さくら@社畜娘

「こいつは可愛がってやろう」と上司に思わせる新人の特徴 第5位　「言われたこと」への反応が異常に早い ・アドバイスされたらメモより先に手を動かす ・「なるほど！」のリアクションが少し大きめ ・心の中でどう思ってても、まずは否定から入らない 第4位　上司の「教えたい欲」を満たす相談ができる ・1人で抱え込んで自爆しない（私です…） ・「〇〇までやったんですが、先輩の知恵を貸してください」と言える ・質問にいくタイミングが絶妙 第3位　職場の空気を重くしない（機嫌の自己管理） ・理不尽な時でもとりあえず挨拶はハキハキ ・わざとらしいため息をつかない ・一緒にいて「疲れない」という安心感がある 第2位　「小さな報連相」で相手を不安にさせない ・チャットの即レスは絶対 ・納期ギリギリじゃなく「中間報告」を挟む ・ミスりそうな時は炎上する前にすぐ頭を下げる そして圧倒的1位はこれ↓ 第1位　教わったことを「結果報告」までセットにする ・「先輩の通りやったら上手くいきました！」と必ず伝える ・聞いて終わり、やりっぱなしにしない ・次会った時に、行動がちゃんと変わっている 毎日オフィスで人間観察してて気づいたんですが、 先輩や上司って、最初から「完璧で仕事ができる若手」を求めてるわけじゃないんですよね。 「この子、自分のアドバイスでちゃんと成長してる」 （＝俺のおかげ感がある） こうやって思わせてくれる人を、無意識に依怙贔屓したくなるみたいです。 逆に、 「でも」「だって」で動かない人は、 怒られることすらなくなり、静かに見捨てられていく。。。👇 まとめると、 職場で可愛がられて得をする人って、 特別スキルが高いわけでも、高学歴なわけでもない。 “相手へのリスペクト”が ちゃんと「行動と報告」に出ている人。 結局、おじさん達が裏で評価して引き上げるのは 能力ではなく「一緒に働きたいと思える人」なんだと悟りました。 私みたいに不器用で、職場で損したくない人は、 毎日終電の社畜娘が綴る「人間観察メモ」を覗きに来てください。 ・職場で理不尽に削られている ・どう立ち回ればいいか分からない ・上司の本音を知って賢く生きたい ひとつでも当てはまる人はぜひフォローして一緒に生き残りましょう🔖 （人生の先輩方、これ以外にも「こんな若手は可愛い」って特徴があればリプで教えてください…！）

みなさんの周りでも、 こういう「退職時の痛快な大逆転エピソード」ってあったりしますか？

最高すぎるカウンターパンチですね… 読んでて思わずガッツポーズしちゃいました 「お前なんか他で通用しない」って ブラック上司のテンプレ辞書に絶対載ってる言葉ですよね😇 私の人間観察メモだと 「お前が辞めたら俺の仕事が増えるから困る（引き止め）」 の自動翻訳だと思ってます この後、上司が『顧客になった元部下』に対して どうやってペコペコ営業するのか想像するだけで飯が美味いです…

部下「辞めます…」 上司「は？逃げるのか？」 部下「あ、その…」 上司「お前が他で通用するわけないだろ！」 部下「いや、でも…」 上司「これからどうするつもりだ？」 部下「A社（顧客）に転職します」 上司「え…」

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1000フォロワーまであと、442。 #ブルバ100

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ブルーバッジつけました☺️ これからは投資、副業関係中心に発信頑張ります🙇‍♂️ ちょっとはプレイベートも😛 同じ投資関係でインデックス投資、高配当株投資、デイトレ、スイング、ビットコインなど投資されてる人と繋がりたいです！ 目指せフォロワー1000人！！ #ブルバ #ブルバ100 #投資家さんと繋がりたい #投資家

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満開のマーガレット💐 #ブルバ100 #フラワーパーク浦島

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にゃ。 あと200人弱 #個人開発 #ブルバ100

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X始めて2日で フォロワー100人を超えました。 数字より嬉しいのは 毎日の交流が純粋に楽しいこと。 これからもよろしくお願いします🙏 #ブルバ #ブルバ100

