سعود | 📊💡

7.9K posts

سعود | 📊💡 banner
سعود | 📊💡

سعود | 📊💡

@saudthamer1

الموارد البشرية - أعتذر لا أعمل بالتوظيف.

Saudi Arabia Katılım Kasım 2012
341 Takip Edilen17.9K Takipçiler
سعود | 📊💡
سعود | 📊💡@saudthamer1·
إذ ترك الأمر بدون HR، سنواجه تحديات منها: - التركيز على تحقيق المستهدفات السنوية، دون أدنى اعتبار لاستمرارية الأعمال. - السعي لتحقيق الأرقام بأي ثمن، حتى وإن كان المقابل خسارة الكفاءات التي يصعب تعويضها. - الإفراط في الاعتماد على موظف واحد (باعتباره الورقة الرابحة للمدير).
Dr.Zaid | د.زيد الخديدي@Z_MSS1

تجربة تستحق الاهتمام ، هل فعلاً قسم الموارد البشرية ( HR) غالباً تعقد الأعمال وتخلق روتين ومشاكل لجذب الاهتمام والسلطة؟ هل تتفق مع هذا الأمر ؟ ..

العربية
0
0
7
2.8K
خالد الحربي | HR و نظام العمل
س/ نصيحة منك يامُلهمي، انا ثاني سنة جامعة تخصص HR وش اركز عليه عشان اكون جاهز ؟ ج/ 1- إلمامك في مجال ولا تكتفي بالجامعة (تعلّم بالمعرفة الذاتيه المهارات والاندماج مع المتخصيين حتى وانت طالب ) 2- تابع توجه سوق العمل : انت طالب ولكن مقبل على سوق العمل وسوق العمل يتغير ويتشكّل، اندماجك بسوق العمل من الأن ولو على سبيل الاطلاع يجعلّك متؤام مع توجهات سوق العمل
العربية
6
1
40
11.4K
سعود | 📊💡
سعود | 📊💡@saudthamer1·
سمعت قصص عن مقابلات من ناس بعضهم يدّعي إنه يعمل بالموارد البشرية ، الأول يقول نحط الكرسي بداية الغرفة ونختبره نشوف يسحبه ولا لا. والثاني يقول نسأله برى تخصصه ونشوف يهبد ولا لا. يا صبر الأرض 🙂 نرجع نقول لا تاخذ نصيحة وتبني تصور عن أحد من عدد متابعينه ولا يتكلم كثير.
العربية
0
0
3
704
سعود | 📊💡
سعود | 📊💡@saudthamer1·
المجاني ينهضم حقه وينشاف كواجب، والرسوم هي التي تفرض التقدير.. مفارقة عجيبة! تحية لكل شخص يسعى في توظيف غيره 'لوجه الله' وفزعة، مهما كان الراتب؛ أمثال هؤلاء هم اللي يجملون الواقع.. كثر الله خيرهم وبيض الله وجيههم. @ABDULMAJEEDFUL
العربية
0
1
17
11.5K
سعود | 📊💡 retweetledi
صحيفة الاقتصادية
صحيفة الاقتصادية@aleqtisadiah·
#عاجل | التقرير السنوي لـ #رؤية_السعودية 2030 لعام 2025: 🟠 صندوق الاستثمارات العامة يضاعف أصوله منذ بداية الرؤية إلى 3.41 تريليون ريال 🟠 وفر الصندوق أكثر من مليون فرصة عمل محليا منذ 2018 🟠 60 % نسبة المحتوى المحلي التقديرية في مشاريع الصندوق
صحيفة الاقتصادية tweet media
العربية
0
8
15
2.2K
سعود | 📊💡 retweetledi
العربية عاجل
العربية عاجل@AlArabiya_Brk·
ولي العهد السعودي: حولنا الرؤى إلى واقع بإرادة أبناء وبنات وطننا ومؤسساتنا الفاعلة #العربية_عاجل
العربية
2
101
144
41K
سعود | 📊💡 retweetledi
الأحداث بزنس
الأحداث بزنس@newsnow4eco·
🚨 #رؤية_السعودية_2030 في أرقام.
الأحداث بزنس tweet media
العربية
0
3
11
2K
سعود | 📊💡 retweetledi
CNBC Arabia
CNBC Arabia@CNBCArabia·
#عاجل ⭕️التقرير السنوي لرؤية السعودية 2030 لعام 2025 : 🔸السعودية تحقق أعلى نمو سنوي للاقتصاد خلال 3 أعوام بنسبة 4.5% في 2025 مقارنة بعام 2024 🔸الأنشطة غير النفطية تمثل أكثر من نصف الاقتصاد السعودي بنسبة 55% من الناتج المحلي الإجمالي 🔸تدفقات الاستثمار الأجنبي المباشر للاقتصاد السعودي تنامت 5 أضعاف منذ 2017 لتصل إلى 133 مليار ريال 🔸توطين الصناعات العسكرية يصل إلى 24.89% بعد أن كانت 7.7% في 2016 🔸عدد الشركات العالمية التي افتتحت مقار إقليمية بالسعودية تجاوز 700 شركة 🔸مساهمة القطاع الخاص في الناتج المحلي الإجمالي ارتفعت إلى 51% متجاوزاً مستهدفه المرحلي 🔸الناتج المحلي الإجمالي الحقيقي يواصل تقدمه إلى 4.9 تريليون ريال 🔸اكتمال تنفيذ 935 مبادرة من مبادرات رؤية 2030
CNBC Arabia tweet media
العربية
1
10
26
5.7K
سعود | 📊💡 retweetledi
رؤية السعودية 2030
رؤية السعودية 2030@SaudiVision2030·
إنجازات تتقدم بثبات، نحو وعود التزمت بها الرؤية، لتنعكس نتائجها في حياة المجتمع وتطور الاقتصاد. تعرّف على المزيد في التقرير السنوي لرؤية السعودية 2030.
رؤية السعودية 2030 tweet media
العربية
154
2.6K
2.5K
1.3M
سعود | 📊💡 retweetledi
رؤية السعودية 2030
رؤية السعودية 2030@SaudiVision2030·
رحلة من عمل متواصل تعكس تسارع التنفيذ والإنجاز في مختلف القطاعات والمبادرات.
العربية
55
460
600
3.1M
سعود | 📊💡
سعود | 📊💡@saudthamer1·
@alharbi_hr لغة التعميم وعدم فهم توزيعة السوق والشركات هي اللي خلقت اللغط ، هل توجد رواتب عاليه؟ نعم يوجد لكن السؤال كم النسبة من إجمالي السوق؟ المنافسة جداً صعبة ولا توصل بسهولة اللي يرمي كلام ويقيس على محيط عمله فقط 😅
العربية
0
0
0
583
خالد الحربي | HR و نظام العمل
شفت تعليق الأخت مزون وردود الناس عليها .. وابي اوضح نقطة مهمه اشتغلت في مشاريع لبناء سلم الرواتب لجهات، فيه معايير كثيرة تؤخذ بالاعتبار ( القطاع، الجهة، المنطقة، حجم المنظمة، المنافسين ) فطبيعي جداً ان تجد وظيفة في x نفس الوظيفة في شركة Y راتبها دبل، مع العلم كلهم صح !! ليش ؟ لان هذي شركة حكومية لها توجهات في بناء السلم(اهمها استقطاب الكفاءات) والاخرى شركة ناشئة في قطاع التجزئة حتى على مستوى تقارير الرواتب، عندنا hays و Korn ferry الرواتب مرتفعة جداً لان عملائهم هيئات وشركات PIF مقارنة بتقرير الرواتب ل the professional الخلاصة لا يوجد متوسط ثابت لكل وظيفة
مزون 🇸🇦@MuzunAlonezi

