Finanzas De Ingeniero
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Finanzas De Ingeniero
@thisrexstock
Estudiante de día, inversor de noche. Comparto mi camino a la libertad financiera: aciertos, errores y aprendizajes reales. Construyendo futuro. 🏗️💸
Katılım Kasım 2024
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English

@xabierdot @jotafinance las deducciones están genial, xabier.
pero si una empresa solo sobrevive pagando sueldos que no cubren el coste de vida real, está siendo "subvencionada" por la precariedad de su plantilla.
mantener eso a toda costa nos hace más pobres a todos a largo plazo.
Español

@thisrexstock @jotafinance Para que las empresas sean más eficientes y productivas se podría deducir fiscalmente objetivos, no tiene sentido destruir gran parte del tejido quebrando empresas o sectores que no sean tan productivos o no tengan margen de mejora de la productividad.
Español

¿Los de la huelga del SMI son los mismos que se quejan de la subida de precios del Mercadona, de la vivienda y están a favor de los impuestos sin sentido?
Aún no se han enterado…
Muy resumido. Te suben el SMI 50€, te quitan 20€ más de impuestos, por que ganas más. Has ganado 30€, de locos
Pero tu superior no va a trabajar por lo mismo que tú, por lo que a su vez pide esos 50€ más también. Así todos contentos. Aun que no a todos se lo aumentan
Ahora para que cobres esos 30€ más, el empresario que te pone la nómina tiene que pagar 80€ más. ¿De dónde saca el dinero? ¿Lo imprime? Lo repercute en sus servicios o productos para poder pagarte
Esto hace que la inflación aumente, tu cesta de la compra cuesta más. A su vez como tienes 30€ más, puedes pagar 30€ más por tu alquiler o tu piso, pero los demás también. Y a tu casero también le han subido el precio de los huevos en el Mercadona
Y ahora que todo se ha desmadrado, le echas la culpa a Juan Roig y a todo empresario por tener que poner más caros sus productos, por tu capricho de querer ver 50€ más a final de mes sin producir más, y no te estás dando cuenta, de que esos 50€, no valen nada
Recuerda la parte de los impuestos. El dinero cada vez vale menos. Pero te quitan más por que siguen aumentándolos
Español

@xabierdot @jotafinance obvio que no es lo mismo, pero la productividad aplica a todo.
un restaurante mejora su eficiencia optimizando el menú, con software de comandas o reduciendo mermas de comida. no hace falta ser google.
si un negocio solo es viable pagando mal, el fallo está en su modelo.
Español

@thisrexstock @jotafinance No tiene nada que ver porque no se puede aplicar la productividad en todas las empresas, no es lo mismo una pyme que una multinacional, tampoco es lo mismo un restaurante que una empresa tecnológica, por eso mismo no tiene ningún sentido.
Español

@jotafinance @xabierdot interno no se pare. obviamente la subida por sí sola no es magia.
lo que de verdad ayuda es el incentivo que genera: obliga a las empresas a invertir en mejores procesos y tecnología para mantener el margen.
pasas de una economía de supervivencia a una de valor añadido.
Español

@jotafinance @xabierdot para nada es un tema de sentimientos, jota.
si miras los países con mayor calidad de vida (luxemburgo, alemania...), son los que tienen los SMI más altos.
no es casualidad: un suelo salarial digno obliga a las empresas a ser más eficientes y asegura que el consumo*
Español

@xabierdot @jotafinance *pan para hoy y hambre para mañana.
Español

@xabierdot @jotafinance tiene todo que ver. la productividad es producir más con el mismo coste.
si una empresa mejora su tecnología o procesos, ese margen extra absorbe la subida del SMI sin tocar el precio final.
pedir que la gente gane menos para que empresas poco productivas sobrevivan es*
Español

@SrRendimiento @jotafinance no tengo la respuesta perfecta para esto, pero en mi opinion, el equilibrio está donde el coste de vida básico (vivienda + cesta) no suponga más del 40% del SMI.
¿Cómo se alcanza? No solo subiendo el sueldo, sino atacando la oferta: más vivienda y bajando costes energéticos.
Español

@thisrexstock @jotafinance Dime, para ti,
¿Dónde está ese punto de equilibrio y cómo lo alcanzas?
Español

@xabierdot @jotafinance El error es asumir que la productividad es estática.
Si una empresa mejora procesos o tecnología, puede pagar más sin subir precios.
De hecho, la productividad en España ha subido mucho más que los sueldos en los últimos 20 años. Ese "gap" es el que se está corrigiendo.
Español

@thisrexstock @jotafinance No, no sube un 5%, sube más. La harina, la luz y el local no cuestan lo mismo ya que todo es una cadena y en esos procesos también trabajan personas que cobran una nómina, transportes, administración, obreros, es todo una cadena y se repercute en el precio final.
Español

@SrRendimiento @jotafinance la economía no es un juego de todo o nada.
entre que la gente sea pobre trabajando y poner el SMI a 5000€ hay un punto de equilibrio que sostenga el consumo interno.
sin capacidad de compra en la calle, las empresas tampoco venden. es circular para todos.
Español

@jotafinance Al final se celebra tener más euros que valen menos.
La gente de calle no suele entender que la economía es circular y que no es un juego de opiniones.
Si fuera así, que el SMI ahora sea de 5000€ y vemos que pasa.
Español

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@alberto_ch20859 @yefanatics He comprado entrada otra vez, pero básicamente con el correo de Vibra Music, el resto te dicen que te dirijas ahí, veremos si devuelven la pasta de las entradas anteriores
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@dani_leroux_ @RamonRM_ @yefanatics @antonvakula avisa si te lo devuelven por favor, yo no me fio un pelo
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@RamonRM_ @yefanatics @antonvakula hello@vibramusic.es
Al final he comprado tickets nuevos y les he enviado tanto el mail de confirmación antiguo y el nuevo junto los extractos de la tarjeta
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@yefanatics menuda estafa a los que hemos comprado en preventa
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