Slupshi

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@slupshi

Juste un mec chill qui écrit des trucs au piff PS: Clairement un fan account de mon chat (Unity la best 🫶🏻🕊️) PP by @angelitetz

Rouen - 23 Katılım Kasım 2019
310 Takip Edilen96 Takipçiler
Sabitlenmiş Tweet
Slupshi
Slupshi@slupshi·
Hey Twitter, j'ai fait un nouveau tatouage ! En hommage à Unity 😼🕊️ (c'est le @ insta de la tatoueuse)
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Candice ♡
Candice ♡@can10up·
on vient te dire que les jeunes ne veulent PAS travailler, puis tu postules tous les jours même à des choses qui ne te plaisent pas, et pendant 6 mois tu n’as PAS de travail, la dépression dans laquelle ça te met 💀
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em
em@lasaurimonda·
t’es là, tu postules en tant que caissière, tu me refuses, tu remets l’annonce en ligne en marquant "URGENT" MAIS PRENDS MOI PTN STP SI C’EST URGENT ACCEPTE
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Monster Hunter Jhokes
Monster Hunter Jhokes@QuirklessStoner·
Wilds on DLSS 5 looks weird
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soupe 🀥𓂃 ࣪˖ ִֶָ🐇་༘࿐
depuis septembre j’ai postulé à MINIMUM 200 postes j’ai eu que 2 entretiens jsp si on se rend compte comment c trop la merde ahahahah
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Kestin
Kestin@keskanana·
There's nothing wrong with your CV people are just hiring their friends and relatives
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𝕷𝖎𝖑𝖎 🌴🌺(🏳️)
Ils ont envoyé Samuel Étienne en commission d’enquête à cause de sa chaîne Twitch, parce qu’il ose parfois exprimer une opinion politique ? Mais qu’est-ce qui ne va pas avec ce pays ? On est sous un régime totalitaire ou quoi ??? 🧍🏾‍♀️🫩
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Baptiste Detombe
Baptiste Detombe@BaptisteDetombe·
Les jeunes en sortie d’études ne sont pas embauchés car ils manquent d’expérience. Les travailleurs âgés ne sont pas embauchés parce qu’ils coûtent trop cher. Les employeurs se plaignent partout de ne pas réussir à embaucher. C’est parce qu’ils font la fine bouche : ils veulent des profils expérimentés comme quelqu’un de 50 ans, diplômé comme quelqu’un de 25 ans, et payé comme quelqu’un de 18 ans. À un moment, il faut choisir. Avec plus de 3 millions de chômeurs en France, ce n’est pas possible qu’une entreprise n’arrive pas à embaucher.
Le Parisien@le_Parisien

🔵 EXCLUSIF | Dès 45 ans, retrouver un emploi devient un parcours du combattant. Un sondage OpinionWay pour Indeed, que nous publions en exclusivité, révèle un paradoxe cruel : les seniors ont les compétences, mais leur coût freine les recruteurs l.leparisien.fr/LVnH

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