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@snogucch

iOSやってます。 サーバーもやりたいです

東京 Katılım Nisan 2019
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Xcode開いておけばこれで、ビルドランしてくれるんだけとこれあればmcpいらないのでは というかmcpはビルドまでしかしてくれない ``` osascript -e 'tell application "Xcode" to run front workspace document' ```
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技術書典オンラインマーケットでKyohei Fukudaの「バイブコーディングの脆弱性 - セキュリティを所有し、反脆弱な開発者になる」を購入しました! #技術書典 #技術書典で刺さった本 techbookfest.org/product/f9JJiF…
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今日、初めてサカモトさんの実物が見れました! アイコン的にもっとおじさんを想像していましたが、意外と若いなと思いました(笑) 内容すごく良かったのでまた行きたい!
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xcode 26.3のMCPでビルドできるようになったけど、ランできないのはなぜなんだ
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Frog / IT専門職のための海外就職サポート企業
【インタビュー記事更新】営業職からエンジニアへ転向後、カナダでCSの学位を取りAI関連起業へ海外就職されたTomoharuさんへインタビューをさせて頂きました! 海外就職までの道のりはもちろん、エンジニアはCSを体系立てて学ぶべきか?という問いも合わせて見どころ満載です frogagent.com/interview/tomo…
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人生で初めてxcodeの拡張を作った! #overview" target="_blank" rel="nofollow noopener">marketplace.visualstudio.com/items?itemName…
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yukihiro / アプリ開発
yukihiro / アプリ開発@yukihiro11011·
App Storeに登録したら、まずやるべきなのが「App Store Small Business Program」の申請。 手数料が30% → 15%になる。 審査に時間がかかるので、早めに対応しておくのがおすすめ。
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モバイルから入ってるんですね。知らなかった。 私もモバイルでちょっとミスったなーと絶賛思っています。。。 サーバー転向したいですね。
サカモト@エンジニアキャリア論@sakamoto_582

何回か言ってるんですけど、「新卒エンジニアは結局どのメガベンに行けばいいんですか?」って質問が本当に止まらないので、改めて答えます。まぁ、27卒の就活が始まってる時期だからですよね。 結論としては、「細かい優先度はあるけど、正直どこでもいいです。あなたのフィーリングに合うところを選んでください」ってことです。 私を目指すなら、とりあえず LINEヤフーかなとは思うんですけど、別にサイバーエージェントでも楽天でもDeNAでもリクルートでも、多少の優先度あれ、正直そこまでこだわりはないです。 理由は大きく2つあって、ひとつは 「大手は部署ガチャがある」 ということ。もうひとつは 「基本転職前提で入るので、最初の会社はそこまで重要じゃない」 ということです。 まず1つ目。メガベンの中には、昔から続いてるサービスでレガシーが残ってたり、最悪外注管理みたいな仕事をしてる部署もあります。一方で、新規サービスとか、投資が続いている重要サービスみたいに、ちゃんと技術的に面白いところもある。で、どこに配属されるかは、あなたの実力と運で決まるので、正直コントロールできないんですよね。 あと、多少レガシーでも、ちゃんと使われているサービスなら技術スタックがモダンかどうかはそこまで気にしなくてよくて、チーム開発や運用をちゃんと経験できれば十分です。 なので、新卒が部署を直接選べない以上、どの会社に入るべきかにそこまでこだわる必要はないと思います。 2つ目。そもそもこういう会社って転職前提で入るので、どこに入ったとしても「ちゃんと開発させてくれるなら」その後いくらでもキャリアは作れます。だから最初の会社が人生を左右する…みたいに深刻に考えなくていいんですよ。 ちなみに私の話で言うと、最初に入った会社自体の選択は間違ってなかったんですけど、モバイルアプリ開発を選んだのは今振り返ると自分にとってはミスでした。でも、今は軌道修正できてるので、結局その後どうにでもなるんですよね。 もう一度結論を述べると、新卒エンジニア就活においてどのメガベン行くかは、言うほどあなたの今後のキャリアを左右するほど大した決断の時期でも何でもないです。年収は出るところ、雰囲気合ってそうなところ自信持って選んで下さい。

