kazuya's ୨ৎ retweetledi
Argumennya kelihatan rapi secara teori, tapi runtuh kalau diuji pakai data dan real-world outcomes.
“Ontologically equal, functionally different” ≠ equal in practice
Begitu ada struktur hierarkis (“male headship”), keputusan final tetap di tangan laki-laki. Dlm ilmu sosial ini disebut power asymmetry—dan data menunjukkan bahwa pihak dengan power lebih besar cenderung pny kontrol lebih besar atas ekonomi, tubuh, dan keputusan keluarga.
Ex:
Scr global, menurut UN Women, perempuan masih menghabiskan 2.5x lebih banyak waktu untuk unpaid care work dibanding laki-laki. Tapi kontribusi ini tidak berbanding lurus dengan akses terhadap keputusan finansial atau aset.
Kalau benar “setara”, kenapa distribusi power dan hasilnya timpang secara konsisten?
Fauzan Al-Rasyid@fauzanalrasyid
Warga X ini memang galak-galak. 😅 Dalam feminisme, sepemahaman saya, patriarki didefinisikan sebagai sistem di mana laki‑laki sebagai kelompok dominan dan perempuan sebagai kelompok subordinat. Definisi ini memuat ketidakadilan di dalamnya sehingga kalau saya bilang “patriarki adil” banyak yang merasa ini kontradiktif secara terminologis.
Indonesia