【 新人を「潰す先輩」と「化けさせる先輩」の違い 】 新人を潰す先輩 ・「前にも言ったよね？」が口癖 ・自分のやり方を押し付けてドヤ顔する ・忙しいとタイピング音が異常にデカくなる ・失敗すると「なんで？」と感情的に詰める ・新人のレベルをガン無視して専門用語で喋る 新人を化けさせる先輩 ・忙しくても「どうした？」って一度手を止めてくれる ・失敗した時「なんで？」じゃなく「どこで詰まった？」と聞ける ・答えじゃなくて「ヒント」だけ投げて考えさせる ・ポンコツな質問でも絶対に馬鹿にしない ・雑用みたいな仕事でも「助かった」と言ってくれる 今年の新人ちゃんたちを観察してて思うんですが 新人が早く育つかどうかって 「スキルを教えるのが上手いか」じゃないんですよね 「この人に相談したら、怒られずに助けてもらえる」 っていう安心感があるかどうか 私も配属された頃は毎日トイレで泣きそうでしたが 忙しいのに見捨てないでくれた先輩のおかげで なんとか社畜として生き延びてます… 4月、自分の仕事だけでもパンパンなのに 新人の面倒まで見てくれた全国の先輩方 本当に1ヶ月間お疲れ様でした😭 みなさんが新人を指導する時 「これだけは絶対に気をつけてる」ってこと、ありますか？

@DaikiYamad91314 こんにちは 私もブルバつけましたのでフォローしてもらえると嬉しいです よろしくお願いします！

Xの仕事早い！ もうブルーマークが届いた これから皆さんの埋もれてしまっているプロダクトを教えていただければ拡散のお手伝いしていきます！ #ブルバ100

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@rikumayujun1 こんにちは 私もブルバつけましたのでフォローしてもらえると嬉しいです！ よろしくお願いします

聖子ちゃん💕可愛い❤ #ブルバ100

@102BTC @binance こんにちは！ 私もブルバつけましたのでフォローしてもらえると嬉しいです よろしくお願いします

@binance 明日はちょっと一休みできますね。 のんびりしましょ☕ #ブルバ100 フォロワー2,000人目指しています。 みなさま、よろしくお願いします🐢

binaaaannnceeeeeeeee

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ブルバ付きました！ みなさんよろしくお願いします🙇 #ブルバ100

@mma_channel_ こんにちは 私もブルバつけましたのでフォローしてもらえると嬉しいです よろしくお願いします！！

ブルーバッジになりました！！ たくさんのフォロー よろしくお願いいたします🥰🥰🥰 #ブルバ #ブルバ100 #ブルーバッジ

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プレミアムへ課金6日目、もうちょっとやー❗️ #ブルバ100

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今つけました！よろしくお願いします！変なWebサービス作ってます！ #ブルバ100 #個人開発

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せっかくﾖｽﾖｽのタイムリーで逆転したのに💦 ちょっとオスナは使えないですねぇ🥹 #sbhawks #AIart #ブルバ100

@aminosan_d こんにちは 私もブルバつけましたのでフォローしてもらえると嬉しいです よろしくお願いします

本日で900人突破できました！！ 言いたい事は山ほどありますが 書ききれないので一言だけ、、、、 皆様！！！ 本当にありがとございます(^○^) #ブルバ100 #ブルーバッチ

こんな会社があったら転職したい😭

読んでてガチで涙が出てきました… うちの会社なんて14時って 「よし、今からが本番だぞ」って 謎の号令がかかる時間帯ですよ😇 勤務時間扱いで自腹ゼロって どこの異世界転生モノですか… うちのポンコツ上司のPCのデスクトップ背景に この記事を強制設定してやりたいです こんな漫画みたいな「神上司」って 現実の日本企業に本当に実在するんでしょうか…？

新人「今から何が……？」 上司「さー飲みに行くぞ!」 新人「えええええええ!?」 新人「あの、まだ14時なんですけど…」 上司「知ってるよ。だから飲みに行くんだ」 新人「いや、業務時間中ですよね?」 上司「だから勤務扱いだ」 新人「え?」 上司「手当も出るから自腹なしだぞ」 新人「えええ!?!?」 上司「あ、安心しろ。定時にはいつもと同じように帰れるから」 新人「いや、そういう問題じゃなくて!!」 上司「まあまあ、細かいことは気にすんな」 新人「細かくない!!めちゃくちゃ大きいこと!!」 上司「予約17時までしか取れなかったから」 新人「17時って定時じゃないですか!!」 上司「だろ?ちょうどいいだろ?」 新人「ちょうどよくない!!むしろ逆算して予約してません!?」 上司「よし、じゃあ行くか。ああ、そうだ。明日、有休取りたいやつは取れよ」 新人「めちゃくちゃ高待遇!!」 (ﾊﾞﾀﾝｯ)

(14:00 オフィス) 上司「よーし、みんなPCしまえ」 新人「え…?(まだ定時まで3時間あるけど…?)」 (先輩たちは一斉にパタパタと片付け始める) 新人「(何これ…?避難訓練?それとも緊急MTG?)」 上司「おいっ、新人も早く準備しろ!」 新人「…あ、はい…でも…」 上司「いいんだよ!!」 ↓↓