Stepstone.de

@Gadappo Hallo @Gadappo, Danke für dein Feedback! Wende dich gerne mit der betreffenden Mail an info@stepstone.de, unsere Kolleg*innen helfen dir dann schnellstmöglich weiter! Dein Stepstone-Team

@stepstone_de hey Stepstone! Ich hab Probleme mit euren Job-emails und kann sie nicht abbestellen. Könnt ihr da helfen?

Die Gehälter sind sicher! Zumindest bei den Spielerinnen von @fc_viktoria . Sponsor @stepstone_de hat den Vertrag verlängert. Der Regionalligist soll wirtschaftlich fit gemacht werden für das Ziel Bundesliga. @Tagesspiegel @TspLeute tagesspiegel.de/berlin/berline…

@GasthausReck Wir möchten zeigen, dass es sich lohnt einen Job bei Arbeitgebern zu ergreifen, die wertschätzen und motivieren. Dazu gehört natürlich auch die Gastro, mit ihrer Vielfalt und der Lebensfreude, die wir immens schätzen. Gerne haben wir dein Feedback nochmal intern weitergeleitet!

@GasthausReck Hallo @GasthausReck, Danke für dein Feedback! Derzeit zeigen wir mehrere Spots, bei denen sich z.B. auch ein Angestellter nach einem stressigen Tag über seinen Chef ärgert. Damit wollen wir natürlich nicht suggerieren, dass alle Führungskräfte schlechte Chefs sind. [1/2]

youtu.be/XWEiZ2b75iM?si… @stepstone_de Das geht halt gar nicht. Wir haben Arbeitsbedingungen von denen sich viele Branchen was abschneiden könnten. Gastro-Bashing von so großen Firmen hilft dabei, unsere #schönstebranchederwelt kaputt zu machen.

@DianaSternberg Für Phishing-Versuche werden nach dem Zufallsprinzip generierte Telefonnummern oder erworbene Datensätze verwendet. Es ist kein Datenleck unsererseits. Diese Art von Betrug betrifft derzeit eine Reihe internationaler Unternehmen.

@stepstone_de Okay danke. Die wichtige Frage ist doch, woher haben die dann meine Mobilnummer? Aus dem hinterlegten Profil bei Stepstone? 🤯

@stepstone_de Hi, ich habe heute eine komische #WhatsApp mit ausländischer Nummer bekommen. Die Dame behauptet, sie wäre von StepStone Berlin... erst höflich und dann hilfloses Geduze. Unternehmensname ist Veronica Hayes - Kunst und Unterhaltung. Das ist doch #Fake, oder?

Weitere Infos zum Thema Job Scamming gibt es in unserem Stepstone Magazin: stepstone.de/magazin/artike…

Einige WhatsApp-Nutzer in DE, UK und anderen Ländern erhalten aktuell betrügerische Nachrichten, die vorgeben, von 'Stepstone HR' oder anderen Unternehmen zu sein. Die Sicherheit unserer User ist uns wichtig, daher haben wir Schritte eingeleitet, um diese Nachrichten zu stoppen.

@Hoffmann Danke für die Rückfrage! Um das bereits eingegebene Gehalt zu korrigieren, müsstest du die Seite erneut aufrufen und den Gehaltsplaner ausfüllen. Das überschreibt den bereits eingegebenen Wert. Hier noch einmal der Link: stepstone.de/gehaltsplaner

@stepstone_de wie kann man, wenn man sich beim "Gehaltsplaner" vertippt hat, das richtige aktuelle Gehalt eingeben?

@Aletheia94 Danke für Dein Feedback. In der Szene wird der Ausruf „Sie hat den Job!“ in Gebärdensprache gezeigt, der mehrmals im Spot wiederholt wird und daher immer gleichbleiben würde. Wir geben den Hinweis aber auf jeden Fall weiter.

Diese @stepstone_de Werbung „Sie hat den Job!“… Darin sind auch 2 Leute die per Gebärdensprache kommunizieren. Hier gibt es kurz Untertitel. Alle anderen sprechen verbal. Keine Untertitel. Da wurde Inklusion irgendwie nicht zu Ende gedacht.

Hello new Design 👋 Wir haben lange auf den Tag gewartet und jetzt ist es so weit: Heute stellen wir unser neues Markendesign für unsere Jobplattform vor. Neues Logo, neue Farben, neue Bildsprache – und ein ganz neues Gefühl 🚀Neugierig? stepstone.de/e-recruiting/b… #Stepstone

Der neue StepStone Gehaltsreport 2023 ist da! Der #Gehaltsreport bietet einen umfassenden Überblick über die Gehaltsstrukturen in Deutschland und gibt Ihnen Einblicke über die marktüblichen Gehälter. Einblick und kostenloser Download: stepstone.de/e-recruiting/g… #StepStone

🥈 #StepStone im Arbeitsgeber-Ranking von @statista_de auf dem zweiten Platz, direkt hinter Google. Was für eine Ehre! Daran knüpfen wir an - denn wir wollen noch höher auf dem Siegertreppchen aufsteigen und der beste Arbeitgeber für unsere Mitarbeitenden sein. #BetterTogether

Diversity-Autoriät @TijenOnaran spricht im #Podcast mit uns über den Wachstumsmarkt #Diversity, #Allyship, #Führung und #Fußball. Und sie verrät, warum sie davon profitiert hat, dass es damals keine #RoleModels gab. Reinhören & abonnieren! #Arbeitsmarkt open.spotify.com/episode/2UIn8f…

#Wertschätzung, #Nachhaltigkeit, #Menschlichkeit und #Kreativität als Aufgabe von Arbeitgebern. Dazu spricht Inga Dransfeld-Haase von BP & Bundesverband der Personalmanager*innen in der neuesten #StepStone snackbar Folge. Jetzt online: stepstone.de/e-recruiting/p…

@DCStudiosProd Die Bezahlung im Fußball ist ein Beispiel, bei dem es noch nicht fair zugeht. Ja, das hat auch strukturelle Gründe: Von geringeren Sponsorengeldern bis hin zu weniger professionalisierter Jugendarbeit. Wir wollen darauf aufmerksam machen, dass Equal Pay noch nicht erreicht ist.

Die @stepstone_de Werbung war übrigens Auslöser. Bildet euch bitte.

Eine Werbung des #GenderPayGap Die Behauptung: Es sei unfair, dass Frauen im #Fußball 85% weniger verdienen als Männer. Aber ist das wirklich unfair? Nein! Solange es weniger Nachfrage gibt und die Unterhaltungsqualität geringer ist, ist auch die geringere Bezahlung fair.

Wir schauen zurück auf 20 Sessions mit mehr als 30 Speaker:innen. Das macht über 24 Stunden Inhalte mit purer StepStone Inspiration! Wir durften zeigen, was #BetterTogether bedeutet 💙 #StepStoneConference2022

Im Vergleich zu Männern arbeiten Frauen 66 Tage pro Jahr #unbezahlt . Wir finden: Das Geschlecht sollte beim #Gehalt keine Rolle spielen. Deshalb versuchen wir, den #Arbeitsmarkt Stück für Stück ein bisschen besser zu machen. #fairpay #equalpay #gehaltstransparenz

#SharingIsCaring – Wir möchten im Rahmen der #StepStoneConference2022 unser Wissen teilen. Nehmen Sie an unserer LinkedIn-Live-Session teil: „How to run a business – @Jooble job board – from a bomb shelter” 25.10. I 12 Uhr 👉 Hier geht’s zum Event: bit.ly/3F2a9HQ

The Great People Shortage is coming — and it's going to cause global economic chaos businessinsider.com/great-labor-sh…