Sabitlenmiş Tweet
児童発達支援事業所コンパス
現在、扶養範囲内で働きたい方で、
土曜日に勤務可能な方を募集しています manaberyouiku.com/%e4%ba%ba%e6%9…
日本語
まなべ小児科クリニック院長&児童発達支援コンパス
11.1K posts
まなべ小児科クリニック院長&児童発達支援コンパス
@teammanabeped
専門は、小児一般, アレルギー, 感染症, 呼吸器, 発達支援。日本小児科学会専門医・指導医/ 日本アレルギー学会専門医。発達支援に力を入れており目標は「全ての人がいきいきと生活でき、重度の障害を持つ子が生まれても保護者が自分達の死後を心配しない、そんな社会の土台を生きている間に作る」
神奈川県海老名市東柏ケ谷3-13-6 さがみ野駅北口ビル2F Katılım Mayıs 2020
702 Takip Edilen2.2K Takipçiler
ブログを更新しました。午前の療育がさらに充実します。
ameblo.jp/manaberyoiku/e…
日本語
【お知らせ】
4月20日より、言語聴覚士（ST）が新たに加わります。
・発音の土台となる「咀嚼・嚥下」の評価
・食事場面での具体的な支援
・ことばのご相談
午前の療育がさらに専門的に対応できるようになります。現在、午前に少し空きがあります。
気になる方は見学だけでもお気軽にご連絡ください
日本語
まなべ小児科クリニック院長&児童発達支援コンパス retweetledi
訴訟的に負け筋じゃないんですけど、勝っても負けても、この医師も数百人の小児心臓外科医も病院も嫌気がさすでしょう。
そもそも困難極まる手術を一分の望みをかけてトライするようなものだろうに、、、
Axel Flux@AxelF72091
@n_kata この訴訟で病院が負けたら、親の「金目当ての復讐」が何百人の子供の命を奪う結果になるだけだ。 小児心臓外科医を神扱いするなよ、結局はリスク取らない医者だけが残って医療がゴミになる。
日本語
TEACCHがベースの支援者の方は、ABAの考え方に慣れるのに少し時間がかかる印象があります。
一方で、ABAがベースの方はTEACCHの考え方も比較的取り入れやすい印象。
まあ、あくまで個人的な印象で、人によるのかもしれませんが
日本語
規則は、スタッフを縛り付けるためのものだと思っていました。
でも今は、スタッフが安心して働けるようにするためのものだと考えています。
同じ規則でも、意味づけが変わると全く違って見える。
学びを続ける中での、自分の変化です。
日本語
2年前は、残業削減＝コスト削減、としか考えていませんでした。でも今は、スタッフの生活を守ることだと捉えています。
同じ施策でも、意味づけが変わると全く違って見えますね。
経営者として、少し成長できた気がします。
日本語
先日、コンパスを卒業したお子さんが、ランドセル姿を見せに来てくれました。
見た目も、お話の内容も、すっかりお兄さんに。
成長を感じて、とても嬉しい時間でした。
ありがとうございました。
日本語
今朝は雑務に１時間以上費やしました。
また、事業所のマーケティングやサービス戦略をどのように言えば一言にまとまるかを考えました。
日本語
委託STの先生への事前情報シート。自分で作成し、AIに添削してもらったが、それを「うるさい」と突っぱねました。しかし、STの先生にみせ追記してもらった内容とAIが指摘した箇所が完全に一致しておりました。完全に敗北です
日本語
委託のSTの先生に提出するシート。
STの先生の求める情報をカバーしつつ、スタッフの記入の負担を減らす(5分以内に記入)。そのバランスの取り方が腕のみせどころ💪
日本語
学びを始めて1年。ようやく「人生の目的は幸せになること」という言葉が腑に落ちてきました。
まだ本質を理解できているのかは分かりません。学びを続けていくだけです。
日本語
帰宅中に視聴した動画で心に残った言葉
「うまくいっている時よりも、うまくいかたい時の方が学びと成長がある」
日本語
クリニックの入り口のドアの改修工事をします。子ども達の安全のためです。
今朝、スタッフより、指を挟む危険があると、話しを聞き、即断しました。明日には業者の方の現地調査があります。原理原則に基づいて判断すると即断できますね👍
日本語