とある化学の弐億り人@金と銀と無水マレイン酸
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とある化学の弐億り人@金と銀と無水マレイン酸
@south_row
投資歴14年の2児持ち35歳♂の投資垢┃英語無理+弱々資格で挑む某重工業→総合化学メーカーの企画┃資産:22末0.8→23末1.35(+70%)→24末1.78(+32%)→25末2.28(+28%)→Now2.65億円┃趣味:一眼/車/映画/ガジェット/製造業/ポケモン/ゾイド┃愛車:BMW X5 40d
勤務地:滋賀→東京 Katılım Temmuz 2011
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インサイド・トヨタを観たあとに合わせて読んでほしい。
密着したディレクターが感じたことが綴られています。
news.web.nhk/newsweb/na/na-…
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@totototo_disney この一番ノッてる少年、まじで高校の野球部にまったく同じキャラのやついたwww
顔もノリも似すぎてて草
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『どうやったら実現できるか是非一緒に考えていきましょう』
これ、実はトヨタの調達がよく使う常套句なんだよな。
日産ほどヤクザみたいなやり方ではないのは確かなんだけど、今までの経験上一緒に考えてくれた実話は訊いたことねえな(笑)
たぶん、下請法とかに配慮した優れた言い回しなんだろう…
いぐぞー@5月9日発売『すごい仕事術』@igz0
トヨタ「通常は3工程かかる開発プロセスのうち2工程を並行でやれば開発期間を圧縮や!! これで中国に勝てる!!!」 トヨタのエンジニア「時間を与えてほしい。本当に無理ですよ」 トヨタの偉い人「どうやったら実現できるのか一緒に考えよう」 いや……それは無理ってものでは???
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本当に怖いのは、トヨタが稼いだ外貨を、GoogleやAmazon級の“毎月課金される仕組み”に日本が変えられていないこと。
モノを1台売る国は、景気や為替に揺れる。
OS、クラウド、検索、広告、決済を握る国は、寝ていても世界中から利用料が入る。
日本に足りないのは「外貨を稼ぐお父さん」ではない。
世界から毎月お金が振り込まれる“家賃収入型の事業”。
moja🧚♀️@moja99758134
金融だろうがコンサルだろうが商社だろうがITコンサルだろうがトヨタを始めとした外貨を稼いで来てくれるお父さんに喰わせて貰っているに過ぎない。日本にGoogleみたいな外貨を稼ぐITサービスはありますか?Amazonはありますか?ってこと
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競争力の源泉が『量(労働力)』か『質(効率)』かというのが論点なのだと思う
ゆるゆるの会社も苛烈な会社も経験してきたが、結局リーダーシップ(トップのあれしたいこれしたい)がないと、いくら三交代して量を熟しても効率が下がるだけ
スタートアップになりきれない@yoshimune1716
話はわかるけどそれを率先したメーカーがどうだったのかというと、、と考えてしまう。自動車メーカーで言えば日産もスズキも営業してても明らかにトヨタより緩くて働きやすそうだったのは覚えてて、結果として今世界で金をとってきてるのはキーエンスやユニクロなど仕事に苛烈さを残した企業だらけ。競争力の源泉は本当に環境なのか、間違ってるのはどっちかなんてわからんとは思う。
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これだよな……
表に出てきていないだけで、豊田会長そのままで社長が2回も割と短期間で変わるという外形的事実を踏まえると、ニデック的とまでは行かずとも天皇政治が蔓延っている可能性はありそう
電機くん@denkikun_stepup
豊田章男が会長職に移って、社長2回代わっているのにいまだにトヨタの顔として画面に出てくる。今のトヨタ=豊田章男になっているよな良くも悪くも。カリスマ
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@sachi0017 @bouekidoctor 三井始め総合化学は現業率が高いので実態より低めに出てます!
一部の超優良中堅化学を除いて、総合化学のが高いのは化学メーカー界隈での共通認識です
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