Sabitlenmiş Tweet
ملهم الغربية 🐟
45.6K posts

ملهم الغربية 🐟
@sal1_2000
#الاتحاد
المملكة العربية السعودية Katılım Mart 2013
4.9K Takip Edilen2K Takipçiler
ملهم الغربية 🐟 retweetledi

@dr_1l1l بالله يا ناس هذا تفكير طبيب
إذا الطبيب يفكر كذا ويغرد كذا فعلا الدنيا السلام
العربية

ما اعلنو درجات التحكيم
ما ارسلو لنا عقود الصحة القابضة
الاجانب يسرحون ويمرحون في المستشفيات
قربنا ندخل سنة ونحن عاطلين وما مارسنا الطب
الشغف قاعد يمىوت تدريجياً
صارت تجينا هواجيس نسحب على ام الطب
#matching2026
#الصحة_القابضة
العربية

@sal1_2000 هذه تغريدات ابنائنا الاطباء الي الصحة القابضة وقفت توظيفهم لها سنة ووظفت اجانب، اذا ماتعرف مشكله، انا أم مقهورة على وضع بنتي، لأحد يشكك بوطنيتنا علشان بنوصل صوتنا لسيدي ولي العهد حفظة الله
العربية
ملهم الغربية 🐟 retweetledi

عبدالرحمن الحميدي لناصر الجديع:
كنت تقول أن من يتحدث عن التحكيم فهو خاسر.. ماذا تغير الآن؟
مجاناً على MBC شاهد
برنامج #نادينا يوميا الساعة 11:00 مساءً بتوقيت السعودية على #MBC1
لمتابعة البث المباشر
shahid.mbc.net/mbc1
العربية
ملهم الغربية 🐟 retweetledi
ملهم الغربية 🐟 retweetledi

إذا علقت الفلوس معاك زي كذا ايش الإجراء الصحيح اللي راح تتخذه؟🙆
محمد@Next_2023
١- زيادة متابعين حقيقي ٢- زيادة مشاهدات التغريدة من 500 ألف إلى 5 مليون ٣- دعم تصويتات ٤- دعم التغريدات منشن + رتويت + لايك ٥- الدعم حقيقي مافي وهمي ٦- رفع ترند ٧- حل مشاكل الأرباح ٨- توثيق بريميوم (العلامة الزرقاء) ٩- إعلانات للمتاجر + الشركات + المؤسسات + الأسر المنتجه + الأفراد لطلب الخدمات والدعم والإعلانات التواصل على حسابي خاص @Next_2023 او رقم جوالي حق الإعلان api.whatsapp.com/send/?phone=96…
العربية

@sal1_2000 @Drzakialhifzi ممكن نعرف الي وضح لك وما وضح للعاطلين ياملهم .
العربية
ملهم الغربية 🐟 retweetledi

@rayanff955 @RNfatimh @sal1_2000 @1_5aro البورد موجود يفتح بيناير و بتكون موظف على حسب مدته
لكن المصيبه حاليًا انك اذا تخرجت من البورد مافيه وظايف من الصحه! كل اللي اعرفهم تخرجوا نائبين و بخبرة سنوات ما توظفوا
وكل من يبحث عن سيرفس يزيد فيه النقاط ما توظفوا
العربية

أنا دكتورة سعودية، تخرجت من جامعة الملك فيصل بمرتبة الشرف الأولى، و حصلت على ٩٤ في اختبار الهيئة و مرخصة من شهر سبتمبر و أبحث بشكل مستمر فرص عمل، و لكن الصحة القابضة معطّلة عملية التوظيف بشكل كامل للسعوديين، مع استمرار التوظيف للأجانب.
#الصحه_القابضه
#عطاله_الطب_البشري
intern-itis | سواليف 🥼@intern_itis
الي يبغى يفهم قصة هاشتاق #عطاله_الطب_البشري هذا فيديو صمموه أطباء بالـ ai يحكي قصتهم 👇🏻
العربية

خلّونا نتكلم بواقعية عن ملف العطالة في القطاع الصحي…
#عطالة_الطب_البشري_والتمريض
#عطالة_الطب_البشري
بعيدًا عن التشنج والعاطفة، نحن أمام #تحول_صحي غيّر نموذج التوظيف بشكل جذري.
اليوم لم يعد التوظيف يتم مباشرة عبر الوزارة أو التجمعات،
بل عبر شركات تشغيل تخضع لـ نظام العمل السعودي.
هذا التحول له مزاياه وتحدياته، لكنه واقع قائم.
الشركات حديثة،
وتحمل تركة تشغيلية ثقيلة:
عقود، حقوق، إجازات، تدريب، ترقيات، وتشغيل يومي مستمر.
ومن الطبيعي في مثل هذه المرحلة الانتقالية،
أن يكون التركيز أولًا على ضبط #الموارد الحالية:
تحديد الاحتياج الفعلي،
ومعالجة الفائض والعجز،
قبل التوسع في التوظيف.
ولهذا نرى تشددًا في:
الانضباط الوظيفي، الإنتاجية، والالتزام المهني…
وهي أدوات تنظيمية لضبط المرحلة، لا غاية بحد ذاتها.
نعم، هناك متضررون… وهذا واقع لا يمكن تجاهله.
لكن معالجة هذا الملف لا تكون بالتصعيد غير المهني،
ولا بتحويله إلى ساحة صراع أو تصدر فردي.
نحن في منظومة واحدة،
وأي تشويش على النقاش سيؤخر الحل بدل أن يسرّعه.
ومن زاوية مهنية
من غير الطبيعي أن يبقى الطبيب الاستشاري في نفس نطاق مهام الطبيب العام.
والسينيور بمهام الجونيور
المنظومة الصحية الناضجة تقوم على:
تدرج وظيفي واضح،
تمكين الجيل الجديد،
واستثمار الخبرات في الإشراف، التدريب، والتخطيط.
هذه ليست مسألة “أفضلية”… بل ضرورة تشغيلية.
لذلك
حتى مع أحقية المطالب،
من المهم أن تُطرح بوعي للسياق،
وبأسلوب مهني يعزز فرص الحل.
وفي المقابل،
يبقى على الجهات المعنية مسؤولية الاستماع للميدان،
لأن من يعمل داخله هو الأقدر على تشخيص التحديات.
لا المدح المبالغ فيه يعالج المشكلة،
ولا التصعيد يعالجها.
الحل يبدأ من فهم مشترك… وعمل مشترك.
الصمت في مثل هذه الملفات لا يخدم أحد،
لأننا جميعًا ضمن نفس المنظومة.
العربية
ملهم الغربية 🐟 retweetledi
ملهم الغربية 🐟 retweetledi











