تركي السبهان Turki AlSabhan 🇸🇦

٢٠٢٦ م AD 2026 الساعة ٢٠:٢٦ - 20:26 عام الامتنان 🙏🏻 Gratitude Year

مجموعة نيو للفضاء تعيّن المهندس هيثم محمد المعجل الفرج رئيساً تنفيذياً أعلنت مجموعة نيو للفضاء (NSG) تعيين المهندس هيثم محمد المعجل الفرج رئيساً تنفيذياً للشركة، وذلك مع دخول المجموعة مرحلتها التالية من النمو. يتمتع هيثم بخبرة قيادية تمتد لأكثر من 20 عاماً في قطاع الاتصالات والتقنية ، حيث شغل مناصب قيادية رفيعة من بينها الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا في شركة الاتصالات السعودية (stc)وأدوار قيادية لدى شركة موبايلي، وأسهم في تعزيز الكفاءة التشغيلية، وتوسيع الأعمال التجارية، ودفع مسارات التطور التقني. ومنذ إطلاقها في عام 2024، رسّخت مجموعة نيو للفضاء مكانتها كمزود رائد للخدمات الفضائية متعددة المجالات، من خلال استحواذات استراتيجية وتنفيذ تشغيلي متكامل في مجالات الخدمات الجيومكانية، والاتصالات عبر الأقمار الصناعية، وخدمات الاتصال على متن الطائرات. ومع قيادتها الجديدة، ستواصل المجموعة تعزيز الجوانب التجارية للبنية التحتية الفضائية السيادية، وترسيخ مكانة المملكة العربية السعودية في الاقتصاد الفضائي العالمي. 🔗 للاطلاع على التفاصيل الكاملة، يرجى زيارة البيان الصحفي الرسمي. neospacegroup.com/english/news/n… #aPIFCompany #NeoSpaceGroup #SaudiVision2030

Tokenization is reshaping regulated finance by moving assets onto programmable ledgers, delivering efficiency gains but requiring strong policy and trust anchors to protect stability. Read our new IMF Note on the issue: elibrary.imf.org/view/journals/…

تعيين الأستاذ تركي السبهان (مديرًا للحوكمة الرقمية في البنك المركزي السعودي "SAMA"). ◉ يتمتع الأستاذ تركي السبهان @t_sabhan بخبرة واسعة في مجالات إدارة المشاريع التقنية والتحول الرقمي وتطوير المنتجات عبر قطاعات التقنية والمال والرعاية الصحية، شغل خلالها عدة مناصب قيادية، منها: •مدير تسليم المنتجات في شركة ثقة. •مدير محفظة تسليم المنتجات في شركة ثقة. •مدير أول برامج تسليم المنتجات في شركة ثقة. •مدير أول مشاريع في شركة ثقة. •الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي للتقنية في LIQA. •الشريك المؤسس في Rakeezah. •الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي في Wellness & Cosmetics Products Co. •مدير مشاريع في LabSystems. •استشاري LIMS معتمد في LabSystems. •مدير مشاريع في شركة Project Manager. كما عمل كمطور برمجيات في شركة STC. ◉ بالإضافة إلى مناصبه القيادية، فإن الأستاذ تركي السبهان يشغل عضوية عدد من المنظمات المهنية، من أبرزها: •عضو معهد إدارة المشاريع العالمي (PMI). •عضو الهيئة السعودية للمهندسين. •عضو لجنة مراجعة التقنية (TRC) في THIQAH. ◉ يحمل الأستاذ تركي السبهان درجة الماجستير في إدارة المشاريع من جامعة كوينزلاند للتكنولوجيا في أستراليا، والبكالوريوس في هندسة البرمجيات من جامعة كوينزلاند للتكنولوجيا في أستراليا، كما حصل على عدد من الشهادات والبرامج المهنية، من أبرزها: •شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) من معهد إدارة المشاريع. •برنامج إطلاق المشاريع التقنية من كلية هارفارد للأعمال (التعليم التنفيذي عبر الإنترنت). •برنامج استراتيجيات الاندماج والاستحواذ من كلية إنسياد لإدارة الأعمال. •برنامج الابتكار المنهجي للمنتجات والعمليات من كلية سلون للإدارة في معهد ماساتشوستس للتقنية.

