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坂東に島流しされたすー
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坂東に島流しされたすー
@suu____
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坂東 Katılım Şubat 2010
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そうなんですよね。たとえば遠方の社宅しか住宅の福利厚生がない会社は「労働者たるもの遠方から満員電車で通勤せよ」と考えており、従業員が「狭くていいから通勤時間を短くしたい」と思っていてもその自由の行使のコストが高かったりして。福利厚生を使おうとすると会社の労働者観に縛られます。
Meshi.txt@Meshitxt
金額の制限だけならまだしも広さだのエリアの制限があってまともな候補が残らない場合もありましてね… 福利厚生使わせないテクニックってかなり練られているなという印象。
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使えない福利厚生ことベネフィットステーションですが、ワイはTOHOシネマズの割引チケットを使いまくることで少しでもモトを取ろうと奮闘してます🤪
マス郎(老眼)@mansukitaleau
共産国よりも共産主義的な日本の雇用規制と待遇を巡る判例によって 本給を最低限に据え置いて賞与と福利厚生で雇用待遇を調整する流れが行き着いた先に 雇用契約の外側にも雇用主の価値観がチラつく人生になってしまってますね。つらい。 ベネフィットステーションのアカウントとかいらねえんだよ。
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