tubaogreden

@kbr_mlty Kurum amirleri acaba okuduklarını anlayamıyorlar mı geçici madde gayet açık. Bunu anlayamıyorlarsa nasıl kanunlara göre işlem tesis ediyorlar acaba.

Sayın Bakanım, Doğum izinlerine ilişkin kurumlarda ciddi bir bilgi eksikliği vardır. Mevzuat bilinmediği için dilekçeler kabul edilmemekte ve vatandaşlarımız mağdur edilmektedir. Bu mağduriyetlerin önüne geçilmesi adına Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından bilgilendirici ve bağlayıcı bir genelgenin acilen yayımlanması önem arz etmektedir. @tcailesosyal @MahinurOzdemir

Doğum izni süresinin 24 haftaya çıkarılmasına ve 8 haftalık ilave izne ilişkin yeni düzenlemenin Resmi Gazete'de yayımlanmasıyla, yasa yürürlüğe girdi. 📌 Tek başvuru şartı: 16 Ekim 2025 ve sonrasında doğum yapan tüm anneler, herhangi bir rapora gerek olmaksızın bu kanuni haktan yararlanabiliyor. 📝 Tek başvuru yolu: Anneler, bebeklerinin kimlik fotokopileri ve ilave izin talep ettiklerine ilişkin bir dilekçeyi çalıştıkları kuruma teslim ediyor. 🗓️ Yeni düzenlemeden yararlanmak için, 15 Mayıs Cuma günü mesai saati bitimine kadar başvuruda bulunmayı unutmayın.

@aynurkndrc @mahirkilicc

📌Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı da başvurular için duyuru yaptı 👇 “Doğum izni süresinin 24 haftaya çıkarılmasıyla, 8 haftalık ilave izinden yararlanmak isteyen anneler için başvurular bugün başlıyor. ✅ Doğum iznini tamamlamış ancak 24 haftalık süreyi doldurmamış anneler 8 haftalık ilave izinden yararlanabiliyor. Ek düzenleme, 16 Ekim 2025 ve sonrasında doğum yapan tüm anneleri kapsıyor. 🗓️ Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 10 iş günü içinde başvuru yapılabiliyor. 15 Mayıs Cuma günü mesai saati bitimine kadar başvurular devam edecek. 📝 Anneler, ilave izin kullanmak istediklerine ilişkin bir dilekçeyle çalıştıkları kuruma başvuruda bulunabiliyor.”

@aynurkndrc @mahirkilicc Yani çıkan kanun 1 mayısta yürürlüğe girdi nasıl 16 hafta bitiminden kullandırılmaya çalışılıyor bilemiyorum. 1 mayısta yürürlüğe giren kanunun geçici maddesine göre işlem yapacaklar ilave 8 hafta analık izni verildi. 16 haftadan başlatırlarsa 8 hafta analık izni kullanılmamış ol

@tbaogrdn Ortada kuruma iletilen yazı yok ama dilekçe veriyprum amirlerim ve personel birimindeki arkadaşlar bu şekilde hesaplama yapıp zaten geriye dönük izinli sayılıyorsun kalan 3-5 günü kullan diyorlar her şeyi söyledim geçici maddesi gösterdim resmi gazete tarihi ortada

#doğumizni

@ladysisii @mahirkilicc Doğum iznine eklenmiyor ek 8 hafta analık izni veriliyor siz 16 hafta analık izni kullandınız 8 hafta daha analık izni kullanacaksınız kurum nasıl bunu o şekilde yorumlar.

@mahirkilicc Doğum iznini bekledik o kadar tam bi fiyasko oldu kasımda doğum yaptım kurum zaten 8 haftan dolmuş oluyor dedi kullandırmadı izni ne anlamı kaldı ek 8 haftanın

📌EK DOĞUM İZNİ İÇİN BAŞVURULAR   24 haftaya çıkarılan doğum izni için başvurular bugün başlıyor. İlave 8 haftalık haktan yararlanabilmek için doğumun 16 Ekim 2025'ten sonra gerçekleşmiş olması gerekiyor. 📌EK DOĞUM İZNİNDEN KİMLER FAYDALANABİLECEK ? İzİN süresi dolmuş ancak doğumun gerçekleştiği tarihten itibaren 24 haftalık süreyi 1 Nisan 2026 tarihi itibarıyla tamamlamamış olanlara talepleri halinde 8 hafta ilave izin verilecek. ‼️Not: Başvuruların 10 iş günü içinde gerçekleştirilmesi gerekiyor

@ladysisii @osmkya06 Siz 16 hafta analık izni kullandınız 8 hafta daha analık izni kullanacaksınız. 13 marttan sonra ya işe döndünüz ya yıllık izin kullandınız ya da rapor aldınız yani ilave 8 hafta analık iznini kullanmadınız.