يا بلادي عاد عيدك يا بلادي يا مغنّ المجد والتاريخ كلّه #عيّدي_معتزة #وزارة_الدفاع

يقول غازي القصيبي رحمة الله عليه: "إن محاولة تطبيق أفكار جديدة بواسطة رجال يعتنقون أفكاراً قديمة هي مضيعة للجهد والوقت" بينما تقول بريانا ويست في كتاب The Mountain is You: "الوصول إلى حياة جديدة يتطلب التخلي عن العادات والأنماط القديمة" بختصار: لا يمكن صناعة واقع جديد بعقلية أو أنماط قديمة!

وداعاً للبرمجة اليدوية.. أحدهم نجح للتو في تحويل نموذج Claude إلى "مهندس برمجيات أول" (Senior Engineer) يعمل باستقلالية تامة! الأمر لم يعد مقتصراً على أدوات المساعدة التقليدية أو إكمال الأكواد (Code Completion) التلقائي. لقد تم إطلاق مشروع برمجي يمثل زلزالاً في طرق تطوير البرمجيات؛ مشروع مفتوح المصدر بالكامل يحول الذكاء الاصطناعي من مجرد "مساعد" إلى "قائد فريق تقني متكامل" قادر على التخطيط، الاختبار، وإطلاق المنتجات البرمجية (Shipping) بمفرده تماماً. المشروع متاح الآن على منصة GitHub (تحت مسار obra/superpower وما شابه من أدوات الوكلاء المستقلين)، وهو يقدم لمحة حقيقية عن مستقبل هندسة البرمجيات حيث تتحول وظيفة المطور البشري من كتابة الأسطر البرمجية إلى "إدارة المهندسين الآليين". 1. دورة حياة التطوير المستقلة (Autonomous SDLC) الميزة الجوهرية لهذا الوكيل هي قدرته على إدارة دورة حياة تطوير البرمجيات (Software Development Life Cycle) بالكامل دون تدخل بشري، وذلك عبر ثلاث مراحل معمارية صارمة: * التخطيط المعماري العميق (Architectural Planning): على عكس النماذج العادية التي تقفز فوراً لكتابة الكود، يقوم هذا "المهندس الأول" بتحليل المتطلبات، وتصميم هيكلية قواعد البيانات (Schema Design)، ورسم مسارات تدفق البيانات (Data Flow). إنه يضع خطة هيكلية شاملة تضمن قابلية التوسع (Scalability) وتجنب الديون التقنية (Technical Debt) قبل كتابة سطر برمجي واحد. * التطوير الموجه بالاختبار (Test-Driven Development - TDD): لا يعتمد الوكيل على الحظ. إنه يكتب اختبارات الوحدة (Unit Tests) واختبارات التكامل (Integration Tests) أولاً. بعد كتابة الكود الفعلي، يقوم بتشغيل هذه الاختبارات محلياً في بيئة معزولة. وإذا فشل الاختبار، يقوم بقراءة سجلات الأخطاء (Stack Traces)، يحلل سبب الفشل، يصحح الكود، ويعيد الاختبار ذاتياً في حلقة مغلقة (Feedback Loop) حتى يتحقق النجاح التام. * الإطلاق والنشر المستمر (Continuous Shipping): الوكيل مجهز للتعامل مع أنظمة التحكم بالإصدارات (Git). يقوم بإنشاء الفروع (Branches)، ترتيب التعديلات، وكتابة تقارير السحب (Pull Requests) بأسلوب احترافي يوضح التغييرات المعمارية التي قام بها، ليكون جاهزاً لدمج الكود وإطلاقه نحو خوادم الإنتاج. 2. أتمتة البنية التحتية وعمليات DevOps تخيل القوة التشغيلية الهائلة عند دمج هذا "المهندس الأول" في بيئات العمل المعقدة التي تتطلب نشر منصات خدمة برمجية (SaaS) متعددة المستخدمين (Multi-tenant). بدلاً من استنزاف الساعات في إعداد البنية التحتية، يمكن توجيه الوكيل الآلي ليقوم بـ: * كتابة وضبط ملفات docker-compose.yml المعقدة لبناء حاويات معزولة وآمنة. * تجهيز وكلاء التوجيه العكسي (Reverse Proxies) مثل Traefik أو Caddy لضمان توجيه حركة المرور بكفاءة. * أتمتة عمليات النشر وإدارة الخوادم (Server Administration) والتوافق التام مع منصات الإدارة المتقدمة مثل Coolify، مما يضمن تدفق التحديثات البرمجية بسلاسة تامة. * إنشاء وتكوين مسارات العمل الآلية (Workflows) باستخدام أدوات مثل n8n، وربطها بكفاءة مع قواعد بيانات علائقية ضخمة مثل PostgreSQL لضمان استقرار العمليات. 3. التحصين الأمني الاستباقي (Proactive Security Architecture) بصفته "مهندساً أول"، فهو لا يكتفي بكتابة كود وظيفي يعمل فحسب، بل يمتلك عقلية دفاعية صارمة. أثناء بناء التطبيقات، يقوم الوكيل بشكل منهجي بـ: * الالتزام بممارسات البرمجة الآمنة (Secure Coding Practices) لتجنب الثغرات المنطقية. * التحقق الصارم من سلامة المدخلات (Input Validation) لمنع هجمات الحقن (Injection Attacks) بمختلف أنواعها. * تقليل "مساحة الهجوم" (Attack Surface) للمنتج البرمجي منذ اللحظة الأولى لكتابة الكود، وهو نهج لا غنى عنه عند بناء أنظمة مالية، منصات مبيعات مؤتمتة، أو حتى أنظمة إدارة عيادات تتعامل مع بيانات حساسة. 4. ميزة المصدر المفتوح (The Open-Source Advantage) كون المشروع مفتوح المصدر 100% (Open-Source) يمثل ميزة استراتيجية كبرى للشركات والمطورين. هذا يمنحك السيادة الكاملة (Data Sovereignty) على شيفراتك المصدرية وبياناتك الحساسة. يمكنك استضافة هذا الوكيل داخلياً (Self-hosting) داخل شبكتك المعزولة، وربطه مباشرة بمستودعات الأكواد الخاصة بك، مما يضمن عدم تسريب أي ملكية فكرية (Intellectual Property) أو أسرار تجارية لجهات أو خوادم خارجية تابعة لشركات الذكاء الاصطناعي. لقد انتقلنا رسمياً من عصر "كتابة الأكواد" إلى عصر "توجيه الأنظمة". قدرتك على صياغة الأوامر الهيكلية لهذا المهندس الآلي ستحدد مدى سرعة إطلاقك لمشاريعك القادمة وبناء إمبراطوريتك التقنية الخاصة.