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ミスターVR / Mr.VR🕶
【速報】GoogleがAIメガネ発表、Gemini搭載で2026年登場 ・Google×Samsungが共同開発 ・スピーカー、マイク、カメラ内蔵 ・Geminiで見ているものに質問可能 ・リアルタイム翻訳対応 ・Google Maps、YouTube Music等が視界に表示 ・撮影した写真をNano Bananaでその場で編集可能 ・ディスプレイなし版とディスプレイ付き版の2種類 ・Android/iOS両対応 ・単眼版はわずか49g ・「まずメガネとして」設計、一日中着用可能 ・デザインはWarby Parker、Gentle Monsterが担当 Gemini統合のAIメガネは最強すぎる 動画字幕つけました
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Takuto Wada
Takuto Wada@t_wada·
様々な意味で面白かった!(途中から自分の講演かと錯覚してしまう) / “たかが特別な時間の終わり / It's Only the End of Special Time” htn.to/4jziKkRB5p
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iwashi / Yoshimasa Iwase
iwashi / Yoshimasa Iwase@iwashi86·
Google のシニアスタッフエンジニアの方のブログ記事からメモ。良かった。 ・一般的に、テック業界ではエンジニアは代替可能なリソースとして扱われることが多い ・記事の筆者はその考え方に違和感を持ち、独自のキャリアパスを歩んでいる ・プロダクト開発では経営目標が頻繁に変わり、目立つ成果を上げることが重要 ・対照的に筆者は、社内エンジニア向けのツールやインフラ開発に従事している ・社内向けの仕事は地味であり、一般ユーザーや経営幹部からは認知されにくい ・この領域では、プロダクトマネージャーを介さずエンジニア同士で直接対話する方が効率的 ・インフラ領域において最も価値があるのは、開発スピードではなくコンテキストの理解 ・エンジニアを頻繁に入れ替えると、システムの歴史や文脈といった暗黙知が失われてしまう ・長期間同じ領域に留まることで、過去の事例と照らし合わせて問題を解決できる ・短期的なバグ修正だけでなく、長期間の観察が必要な根本的なシステム改善が可能になる ・例えば、筆者が開発したBigtraceというツールは、長期間現場に留まり問題を観察し続けたからこそ生まれた ・もし短期でチームを移動していたら、表面的な苦情に対処するだけで終わっていたはず ・注目を浴びるプロジェクトは魅力的だが、政治的な争いや方針転換に巻き込まれやすい ・長年の実績で信頼を築けば、プロダクトの品質を守るために流行(AIなど)を断る権限を持てる ・筆者のツールは正確性が命であり、不確実なAIの導入はユーザーの信頼を損なう可能性があるからだ ・目立つ新機能を発表しなくても、キャリアが停滞するわけではない ・インフラエンジニアには「影のヒエラルキー」という別の評価システムが存在する ・自分の上司へのアピールよりも、ツールを使う他部署の優秀なエンジニアからの評価が重要になる ・重要なプロジェクトが自分のツールに依存しているという事実が、強力な昇進の根拠となる ・評価の尺度は売上ではなく、ツールの有用性、重要性、普及度、規模である ・エンジニアには、経営層の意向で動くタイプと、特定の技術領域を深く守るタイプがいる ・筆者は後者の、特定のドメインに深く精通したアーキテクトタイプである ・この戦略は、インフラに長期投資できる余裕のある巨大テック企業でこそ有効 ・良いチームに出会うのは運だが、そこに何年も留まり続けるのは自分の意思による選択となる ・地味なチームは競争が激しくないため、技術的な深さを追求したい人には適している ・何億人ものユーザーに自慢できる仕事ではないが、技術的なオーナーシップを持てる満足感がある ・業界は「速く動くこと」を推奨するが、じっくりと腰を据えて土台を作る道もある ・スポットライトを浴びずとも、他者が頼る基盤を作ることで大きなインパクトを残せる(キャリアになる) lalitm.com/software-engin…
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また計測方法変わった?
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Cursor
Cursor@cursor_ai·
Introducing Cursor 2.0. Our first coding model and the best way to code with agents.
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Kei@外資のエンジニア
Kei@外資のエンジニア@kei_english_ca·
[人生にコントロールを、やはり日本のエンジニアは海外に行くべき] 日本にはサラリーマンとして稼ぐお金を最大化する事に無頓着な方が多いと感じています。 海外と日本の間で経験した、稼ぐ力を追求する必要性とそのリターンについて書き殴りました。一人でも多くに届け🙏 note.com/kei726/n/n9f61…
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いったん個人ブログの側だけ作ってデプロイした 記事の中身は適当なやつ tech-blog.snogucch.com
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