ما عليه زين ويعتبر من متوسط الرواتب بالسوق

العربية
23
13
319
228.6K
سعود | 📊💡
سعود | 📊💡@saudthamer1·
أعتقد من السهل الحكم على شركة أو شخص من دون معرفة التحديات لدى المنظمة من ناحية ميزانيات معتمده لها أو تكاليف ، بادرة طيبه منكم جزاكم الله خير. لكن ما ألوم الناس ، وسائل التواصل في العموم يحكمها العاطفه أكثر من المنطق.
Bader Alodah@Baderalodah

حيّاك الله أ.بدر نتفهم حرصكم على قيامكم بدور المسؤولية الاجتماعية ورغبتكم بقمع الظلم والإستغلال " إن وجد " .. ولكن ودي اوضّح نقاط معيّنة للجميع تحت هذي التغريدة خصوصًا من يتبنى نفس الفكر والأراء

العربية
1
0
2
1.1K
سعود | 📊💡
سعود | 📊💡@saudthamer1·
أعتقد ما وصلت المعلومة بشكل صحيح للناس. البكالوريوس فعلاً مهم وأصبح هو الحد الأدنى بحكم سهولة الحصول عليها. العلاقات وبدونها ما تنفعك الشهادة: مثلاً دخولك للمساحات والتعريف بنفسك والمهارات التي تملكها والقيمة المضافه اللي تقدر تضيفها ، هذا جزء من إن الناس تعرفك.
TRIGGER@TRIK0T0

كيف عرفت ان عبدالمجيد م نزل سوق العمل من 10 سنوات ووظيفته قائمة انه مجرد ديلفري سي فيهات :