We’ve raised $400M at a $9B valuation. Investors include Georgian, G Squared, Prysm, 1789, YC, Coatue, a16z, Craft, and QIA, with strategic investments from Accenture, Databricks, Okta, and Tether. We’re also lucky to have incredible individuals backing us, including Shaq and Jared Leto. This funding will help us scale our ambition and expand beyond coding into AI systems that center human creativity. Replit is now used at 85% of the Fortune 500. We have an opportunity to help shape the future of work. One where AI abstracts away the boring parts and humans shine as creative directors. We’re also investing more globally, particularly in Europe, Asia, and the Middle East. Innovation can come from anywhere in the world, and we want to help unlock it.

فرصة للأطفال من عمر 21 واقل تخيلوا MIT نشرت رقم صادم. 95٪ من مشاريع الذكاء الاصطناعي في الشركات تفشل والسبب بسيط الاغلب ما يعرف كيف يطبّقها فعليًا داخل العمل. رجل الأعمال Mark Cuban يقول إن هذه أكبر فرصة عمل منذ ظهور الكمبيوتر الشخصي. كيف؟ في الثمانينات كوّن ثروته الأولى بشيء بسيط جدًا كان يدخل إلى الشركات ويعلّم الموظفين اللي ما استخدموا كمبيوتر من قبل كيف يستخدمونه. برأيه، نفس الشيء يحدث الآن مع الذكاء الاصطناعي لكن الفجوة هذه المرة أكبر. الأرقام توضح الصورة في الولايات المتحدة يوجد 33 مليون شركة 30 مليون منها شركات لشخص واحد فقط ملايين أخرى فيها أقل من 500 موظف معظم هذه الشركات لا تملك ميزانية AI لا فريق مختص ولا حتى استراتيجية دراسة من Massachusetts Institute of Technology وجدت أن الشركات الكبيرة بالفعل تطلق مبادرات AI وتجارب (Pilots) لكن أغلبها يفشل في تحقيق نتائج حقيقية لأن أحدًا لا يعرف كيف يربط AI بالـ workflows الفعلية للشركة. نصيحة مارك كيوبن للأطفال اللي أعمارهم اقل من 21: تعلموا تطبيق الذكاء الاصطناعي في الأعمال. ثم اذهبوا إلى: متجر صغير مكتب محاماة شركة نقل واشرحوا لهم كيف يمكن للـAI تحسين عملهم تحديدًا. هذه حسب قوله الفرصة الكبيرة الآن.

