saitoryc

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@saitoryc

SmartHRでVP of Engineeringをやってます。仕事以外の話(主にお笑いとサッカー)もそこそこします。フロンターレをずっと応援してます。rycの部分はただのsuffixなので発音はしません

神奈川県 Katılım Nisan 2012
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ryopenguin | ryo kaneoka
ryopenguin | ryo kaneoka@ryopenguin·
エントランスブックメンテしてたら発信も仲間も増えたことがわかり私は嬉しいよ。SmartHRのAIチーム、最高に面白いのでぜひ! tech.smarthr.jp/entry/ai-matome
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SmartHR Developers
SmartHR Developers@smarthr_dev·
SmartHRの非公式懇親会は今年もカレーでした! たくさんの参加ありがとうございます!ぜひ来年も来てください! #emconf_jp
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adachi
adachi@asanebo_·
CPOとしてこの半年ほど特に注力していたProduct Opsの記事が出ました! 社内がどれだけカオスだったかみたいな生っぽい話も書いてあるので、野次馬半分でぜひ見ていってください。 SmartHRのCPO室の立ち上げと、AI時代のProduct Ops note.com/giniro0525/n/n…
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tweeeety
tweeeety@_tweeeety_·
【EMConf2026まで2日】 公式懇親会チケットを逃した方、カレーを食べながらEMトークしませんか。 🍛カレーをSmartHRがご用意 📍会場から徒歩1分のお店 🤝まだ空きあります! 移動の手間なし、駆け込み大歓迎です!! smarthr.connpass.com/event/384337/ #emconf_jp #emconfjp_非公式懇親会
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saitoryc
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舞台とかドラマとか映画とかだと数週間から長くて数ヶ月。サッカーだと基本1年ごと。よく観るジャンルのチームが短めの期間でバラけてしまうのに慣れすぎていて、チームの寿命はそんなものと考えている節がある
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saitoryc
saitoryc@saitoryc·
結果的に記事を書くことも課金しないといけない世界に切り替わった、という点では結構革命的なのか。ブログの時代から、書くだけなら基本無料の世界だったし
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saitoryc
saitoryc@saitoryc·
サービス内で完結してほしいからX記事がおすすめに流れやすいロジックになるのは当然で、どうせ書くならPV伸びるようにすふのも当然。結果として有益な情報がどんどんXに集まってる。 一方で記事が資産として残らない感が強いのが気になるんだが、それすらもAIが拾ってくるようになって解決するんかな
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adachi
adachi@asanebo_·
CPO直下でプロジェクトマネージャー募集開始しました! プロダクトマネージャーじゃないよ!テック業界未経験の方も歓迎です open.talentio.com/r/1/c/smarthr/…
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saitoryc
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懸念が上がってきたのでとりあえずTypelessはアンインストールした。ちょっと使っただけだけど、やはり自分には音声入力は合わないのかもしれない…という感想にはなった
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音声入力系のツールを使うと、自分の滑舌の悪さに絶望する。Typelessは果たしてどうだろうか。滑舌というか、課題は声の出てなさかもしれないが
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saitoryc@saitoryc·
Xのアプリ内ブラウザ、すごく使いにくくなったと思ってたんだけど、これXの記事機能と合わせるためにこうしてるのかな。本当に使いにくくて辛すぎる。Xは長文読むのに向いてない。バックグラウンドから復帰したら勝手にTLに戻ったりするし、前みたいに任意のアプリに飛ばさせてくれ
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saitoryc
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そもそも油断してたらあっという間に転げ落ちるのがスタートアップというものだし、35歳で定年と言われてたのがプログラマだし、だから安定した仕事をしているつもりは全く無いし、今がまるで想像もしていなかった未曾有の事態とかでもない。明日も生き残れるように凡事徹底するだけ
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Masato SERIZAWA | SmartHR CEO
Masato SERIZAWA | SmartHR CEO@masato_serizawa·
「SaaS is Dead」文脈で、AI技術を持ってしても業務システムを内製化してはいけない理由を書きました! これは、SaaSベンダーCEOとしてもそうですが、それ以上に、元エンジニアとしての切なる思いです。 読んでくれ〜 real.smarthr.co.jp/articles/times…
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SmartHR Developers
SmartHR Developers@smarthr_dev·
Pumaの設定を調整していった過程をご紹介しています。 SmartHR最大のRailsアプリケーションにおけるPumaスレッド数を見直しました - SmartHR Tech Blog tech.smarthr.jp/entry/2026/02/…
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SmartHR Developers@smarthr_dev·
「認知負荷を最小化するオブザーバビリティとSLOの導入 ―4名のSREが200名のプロダクトエンジニアを支援」と題し、@super_takashi_o が登壇中です。 #srekaigi
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「小さく始めるBCP ― 多プロダクト環境で始める最初の一歩」と題し、@kekke_n が登壇中です。 #srekaigi
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SmartHR Developers@smarthr_dev·
SmartHRブースでは、SREとエンジニアの人数比を調査中! ご協力いただいた方には、お好きなSmartHRの増えてくアクキーをプレゼント。 初披露の新作も2種あります。 午後には、当社SREが二人登壇します。 いずれもぜひお越しください。 #srekaigi
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