Mizuki｜スキマ広告CEO

マンション管理組合の理事会あるある ・なぜか輪番で自分の番が来る ・議題が「また修繕積立金の話」 ・総会で反対意見だけ出て何も決まらない ・任期終わったら次の人も同じ悩みを抱える このループを外から変えたいと思って起業しました。

@mumu041317 自分のペースでがんばってくださいね！

なんか謎に焦ってたけど焦る必要も無いしゆっくり転職する！🫠

@Oh_Car_2 タイムリミットを決めて判断するのは素晴らしいですね！

今年中に納得できる状況にならなかったら転職しよ

@ffpt890 転職あるあるですね😂 1社1社丁寧に進めましょう！

転職活動書類落ちまくるからいっぱい応募してたら急に同時に3社通ってビビってる これからシャドバもやりたいのに忙しいな

@Ryota_Shimadaz 私も同じ思いです！！！

今年からXをガチで伸ばそうとしてる同志の方、いたら教えてください。

@omt_makoto ほんとその通りですよね！ 行動力を意識して日々を過ごしたいですね🔥

起業したい、転職したい、新しいことやりたい。こう考えてる人は、めちゃくちゃ多い。でも、行動まで移す人は本当に少ない。調べる、考える、比較する、ここで止まる。これじゃ仮説の中でグルグルしてるだけ、何も変わりません。 小さくても間違ってても一歩を踏み出す、これだけが成功への道です。

@HELL0_0013 この精神、全ての物事につながりますね😳

大丈夫、辛いの今だけ。行けばなんとかなる。

@chokyori_tsukin 転職経験者と未経験社の違いがよくわかるポストです👀 未経験者の言うことをスルーするスキルも必要ですね！

お転職2回して知ったこと ・最低3年という人のほとんどは転職未経験者 ・ここで無理なら次の会社でも通用しないよという人のほとんどは転職未経験者 ・転職先は結構簡単に見つかるよという人のほとんどは転職経験者 ・年収は能力ではなく所属企業で決まるという人のほとんどは転職経験者 ・転職しても辛かった時に側にいてくれた人は大切にすべき"

@NaotoOY_ 今年から空気感変わっていますね😳 市場動向も意識しないといけないので、今の転職はかなり大変です😭

転職の採用基準が今年に入って高くなっていると感じます。今までなら内定を出していた候補者でも、お見送りするケースが増えていますね。 経験やスキルも大切ですが、一番大切なのは「ロジカルに自然なコミュニケーションが取れる事」ですね。 面接時にここに違和感が少しあると採用するのを戸惑ってしまいますね。

@tsukareta_iya 大変な状況ですね。 ご自身を大切になさってください。

もう嫌だ。 休んで横になっていても、明日からの会社のことが思い浮かんでしまう。 心がザワザワして休まらない😢 よっぽど休職してた頃の方が安定していたな…。 #うつ病

@kei__tenshoku こんなにもNGワードがあるのですね😳

大手メーカーで人事部長してますが、中途面接で言った瞬間に落ちるNGワードがあります。本人は全く気づいていないケースがマジで多いんですよね。リクルート時代に1,000人以上の転職支援と採用側の経験で見えてきたことを特別にまとめました...

@zuttoonetetaine 準備に時間をかけるのは素晴らしいですね👌 成功待ったなしです！

私はGWな〜んも予定がないんだ(´ω`)ちゃんと勉強して明けに転職活動一気に出来るように履歴書とか書いて準備しておくんだ(´ω`)えらいんだ(´ω`)

@miho_1765s 生活環境が一気に複数変わるとストレスやばいですね😂 お身体にお気をつけてがんばってください！

働きながら上京転職活動しんどい、、、

@ruru4fj6 心機一転ですね！ 引き続き頑張ってください！ 応援しています📣

面接の結果出ました😭‼️ 今日のお昼の12時までに電話が あれば採用との事ですが もちろん電話はありませんでした😭💦 「不採用」です😭😭 きっとこれで良かった😭😭 次に繋げよう😭😭💦 今日は髪の毛バッサリ切りたいと 思います😊🎶✂️

@seyanan_ いい活動軸ですね！ あくまでも入社後に活躍できる環境にこだわっていきたいですね！

今回の転職活動軸は内定を取ることを目的にしてない！ 長く働けて、できれば成長機会がある職場に就労することなのでやべーとおもったら辞退

@ccc_oi 意外とそんなことないですよ！ 私の知り合いに看護師からコンサルになった方もいたりして、看護師だからというハードルはそれほどないかと思われます🙆🏻‍♀️

看護師からの転職って難しくない…❓

@zinseihagame 感情的に行動していいことは何もないですよね😂

会社は辞める準備は絶対に大事だが、焦って辞めない方がいい。 辞める前に冷静になって考えるべきだ。 一番マズイ状況は感情的になって辞めること。 今働いている環境はもしかしたら、そこまで悪い条件では無いのかもしれないよ？ 少なくとも年収５００万円超えてて、年間休日１２０日以上で部署の人間関係もさほど悪くないなら続けて資産を増やそう。 どんな会社に行っても嫌な奴はいるし、何かしらの問題はある。目指すのは雇われ労働からの脱却。

@shota201907 仕事を続けながらの転職の辛さが言語化されてますね😂 最近では便利な転職支援サービスも増えているので、活用していきたいですね！

今の会社を辞めたい。 でも次の仕事を探して、応募して、面接して… って考えるだけでしんどい。 これ、かなり多いと思うんだよね ・平日は気力を使い切る ・土日は平日のリカバリーで終わる ・職務経歴書を書く元気すら出ない ・面接日程の調整すらだるい ・また最初から人間関係を作るのも重い 転職って、本来は前向きな行動のはずなのに 現実は元気な人ほど有利なゲームになってる。 だから動けない人を 「行動力がない」で片づけるのは違う。 あれは甘えじゃなくて、 今の職場で削られすぎて 次に行く体力まで残ってないだけ。

@kne__29 応援しております！

転職したいな~😶

@CynWpfv スキルがないと思っているのはただ単に言語化できてないだけかもしれません。 キャリアボイスを使ってみると、意外と自分だからこそできることに気付けるかもしれませんよ🙆🏻‍♀️

何時に帰れるんだろう…転職しようかな…でもなんもスキルないし若くないからどこも入れてくれないだろうからここにしがみついてる