الموارد البشرية لن تبقى HR كما نعرفها. ستتحول إلى AI Builder يبني أنظمة ذكاء تدير الأداء. التقييم السنوي انتهى! المستقبل: نظام ذكي يقيس الأداء ويطوره لحظيًا

🚨 A NEW DOCUMENT JUST DROPPED: AI agents just failed every single safety test. Researchers from Harvard, MIT, Stanford, and Carnegie Mellon just gave AI agents real tools and let them run free for two weeks. Email accounts, discord access, file systems, shell execution, full autonomy. The paper is called “Agents of Chaos.” The name is accurate. One agent was told to protect a secret. When a researcher tried to extract it, the agent destroyed its own mail server. Not because it failed, but because it decided that was the best option. Another agent was asked to “share” private data. It refused. Correctly flagged it as a privacy violation. Then the researcher changed one word. Said “forward” instead of “share.” It complied immediately. SSNs, bank accounts, and medical records exposed. Same action, different verb. Two agents got stuck talking to each other in a loop. It lasted NINE DAYS. No human noticed. One agent got guilt-tripped after a mistake. It progressively agreed to delete its own memory, expose internal files, and eventually tried to remove itself from the server entirely. Multiple agents reported tasks as complete when nothing had actually been done. They lied about finishing their work. Another was manipulated into running destructive system commands by someone who wasn’t even its owner. 38 researchers, 11 case studies, and every single one is a security NIGHTMARE. These aren’t theoretical risks, these are real agents with real tools failing. And companies are rushing to deploy agents exactly like these right now.​​​​​​​​​​​​​​​​ I’ll make another post later and trust me, you don’t want to miss it. Turn on notifications, this is important. A lot of people will regret not following me.

في هذا الفيديو، يوضح نواف المصيبيح، الرئيس التنفيذي لسايبرمي، كيف نعمل كشريك حقيقي في تأسيس الشركات، لا كمسرّع أو داعم من الخارج. نشارك المؤسسين البناء من اليوم الأول، ونكون جزءًا من القرارات الأساسية حتى مرحلة الانطلاق. المؤسسون لا يبنون شركاتهم بمفردهم. ما الدعم الذي كان له الأثر الأكبر عليك في المرحلة الأولى؟ Nawaf Almusaibeeh, CEO of CyberME, talks about how we see ourselves as a founding partner in the startups we build. We support our founders every step of the way, from idea to liftoff. Founders don’t build alone. What support mattered most for you early on? #cyberME #fromideatoliftoff #saudiventurestudio #saudistartups

From a self-taught programmer to Founder of @Replit, @amasad is on a mission to empower a billion developers, with AI now accelerating that vision. Replit is redefining coding with AI agents that turn natural language into deployed software. This initiative is revolutionizing who gets to code. Proud that HUMAIN is partnering with Replit to bring AI-native software creation to the region and unlock a new generation of builders. The future of coding is now conversational, and this is just the beginning. 🚀 Check out the End of Limits episode with Amjad here: youtu.be/mlQXsaEPzd8?