@osmkya06 Osman bey net olmayan bazı şeyler var onu da yazın lütfen 13 martta doğum iznim bitti ama 24 haftam dolmamıştı bugün dilekçe verdim kuruöum +8 haftayı 13 marta ekleyip geriye dönük izinliydin 9 mayısta 8 haftan bitiyor çalışacaksın diyo böyle mi uygulanacak bu ?

Annelik izni 16 haftadan 24 haftaya çıkartılmışken bazı illerimizde 4/B’li personellerin dilekçelerinin kabul edilmediğini öğrendim. Bu durumun kabul edilebilir bir tarafı bulunmamaktadır. Kamu-Özel sektör ayrımı yapılmaksızın kullanılması gereken iznin 4/B’liyi kapsaması diye bir durum söz konusu olamaz! İlgili bakanlıklarımızdan konu ile ilgili resmi açıklamaya bekliyoruz. @tcailesosyal

@BY03039172 @RTErdogan Zaten o şekilde doğum yapılan tarih esas alınır

@RTErdogan Aşağıda binlerce yorum aynı ortak payda da buluşuyor. Bir kaç gün yada bir kaç hafta ile kaçırmış olacak anneler için "Bebeği 24 haftadan küçük annelerin de" kapsam içine alınması çok büyük hareket olur sayın Cumhurbaşkanım.

Kamuda ve özel sektörde çalışan annelerin doğum izni sürelerini 16 haftadan 24 haftaya çıkarıyoruz. Aynı düzenlemede özel sektörde çalışan babaların babalık iznini de kamuda olduğu gibi 5 günden 10 güne çıkarmayı amaçlıyoruz. Bayramdan sonra yasalaşmasını ümit ettiğimiz teklifin şimdiden tüm anne babalara hayırlı olmasını diliyorum. #KalkınmadaKadın

@hebelehubel @RTErdogan Zaten izin için esas alınan süre doğum yapılan tarihi kapsar yani kanun yasallaştığında 18 haftada olduğunuzu varsayalım 6 hafta izin hakınız olur

@RTErdogan Sayın Cumhurbaşkanım bebeği 24 haftadan küçük olanları da kapsasın lütfen. 2 haftayla kaçırmış olacağız. Kanuna “bu kanunun yürürlüğe girmesinden önce doğum iznine ayrılmış bulunanlar doğum izinlerinin başlangıcından itibaren 24. Haftaya kadar izin alabilir” hükmü eklenebilir.

@emrekarakus_ @edipuzen Öyle şey mi olur doğum tarihi esas alınır bağlı bulunduğun kanunda 24 hafta olacak 18 haftalık olan biri işe başlamışsa kalan 6 haftasını kullanacak

@edipuzen Arkadaşlar resmi gazete yayımlandığında doğum iznindeyseniz faydalanabileceksiniz, iznininiz bitmiş işe başlamışsan geçmiş olsun sizin adınıza.(resmi gazetede farklı bir ibare bulunmazsa)

Doğum izninde olan anneler, yeni düzenlemeden nasıl faydalanacak? Geçtiğimiz günlerde özel ve kamuda çalışan anneler için doğum izninin 24 haftaya çıkarılması, özelde çalışanlar için de babalık izninin de 10 güne çıkarılmasına dair kanun teklifi TBMM’ye sunulmuştu. Doğum izninde olan anneler bu haktan nasıl yaralanacak? Yeni doğum izni bayramdan sonra yasalaşacak. Resmi Gazete’de yayınlanınca da yürürlüğe girecek. Düzenleme yürürlüğe girdikten sonra, şu anda doğum izninde bulunan anneler toplam 24 haftalık izin süresini doldurmamışlarsa, kalan sürelerini yeni düzenlemeye göre kullanabilecek.

