비만사자

오늘부터 삼바 파업 시작. 회사는 인정하는 부분이 있음에도 협상에 나서지 않음. 삼성이 삼성 했음. 경영진의 무능함이 절실히 드러남 파업하고 하루만에 1500억 날라감. (인사팀 대체인력 실수로.) "어제 타운홀미팅에서 인정했듯, 만성적인 인력 부족, 과도한 원가절감, 현장 전문성을 반영하지 않는 의사결정은 수년간 회사의 경쟁력을 갉아먹어 왔다"

ㅇㅇ 이라고 한달 뒤에 추진됨 이거 여러번 하던 레파토리임

@RachelL11179070 음… 이거 구독하면서 1:1 관리 해달라는 날강도가 있어요? 🤣🤣🤣

갠적으로 몇십불내고 엑스구독하면서 1:1관리해주고 완벽하길 바랄거면 걍 수수료주고 펀드나 전문가들한테 가는게 낫다봄

일론은 "각자 보상안 먼저, 합병 나중에" 전략을 짜고 있는 듯 이유는... - 지금 합병하면 SpaceX와 테슬라에서 받을 보상안의 법적 리스크가 존재 - SpaceX와 테슬라 기업가치를 극대화한 후 합병하면, 일론머스크의 레버리지 극대화 가능 - SpaceX의 보상안을 보면, 테슬라와 전혀 관계가 없음 결론적으로, 최소 몇년간은 합병을 없을 것으로 보이며 일론은 테슬라 주가를 의도적으로 누를 이유도 없음. 다만 SpaceX 상장 전에는 밸류 극대화를 위해 테슬라를 인프라로 이용하고 있는 정황은 어느정도 있음. 그래서, SpaceX 상장후에는 각자의 보상안을 위해 전력을 다할 것으로 예상함 cf. 일론머스크 보상안 - Space X : 2억 6,040만 Class B 주식 - 테슬라 : 12% 보통주 $TSLA

@6fullreview 매니저들은 다 회사 법인카드가 있어서 저정도는 법인카드로 처리 가능합니다

ㅠ 이거 아무리 봐도 회사가 그냥 아무것도 안준다고 해서 팀장 하나가 너무 미안하고 면이 안서서 사비로 사준거같은데… ㅠㅠㅠ 옹졸한 회사가 또 이거보고 왜 쓸데없는짓 하냐고 그 팀장 조질거같아서 맘아파….

@untamarag28 심지어는 복호두도 안주고 팽시킨 사람들도 있다 합니다 ㅋㅋㅋㅋ 저것도 무려 대우해준 겁니다 ㅋㅋㅋㅋㅋ

대기업이라 하기엔 너무 쫌스럽고 중소라 하기엔 너무 덩치만 큰 기업은 뭐라 불러야 하나

@rsrsik1010 @BUZZ__tiab 그래서 올해만 4월까지 200명 넘게 다른회사로 옮기고 있죠 작년 재작년은 또 얼마나 나갔을지….. 역시 재무가 회사일을 결정하먄 회사가 망해갑니다 feat. 보잉

@BUZZ__tiab 돈은 절대로 안주고 일만 존나시키네.. 이래서 인재가 삼성 오겠냐

삼성전자 VS 노조…법정으로 간 ’파업 전쟁’ 1/ 삼성전자가 노동조합의 위법 쟁의행위를 막기 위해 법원에 가처분 신청을 냈다. 반도체 생산라인 보호를 최우선 목표로 삼고 있다. 2/ 수원지방법원에서 29일 첫 심문이 열린다. 삼성전자는 지난 16일 노조를 상대로 생산시설 점거와 안전시설 운영 방해 등을 금지해 달라고 요청했다. 3/ 노조의 총파업 과정에서 핵심 시설이 점거되거나 가동이 중단되면 막대한 경제적 손실과 글로벌 공급망 타격이 발생할 수 있다는 이유다. 4/ 반도체 공정 특성상 짧은 가동 중단도 천문학적 피해를 초래하기 때문에 사전 법적 조치를 취한 것이다. 5/ 법정에서는 노조의 단체행동권과 회사의 시설관리권·경영권이 충돌하고 있다. 노조 측은 노동운동 위축 시도라고 반발하고 사측은 불법 행위에 한정된 제한이라고 맞서고 있다. 6/ 법조계에서는 파업 권리는 인정하되 핵심 시설 점거 등 위법 행위에 대해 일부 인용될 가능성이 크다는 의견이 나온다. 7/ 가처분 결과는 이르면 이번 주 안에 나올 전망이다. 이번 판결이 향후 삼성전자 노사 관계의 중요한 분수령이 될 것으로 보인다.

