asarak öldürmeyi öngören İsrail yasası Nazilerden daha kötü." Farkındalığı artırmak için lütfen bu videoyu yayalım.

“Sayın Bakana 350.000 polis adına şu soruları soracak – Türkiye’de bir gazeteci yok mu?” Gazeteci 1: “Sayın Bakanım, polisler bir süredir etkinlik yapıyor, haklarını istiyorlar; bu konu hakkında ne düşünüyorsunuz?” Gazeteci 2: “Sayın Bakanım, üç ayda 20 polis intihar etti; ne gibi önlemler alacaksınız?” Gazeteci 3: “Sayın Bakanım, polisler 12:36 çalışma sistemi istiyor; bunu kanunla güvence altına alacak mısınız?” Gazeteci 4: “Sayın Bakanım, polis ile jandarmanın maaşları eşitlenecek mi? Polisin maaşı çok düşük.” Gazeteci 5: “Sayın Bakanım, polislere gece çalışma tazminatı verilecek mi?” Gazeteci 6: “Sayın Bakanım, bütün memurlar mesai ücreti alıyor; polislere mesai ücreti verilecek mi?” Gazeteci 7: “Sayın Bakanım, polis meslek kanunu çıkacak mı? Çıkarsa kanunla güvence altına mı alınacak, yoksa müdürlerin keyfine mi bırakılacak?” Gazeteci 10: “Türkiye’de bir gazeteci yok mu şu soruları Sayın Bakana soracak?” ⸻ #PolisSorunlarıMasada

İçişleri Bakanımız Sayın Mustafa ÇİFTÇİ Bakanım... @mustafaciftcitr Malumunuz olduğu üzere polisler 24 saat esasına göre; gece gündüz, yaz kış, soğuk sıcak demeden, canını ortaya koyarak görev yapmaktadır... En ağır şartlarda, en yüksek risk altında kamu düzenini sağlamak için mücadele eden bir meslek grubundan bahsediyoruz... Bugün bir polis memurunun aylık ortalama 240 saat ve üzeri çalıştığı dikkate alındığında, saatlik karşılığının 300–350 TL seviyelerinde kalması hakkaniyet ilkeleriyle bağdaşmamaktadır... Diğer kurum çalışanı memurların paylaşılan saatlik ücret tabloları incelendiğinde; polisten daha az süre çalışan ve daha düşük risk taşıyan birçok meslek grubunun saatlik kazancının polis memurunun neredeyse iki katına ulaştığı açıkça görülmektedir... En zor şartlarda, can riskiyle görev yapan polislerin, en düşük saatlik ücreti alan meslek gruplarından biri hâline getirilmesi kabul edilemez bir durumdur... Bu açık bir adaletsizlik değil midir SayınBakanım...? Sayın Bakanım, polis intiharlarının önüne geçmek istiyorsak, sürekli ifade ifade edildiği üzere, intihar olaylarının temelinde yatan ekonomik ve çalışma şartlarına doğrudan müdahale edilmesi gerekmektedir... Bu kapsamda polislerin saatlik mesai ücretinin en az 750 TL seviyesine çıkarılması ve böylelikle ortalama maaşının 180 bin TL civarında olması artık kaçınılmaz bir zorunluluktur... Bunun dışında yapılacak düzenlemeler geçici ve sınırlı etkiler doğuracak; sorunun özüne inilmediği sürece kalıcı bir iyileşme sağlanamayacaktır... 10 Nisan Polis Haftası yaklaşırken, başta bu konu olmak üzere teşkilatımızın beklentilerine yönelik somut bir adım atılacağına dair bir müjdeyi sizden özellikle beklemekteyiz... Kolluk kuvvetleri personeli olarak, hak ve taleplerimizin karşılık bulmaması hâlinde demokratik çerçevede tavrımızı ve tercihlerimizi bu doğrultuda şekillendireceğimizi de özellikle ifade etmek isteriz... Saygılarımızla... KOLLUK-DER @KollukDer

İçişleri Bakanı Mustafa Çiftçi, Trt Haber'de katıldığı Canlı yayın programında, dakikalarca sokak hayvanlarından bahsetti, 360bin polisin talep ve beklentileri ile ilgili tek kelime etmedi. #PolisSorunlarıMasada

Polis arkadaşlar; karşılıksız fazla mesai yapıyoruz dedikçe daha çok çalıştırıldılar. Maaşlarımızla geçinemiyoruz dedikçe daha da azalttılar. 52 yaşına kadar çalışamıyoruz, 25 yıl çalışıp 9125 gün prim ödüyoruz, 25 yılda emekli olalım dediler yaşı önce 55’e çıkardılar şimdi 58 tartışılıyor. Sendikamız yok, sendika kuralım dediler onu da engellediler. Maçlara, konsere, konferanslara, toplantılara ücretsiz gidip görev yapıyoruz dediler bu defa gece görevden çıkan, gece göreve gidecek olana da yazdılar. Aylık 240 saat çalışıyoruz ek grev hariç, insaf dediler, 280-300 saate çıkardılar. Birinci şarkı yapıp geldikten sonra, aile düzenini kuran polislere ikinci şarkı getirdiler. Yıldan yıla sendikası olan kurumlara ve Bakanlarının savundukları kurum çalışanlarına ek iyileştirmeler yapıldı, polislerden düşük maaş alanlar daha fazla almaya başladılar, polisler yerinde saymayı bırakın geriye gittiler. Baskılar, mobbingler can alıyor dedikçe basiretsiz yöneticiler daha çok mobbing yapmaya başladılar. Resmi tatillerde ne bir ücret ne de telafi izni verilmiyor, ne zaman çözülecek elli değil. Yaşam ortalaması EGM’nin resmi araştırmasında 55.9 olması bile gözardı edildi. Polisler yaşayamıyor çözümünüz nedir. Yapılan keyfi atamalarda çocuklarının eğitimi, aile hayatları altüst olduğu halde, keyfi atamalar son bulmuyor. 3600 için yıllarca mücadele edildi onu bile eğitim farkı gözeterek verdiniz ve canıyla, kanıyla, gece-gündüz, soğuk-sıcak demeden mücadele eden polis emeklilerini mağdur ettiniz. Zırhlı kulübe yapıldı, onu bile çok görüp kapısına kilit vurdunuz. Evlenelim aile kuralım, dertlerimizi paylaşalım diyerek evlenenler de Evlilikte EGM’ye takıldılar ve birleşemediler. Polis emeklileri ortalama 28 bin gibi bir maaşla açlıkla, sefaletle yaşam sürdürmeye çalışıyorlar. Yıllarını vatan için veren emekli büyüklerimize yapılan muamele utançtır. Yaşanılan sıkıntılar yetmiyor gibi emeklilik yaşının yükseltilmesi ve 12/36 dört gruplu olması gereken sistem tüm sorunların çözümü gibi, adeta bir müjde gibi sunuluyor. #PolisSorunlarıMasada