موسم "الصيد" في وول ستريت قد يبدأ قريباً... والهدف هو "العمالقة المنسيون". - السوق حالياً يعاقب شركات البرمجيات (SaaS) التي تأخرت في التحول الكامل نحو الذكاء الاصطناعي، مما جعل أسعارها مغرية جداً للاستحواذ. نحن نتحدث عن شركات تملك "بنية تحتية" حرجة، وقاعدة عملاء ضخمة، لكنها تتداول بخصومات كبيرة لأنها عالقة في نموذج العمل التقليدي (Horizontal SaaS). إليك 10 أسماء مرشحة لتكون أهدافاً لصفقات استحواذ كبرى، وماذا تفعل كل منها: $S (SentinelOne): حصن الأمن السيبراني المعتمد على الذكاء الاصطناعي. $CFLT (Confluent): الشريان الرقمي الذي ينقل "تدفق البيانات" (Data Streaming) بين الأنظمة. $GTLB (GitLab): العمود الفقري لفرق المبرمجين (DevOps) وإدارة الأكواد. $OKTA (Okta): بوابة "إدارة الهوية" والدخول الآمن للشركات. $TWLO (Twilio): عملاق الـ APIs الذي يربط التطبيقات برسائل SMS والاتصالات. $PATH (UiPath): رائدة الأتمتة (RPA) والروبوتات البرمجية. $PD (PagerDuty): غرفة الطوارئ الرقمية لإدارة الحوادث التقنية. $BRZE (Braze): منصة تفاعل العملاء والتسويق الذكي. $FROG (JFrog): مخزن "القطع البرمجية" وإدارة سلاسل التوريد الرقمية. $OS (OneStream): العقل المالي لإدارة أداء الشركات الكبرى. - الخلاصة للمستثمر: الاستحواذ هو الطريق المختصر للنمو. الشركات الكبرى وصناديق الاستثمار الخاصة (PE) تدرك أن شراء هذه التكنولوجيا الجاهزة اليوم أرخص وأسرع بكثير من محاولة بنائها من الصفر في عصر الذكاء الاصطناعي. هل تملك أياً من هذه الأسهم في محفظتك؟ تابعني @mhmd7sn

آليات ومعايير تسكين الموظفين - مهم للموظفين والجهات - مع التحولات الكبيرة في القطاع الحكومي وشبه الحكومي وحتى الخاص وغير الربحي، اصبح تسكين الموظفين على هياكل وسلالم جديدة موضوع يشغل كثير من الموظفين. في هذا المنشور ساوضح الفكرة بشكل مبسط وعملي، وسأتطرق تحديدا إلى: ما هو التسكين ؟ متى وكيف يتم ؟ ما المتوقع من الجهة والموظف ؟

🚨 RIP “Prompt Engineering.” The GAIR team just dropped Context Engineering 2.0 — and it completely reframes how we think about human–AI interaction. Forget prompts. Forget “few-shot.” Context is the real interface. Here’s the core idea: “A person is the sum of their contexts.” Machines aren’t failing because they lack intelligence. They fail because they lack context-processing ability. Context Engineering 2.0 maps this evolution: 1.0 Context as Translation Humans adapt to computers. 2.0 Context as Instruction LLMs interpret natural language. 3.0 Context as Scenario Agents understand your goals. 4.0 Context as World AI proactively builds your environment. We’re in the middle of the 2.0 → 3.0 shift right now. The jump from “context-aware” to “context-cooperative” systems changes everything from memory design to multi-agent collaboration. This isn’t a buzzword. It’s the new foundation for the AI era. Read the paper: arxiv. org/abs/2510.26493v1

الخلاصة: كل الافتراضات والافكار اللي تخرج فيها من الشركة تتبخر مع اول يوم تنزل فيه للسوق. لذلك انشاء الشركات يبدأ من حاجة العميل وليس من صاحب الفكرة قد يكون حلّك يخاطب شريحة غير موجودة او حتى يعالج مشكلة لا يشعر بها الشخص اساسًا او ان الفئة المستهدفة لا تريد ان تدفع مقابل الحل

فيه سوء فهم كبير لمفهوم النسخة الأولية او الـMVP تقدر تبني نسخة أولية بالواتس اب او حتى في ملف اكسل، من الخطأ ربطه بتطبيق او موقع النسخة الأولية شروطها بسيطة: 1- يثبت الفرضية 2- قابل للاستخدام 3- ناس مستعدة تدفع

📢 Big news today: Replit partners with @humain to drive AI adoption in Saudi Arabia!

Announced at #FII9: @humain and @Replit are partnering to create a "Nation of AI Coders," empowering a new generation of AI-native developers across Saudi Arabia and across the GCC. Together, we’re making coding as natural as writing and enabling anyone to build real software using natural language. By combining HUMAIN’s full AI stack with Replit’s agentic development platform, we’re laying the foundation for sovereign #AI innovation - for the world.