더불어 공산당 ㅋㅋㅋㅋ 그래서 세금 내는 거잖아 수십조원 세금도 부족한거지? 영업이익 다 걷어서 배급해라야 ㅋㅋㅋㅋ 전에는 반도체 클러스터도 호남으로 옮겨달라 그러더니 그지새끼들 naver.me/GII6K8UG

@threedolmen 회사 근처에서야 돈을 안쓰지 거주지 근처에서는 돈 쓰죠 그리고 회사 근처 회식 안하는건 코로나 이후 생긴 문화 + MZ세대들이 회식을 싫어하기 때문에 회식을 안할 수 밖에 없어요 but 소고기 회식이면 MZ 들도 많이들 참여합니다 ㅋㅋㅋㅋ

대기업 직원들 소득이 높아지면 주변 상권에 돈을 쓸 것이라는 기대는 10년 전 이야기입니다. 일단 그들은 돈을 안씁니다. 그리고 회식을 안하고 빠르게 귀가 합니다. share.google/9lNvOzQrvBmne7…

@yamazaki1812 @Xgngu12 @fulllleverage @9xvvr 흑자에도 인재없고 시황 덕 이라던데요

@Xgngu12 @fulllleverage @9xvvr 흑자위에 인재있고 적자아래 인재없죠. 그곳이 삼성전자.

삼성전자 HBM4 세계최초 출하에 대한 직원들에 대한 보상. 이러니 파업하지.

삼전 HBM 개발팀 후기네요 ㅋㅋㅋ 이건 좀 너무했다

@sohn_ji 광어회 다이어트라….. 식단조절이 매일매일 즐겁겠군요 ㅋ~

이게 무슨소리야???? 고구마 탄수화물아님? ㅋㅋㅋㅋㅋ

@blazingbees 주말 내 바빴다 오늘은 건강검진 하는데 대장 내시경하려고 장 비워내느라 컨디션이 엉망이었다 이제 좀 회복중이네요 아티클부터 차분히 정독하겠습니다 좋은 밤 되세요 :)

@shinyday75 네 아이폰이어도 웹브라우져 크롬이던 사파리던 "X앱" 혹은 "앱스토어"를 통하지 않고 결제하시면 PC 결제와 똑같습니다

이렇게 써놨어도 아이폰 쓰는 사람들은 그냥 폰으로 결제함. 아이폰 쓰는 사람들이 왜 그냥 폰으로 결제하냐면 아이폰은 PC로보나 앱으로보나 가격이 똑같거든 그래서 아이폰 쓰는 사람들은 그냥 앱으로 결제하더라 아이폰 앱에서 결제하면 난 수수료 60% 떼임. 저정도면 충분히 설명해준거 아님?

@Sky_cruelkings @isangheon625438 @siniooooo @88HavilaH88 이해해주셔서 감사합니다

@shinyday75 @isangheon625438 @siniooooo @88HavilaH88 무시하셔요 상식이 안통합니다 ㅎㅎ 질투심에 뇌가 지배당했습니다.

‘법적 의무’ 인력조차 남기지 않고 뛰쳐나간 거야¿

@GwonGim45547 @siniooooo @88HavilaH88 그리고 윗 글에 답변 못한 내용이 있어 추가하자면 판매 후 영업이익에서 보너스를 받는건데 그럼 제품원가에 영향을 주지 않습니다

@GwonGim45547 @siniooooo @88HavilaH88 자본 회사 노동 세가지 요소가 있는데 우리나라는 아직도 자본 회사가 대부분의 이익을 가져가는데 경쟁사가 지금 노동도 대우를 해주면서 이익을 공유하니 인력이 매년 수백명씩 뺏기고 있는데 이 회사가 언제까지 버틸 것 같나요? 적자나도 보너스 잘챙겨가는 임원만 남아있으면 회사 잘돌아갈까요?

@GwonGim45547 @siniooooo @88HavilaH88 그렇게 자신있으면 나가는 사람들 잘 가라 잘됐네 그럼 될텐데 왜 하나같니 붙들고 수천만원 돈 주고 해외연수도 보내줄테니 남아달라 애걸하는걸까요?

@GwonGim45547 @siniooooo @88HavilaH88 200조 -> 300조

@GwonGim45547 @siniooooo @88HavilaH88 영익의 15% 가 크다고 느낄 수 있지만 200조의 15% 는 45조이고 255조가 남는데 그리고 이전 잉여자본 200조가 있는데 이걸로 경영을 못하겠다고 하면 정말 경영자가 무능한 거구요 우리나라는 미국과는 달리 이익을 직원들과 나누지않는 구조인데 이게 바뀌면 서민들이 잘살게 되면서