العربية
0
1
5
2.6K
سعود | 📊💡 retweetledi
عـبدالله الخريف
لن تفوز وتحقق نجاحات ذاتية وعملية اذا كانت مشاعرك وهواك وعواطفك أقوى من عقلك ومنطقك ! الفيديو عميق 🧠
العربية
15
500
3.7K
388.2K
سعود | 📊💡
سعود | 📊💡@saudthamer1·
تخيل تحجز تذاكر بوليفارد فلاورد والأطفال متحمسين ، ولما نوصل يقولون لك معليش خطأ في التطبيق واليوم دعوات فقط ، وبكل فخر يقولون لي فيه ناس جايين من مدن ثانية رجعناهم. @BlvdWorldSA @BlvdRuhCity @webook
العربية
0
0
0
1.6K
سعود | 📊💡
سعود | 📊💡@saudthamer1·
تخيل توصل الدوام الساعه ٦ الصباح وتحصل إيميل بإنهاء خدماتك فوراً. هذا اللي حصل لـ حوالي ٢٠ ألف موظف في أوراكل. بسبب رغبتهم بزيادة السيولة في الشركه بحكم زيادة استثماراتهم في AI وارتفاع مستوى الدين ، طبعاً فيه إنتقادات كبيره بأن شركة كبيره زي كذا المفروض ما تتصرف بالطريقة هذي.
Hedgie@HedgieMarkets

🦔 Oracle laid off between 20,000 and 30,000 employees Tuesday morning, roughly 18% of its global workforce, via a single email sent at 6am EST with no prior warning. System access was revoked almost immediately after. The cuts are expected to free up $8-10 billion in cash flow. Oracle's stock has lost more than half its value since September 2025 and the company now carries over $124 billion in debt, up from $89 billion a year ago, with free cash flow running negative $10 billion last quarter. My Take Oracle posted a 95% jump in net income last quarter and still eliminated 18% of its workforce by email before most people finished their morning coffee. This is not a company in distress in the traditional sense. It's a company that made an enormous debt-funded bet on AI infrastructure and is now converting its workforce into cash flow to service that debt. We've covered Oracle's AI gamble for months. The $300 billion OpenAI deal through Stargate, $50 billion in capital expenditure this fiscal year, over $124 billion in total debt. Multiple US banks have pulled back from financing Oracle-linked data center projects. Bondholders have sued Oracle claiming it concealed how much additional debt the OpenAI deal would require. The credit default swap spread hit a three-year high earlier this year, meaning debt investors are genuinely nervous about getting paid back. The workers who got that 6am email built the products Oracle has monetized for decades. The bet that eliminated their jobs was made by people who were already paid regardless of how it turns out. That is the part of the AI infrastructure race that doesn't show up in the capex announcements. Hedgie🤗

العربية
0
0
1
1.9K
سعود | 📊💡 retweetledi
وزارة الدفاع
وزارة الدفاع@modgovksa·
تصوير أو نشر أو تداول معلومات ذات صلة بالتصدي للصواريخ والطائرات المسيَّرة ومواقع سقوطها يُعرِّضك للمساءلة القانونية. Filming, publishing, or sharing information related to countering missiles and drones and their impact sites exposes you to legal liability #وزارة_الدفاع
وزارة الدفاع tweet media
435
6.5K
11.2K
1.8M
سعود | 📊💡
سعود | 📊💡@saudthamer1·
@alharbi_hr ممكن كلمة مدير تحتاج تفصيل على أساس تُفهم بشكل أوضح: Team leader Manager Sr. Manager Executive Manager Associate Director Director Sr. Director Executive Director هذولي كلهم مدراء وتدرج وظيفي زي ما ذكر خالد من ٥ سنوات تقريباً الى ٢٠ سنه وأكثر.
0
0
0
461
خالد الحربي | HR و نظام العمل
اهلا أخي أحمد .. أنا عملت في خمس قطاعات مختلفة بدوام كامل، وكمستشار قطاعين اغلب القطاعات عندنا ناشئة وفيها نمو كبير جدا وهذا النمو يواكبه احتياج لمدراء وكفاءات وبكذا يكون توظيف الشخص كمدير وخبرته خمس سنوات ليس بعدد سنوات الخبرة، بل لإنه قديم في المجال ولعامل الندرة وحتى في المشاريع اللي اشتغل عليها في تحليل الوظائف ونوصل لمرحلة متطلبات شاغل الوظيفة ونكتب( لابد يكون 15 سنة خبرة بمنصب دايروكتر ) نسأل سؤال مهم هل بنحصل في هذا القطاع بسهولة ؟ او لازم ننزل المعايير دمت بود
أحمد الغزال@AhmedAlGhazal25

@alharbi_hr معليش أول فقرة قوية شوي

العربية
7
3
53
37.7K