

100フォロワー達成しました。 始めたばかりのアカウントですが、 大阪の店舗・中小企業向けに AIで日々の作業を少し軽くする発信を続けていきます。 つながってくださった皆さん、 本当にありがとうございます。 これからもよろしくお願いします! #ブルバ100
sk | 大阪のAI業務改善
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@sk_LLM03
大阪で中小企業・店舗向けにAI業務改善を試作中|非エンジニア出身|問い合わせ返信・SNS投稿・資料作成を減らす実例を発信|ローカルAI/LLM/自動化


100フォロワー達成しました。 始めたばかりのアカウントですが、 大阪の店舗・中小企業向けに AIで日々の作業を少し軽くする発信を続けていきます。 つながってくださった皆さん、 本当にありがとうございます。 これからもよろしくお願いします! #ブルバ100




皆さんにどうしてもお願いがあります。 タナカさん(@money_eeexit )をフォローいただけないでしょうか? なぜなら、私が数年前からとてもお世話になっているからです。 今日だけで 1,000フォロワー到達を目指しています。 あと424名様です。 お力添えのほどよろしくお願いします。 誰かを応援できる人が応援されます。 タナカさんを応援してくださる人を私も応援します。 引用ポストは全てリポストします。 引用ポストは全てリポストします。 引用ポストは全てリポストします。 リポストはフォロバします。 リポストはフォロバします。 リポストはフォロバします。









リモートワークは10000000000000%人をサボらせます。 だってリモートワークの日って、こうなりますよね? ・始業ギリギリまで寝る ・昼は洗濯機を回す ・途中で宅配便を受け取る ・作業中はYouTube垂れ流し それで仕事に集中できます? 特に許せないのが、 「熱があるので、今日はリモートワークします」 っていう人。 いやいや 熱があるなら有給使って 普通に休んでください。 絶対サボりますよね? 「有給は残しておきたい」 っていう本音が透けて見える。 もちろん セルフマネジメントできる人にとって リモートは最高の働き方。 でも、それができるのは上位5%の人材の話。 オフラインこそ 生産性が最大化するのは当たり前。 オンラインは100% 生産性が下がります。 会社は 優秀な2割だけで回るようになっている。 残り8割が家で何してるか分からない状態で 本当に組織として強くなれますか? 熱があるなら休む。 そうじゃなければ必ず出社する。 それで良くないですか? リモートワークって日本にとって本当に必要だと思いますか?




Today we’re launching the OpenAI Deployment Company to help businesses build and deploy AI. It's majority-owned and controlled by OpenAI. It brings together 19 leading investment firms, consultancies, and system integrators to help organizations deploy frontier AI to production for business impact. openai.com/index/openai-l…

【速報】🚨 Googleによると、ハッカーがAIを使い、多要素認証(MFA)を突破できる初のゼロデイ攻撃が実施された事例を確認:Bloomberg ・対象: 人気の OSS 系サーバー管理ツール(名前非公開) ・効果: 2FA / MFA をバイパス可能な Python スクリプト

Codexのremote-controlってClaude Codeの完全上位互換だと思っていてなぜかというと👇 「/goal」があるから適切なゴール設定できる前提条件で、それが完了するまで永遠に仕事してくれる。 スマホで指示するだけで、1時間以上動いてくれて「市場に出せるクオリティ」のプロダクトが一個出来上がる。


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