せり/ラクス採用

こうやって注目して分析していただけるのはとてもありがたいことです。この分析にプロダクトの強さも取り上げられるよう、顧客志向で ・エンプラ、クロスセル、AIシフト を実現できるように邁進していきたい。 サムネ画像が可愛く、ラクスカラーになっているのもさすが。

●ラクス FY26Q4決算 ARR：519.0億円（YoY +19.4%） 　→売上は600億円超え👏ARR成長率は10%台😢 　→営業利益率は28.8%で過去最高🎉 契約数：52,674（YoY +21.7%） ARPU：101.8万円/年（YoY +0.9%） 解約率：0.50% 　→過去最良水準🎉 従業員数：3,569名（YoY +15.6%、+483名）

国内トップSaaS ラクスの競争優位性を分析したnoteを書きました〜 note.com/poco_c/n/n8cbe… サムネ画像のキャラはラクスのCMに出演されている滝藤賢一さん、横澤夏子さん、上白石萌音さんです。

長く使われているプロダクトほど「完成」に見えて、解決できていない課題が山ほど残っている。まさにラクスだからこその課題に挑むプロダクトマネジメントの話です、ぜひ！ 深掘り・統合・継承 ─ ラクスPdM組織がいま求めている3つの働き｜keeeey_M note.com/keeeey_m/n/n39…

ラクスでは様々な役割がAIを活用しています。その一端をnoteにあります、ぜひ！

中国地方のお客さまへ、業務効率化を支援する「楽楽クラウド」のさらなる価値提供を目的での取り組みです ラクス、事業拡大に伴い岡山営業所を開設 rakus.co.jp/news/2026/post…

入社した4年前の4拠点から、今は10拠点へ。昨日発表の決算で前中計を達成！5か年売上CAGR31.4%、純利益132億円。 最終年、クラウド事業で500億円を超え、207億円の「楽楽精算」筆頭に20億超の事業も6つに拡大。 次の中計では「クオリティグロース」を掲げ、さらなる顧客価値拡大に挑みます！ #ラクス

2026年3月期 ラクスの決算出ました 売上602億円、楽楽精算は207億円、楽楽明細も130億円 これ以外のプロダクトもしっかり伸ばせています！ 今期から新中期計画開始 AI、エンタープライズ、クロスセルはプロダクト部でも注力しています。更なる成長への貢献目指します！ 決算説明資料↓

5か年の中期経営計画が終わり、決算発表で「達成」と皆さまにご報告することができました。 計画を作った際には、遠い未来に思えましたが終わってみると、あっという間でした。 ここで少し振り返りつつ、ラクスの新中期経営計画について触れてみようと思います。

ラクスの4月の月次売上高の開示を行いました。 新年度に入りました。 クラウド事業全体でARRは7.6億増の526.4億円となりました。全体的に計画比で上振れの着地の製品が多く、堅調な積上となりました。 ssl4.eir-parts.net/doc/3923/tdnet…

5/11、中国エリアで広島に続き、岡山に営業所をオープンしました！　 引き続き日本のすみずみの企業へITの恩恵が届けられるように拠点拡大も進めていきます。 ラクス、事業拡大に伴い岡山営業所を開設 rakus.co.jp/news/2026/post…

社会人歴25年、様々な人を見て来たけど、人に説明する経験とか組織を説得するために奔走した経験とか人を率いて苦労した経験とかが一番長持ちする。逆にITの専門知識は短くて1年、長くても約10年でほぼ価値消失で常にアンラーニング/リスキリングが必要。アップデートしない人は自然と沈下する。

AIによるアウトプットに対して「何を良しとするか」の最終判断は当面は人間が握り続けざるを得ないわけで、ここに本質的なジレンマがあるなぁと思う。 最終判断の精度を高めるには、自分で考えて手を動かし試行錯誤した経験の蓄積が必要になるわけで、その判断力は苦労の過程からしか育たない（少なくとも今のところは）。 ところがAIを使うことで、その苦労する過程を飛ばせてしまうようになり、結果としてAIのアウトプットを評価する目は経験でしか養えないのに、その経験を積む機会がAIによって奪われるという矛盾が生じるんだよね。 あとは、判断力を持つ人と持たない人の格差の拡大。AIを使えば誰でも平均点は取れる時代になるけど、AIの出力の良し悪しを見抜ける人はレアになって、その価値が上がる。 皮肉なことに「AIに任せず自分で苦労した経験」こそが、AI時代における差別化の源泉になっていく可能性が高いよね。道具が高度化するほど、道具を使わずに培った地力が問われるという逆説的な構図よね。

採用について書いてみました 現場の解像度が採用の質を変える：優秀な人材を引き寄せ、お客様へ価値を届ける「覚悟の採用」｜稲垣剛之 | ラクス @ingktks7 note.com/ingktks7/n/nb2…

メモ！ダッシュボード直すとき参考にする📝

@navecca めっちゃくちゃ勉強になりました！ ありがとうございました！試したいことが爆増しました！ 楽しんで試行錯誤されてるのが伝わってきて、すてきです～！

人生初のウェビナー登壇！ 自分の思考の整理にもつながりましたし、参加者の方にも何かをお届けできたようで、チャレンジしてみてよかったです。 私自身もAI活用ができているかそんなに自信はないですが、昨日より今日できることが増えていればOKの気持ちで引き続き楽しんで使っていきます💙

グッドパッチさんの「採用AI活用の最前線！Claude Code / Claude Cowork 実例紹介確認」がタメになりすぎた…！ 取り組み事例が具体的でイメージ湧いたのに加え、ししどさんが取り組むにあたったの姿勢や工夫した点に学びが多かった 試したいことが多すぎる～～～

昨日は、全国の社員が一同に会す全社総会を某アリーナで開催。各役員が新中計の重点ポイントを1人3分で凝縮してメッセージ。AWARD受賞者のプレゼンも素晴らしかった！ラクスの総会は、無駄なく大事なことだけがギュっと詰まった心地よいイベント。今年度もスピード＆チャレンジで走り抜けます！#ラクス

本日はラクスの全社総会（楽フェス） かなりイベント感もあるが、しっかり今期やこの3年に向けた大事なイベント その後は開発組織全体の懇親会 全体では初、200名以上が集結 いずれもラクスの文化や開発組織の文化が伝わる素晴らしい会でした。 企画・運営の皆様お疲れ様でした！

今年の楽フェス（総会）も盛り上がりの中終了。様々な組織で懇親会も開催され、こちらが本番、という人も多そうですw 去年のラクスの年間MVPはAIへの取り組みが多かった（その中で法務が最優秀MVP）のですが、今年はAIは手段として当たり前で、実際にインパクトの大きい生産性向上（生産性2倍とか）を実現してくれていました。 その中で原点回帰の顧客解像度の劇的な引き上げに取り組んでくれた人（チーム）も多く、今年の最優秀MVPも3年かがりでのエンプラ攻略を成し遂げた営業に。出遅れていたエンプラ攻略機能もだいぶ形になってきました！　 来年はどんな進化を見せてくれるのか楽しみです。