@Alex20028746762 @leylasahinusta Doğum izninde olanlar derken doğum tarihi esas alınır yani 16 haftasını doldurmuş 17 haftada göreve başlamış biri için 18 haftada kanun geçerse 6 hafta izin kullanım hakkı olur diye düşünüyorum. Doğum yaptığı tarihten hesaplanır göreve başlamış olması bir şeyi değiştirmez inş

Sayın @leylasahinusta dün doğum izni yasasına ilişkin yaptığı açıklamada düzenlemenin bir an önce Meclis’ten geçirilmesini ve bu doğrultuda mümkün olduğunca fazla annenin bu yasadan yararlanmasını hedeflediklerini ifade etmiştir. Ancak gerçekten küçük bebeği olan tüm annelerin bu yasadan faydalanması isteniyorsa yürürlük maddesinde “kanunun yürürlüğe girdiği tarihte doğum izninin devam ediyor olması” şartı yerine “son 6 ay içinde doğum yapmış olmak” şartına yer verilmelidir. Çünkü bu düzenlemenin temel mantığı, bebeğin ilk 6 ayında anne ile bebeğin birbirinden ayrılmamasını sağlamaktır. Dolayısıyla samimi ve hakkaniyetli bir yaklaşım, bebeği henüz 6 aylık olmamış tüm annelerin bu haktan yararlanabilmesini gerektirir. Ayrıca aylardır bu yasanın çıkmasını bekleyen ancak bu süreçte doğum izni sona eren binlerce anne bulunmaktadır. Üstelik bu gecikme, sürecin uzatılmasından kaynaklanmaktadır. Düzenlemenin yeni yılın hemen başında çıkacağı ifade edilmiş olmasına rağmen Mart ayına gelinmiş ve hâlâ yasalaşmamıştır. Bugün hâlâ doğum izninde olan pek çok anne de yasa çıkana kadar izni sona ereceği için aynı mağduriyeti yaşama riskiyle karşı karşıyadır. Eğer amaç gerçekten anneleri ve bebekleri korumaksa düzenleme yalnızca kanunun çıktığı tarihte izni devam edenleri değil, son 6 ay içinde doğum yapmış ve bu gecikme nedeniyle hak kaybı yaşayan tüm anneleri kapsamalıdır. @Akparti @TBMMresmi @profdrorhanates @vedatbilgn @cuneytyuksel_ @AvOrhanKIRCALI

@TurgayKocakaya Hocam kısmet olursa evlendikten sonra yorumunuzu almayı isterim zira geleneksel aile yapısını kurmuş olanların çoğu tersi görüşte :)

İnsan ulaşamadığı hedeflere hayıflanır ama Gençler ben 41 yaşımdayım size tavsiyem atanma iş güç sahibi olma vs konular elbette önemli ama Yeni Dünyada en değerlisi kültürümüzün geleneksel aile yapısını zamanında kurup onu korumaya çalışmanızdır.Bir abi tavsiyesi;Bunu Ertelemeyin

Hayatımda hiç dizi izlemedim,hiç bilgisayar oyunu oynamadım,kağıt oyunlarını da hiç oynamadım.Çok az roman okudum.24 yaşımda Öğretmenlerimize coğrafya anlatmaya başladım mahcup olmamak için 23 yıldır sadece akademik yayınları okurum bazen aynı kitabı 15 defa falan okuduğum oldu!!

@ErbakanFatih Göreve çıktığımız sürücüden daha az maaş alıyoruz. Sürücülerin bize söylemi “az okusaydınız” #Kamumuhendisgercegi

Bugün kamu işçileri için yapılan %45 zamdan dolayı Sayın Cumhurbaşkanımıza teşekkür ediyoruz. Ancak memur ve işçi arasında oluşan gelir adaletsizliğini memurlarımıza yapılacak seyyanen zam ile ivedi olarak çözüme kavuşturulması gerekmektedir.

Kamu mühendisleri olarak müjde bekliyoruz #KaMUhendisineAdalet

@Dr_Paraset Yeni tıp fakülteleri açılmalı doktorların yoğunlukları azaltılmalı

@tibbiyelisozluk Mühendislerin maaşının arttırılmasının dile getirilmesi neden bu kadar rahatsız ediyor? İyileştirme yapılmadı mı hekimlere?

@drfaithdz Bugün aynısını bir audi ile yaşadım yoksa 🤔 tabi efendi gibi giden ben idim 😃

Yoğun trafikte sol şeritte önümdeki arabalayla mesafemi koruyarak efendi şekilde giderken arkamdaki selektör yapıp durdu, orta şerite geçip yol verdim ve hemen arkasına geçip onu selektöre boğdum, orta şeride geçti, ben geçerken sinirli bir şekilde, önümde araba var diyo, hadi ya