Titin retweetledi
Titin
5.9K posts


@fiosbila @pinkairyy ka aku ga ngikutin livenya kmrn, ini grupnya kebentuk karna apa ya?? apa mrk mau lomba gtu trs ngebentuk grup awalnya atau gmn kak?
Indonesia

@pinkairyy gue menyayangkan banget sih. awalnya dia emang beneran merasa gitu, tapi karena ikut lomba dia diinvite ke grupnya dan ya.. he stayed.
Indonesia
Titin retweetledi
Titin retweetledi

Titin retweetledi
Titin retweetledi

“Uu 30/2014”
“Asas perkosa”
“Diam berarti dikabulkan”
“Diam berarti consent”
Ini serius keluar dr pikiran anak hukum undang2 dianalogiin sama kelakuan bejat???
sampahfhui@sampahfhui
[anak fhui bikin grup isinya lecehin perempuan tiap hari???]
Indonesia
Titin retweetledi
Titin retweetledi
Titin retweetledi
Titin retweetledi

SURAT TERBUKA
Permintaan Klarifikasi atas Dugaan Pemutusan Hubungan Kerja Sepihak di Mie Gacoan Cabang Marelan
Kepada Yth.
Direksi dan Manajemen PT Pesta Pora Abadi
(Mie Gacoan)
Dengan hormat,
Belakangan ini beredar luas di media sosial sebuah percakapan antara seorang karyawan Mie Gacoan cabang Marelan, Medan, dengan atasannya. Karyawan tersebut, yang telah bekerja selama kurang lebih 3 tahun, mengajukan izin cuti karena orang tuanya sakit dan dirawat di rumah sakit. Namun, balasan dari atasan justru meminta karyawan tersebut untuk segera mengajukan surat pengunduran diri (resign) dan menyatakan tidak dapat kembali bekerja di seluruh jaringan Gacoan.
Kejadian ini menuai banyak perhatian publik karena berpotensi merupakan pemutusan hubungan kerja sepihak yang tidak sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Sehubungan dengan hal tersebut, kami meminta dengan hormat agar Manajemen Mie Gacoan segera melakukan hal-hal berikut:
1. Memberikan klarifikasi resmi apakah percakapan dan kejadian tersebut benar-benar terjadi di dalam internal perusahaan, atau merupakan informasi yang tidak akurat/hoax. Klarifikasi ini diharapkan disampaikan secara terbuka melalui akun resmi perusahaan dalam waktu yang sesegera mungkin.
2. Apabila kejadian tersebut terbukti benar, agar Manajemen segera melakukan investigasi internal dan memberikan sanksi yang tegas kepada oknum atasan yang bersangkutan atas perilaku semena-mena dan tidak manusiawi tersebut. Memaksa karyawan untuk resign hanya karena menggunakan hak cuti untuk alasan keluarga yang mendesak merupakan pelanggaran terhadap hak normatif karyawan.
3. Memastikan bahwa hak-hak karyawan dilindungi sesuai Undang-Undang Ketenagakerjaan yang berlaku, termasuk prosedur yang benar dalam hal pemutusan hubungan kerja.
Kami percaya Mie Gacoan sebagai salah satu brand makanan ternama di Indonesia memiliki komitmen untuk menjaga budaya kerja yang baik dan menghargai karyawannya. Klarifikasi serta tindakan tegas dari pihak perusahaan akan sangat membantu memulihkan kepercayaan masyarakat dan mencegah dampak negatif yang lebih luas.
Demikian surat terbuka ini kami sampaikan. Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
@garismerah_id
4 April 2026
Tag : @Xbacottetangga @mie_gacoan


Indonesia
Titin retweetledi
Titin retweetledi
Titin retweetledi
Titin retweetledi












