Tomaso Tiraboschi

Cultura e istituti partecipativi nelle relazioni industriali. Rileggendo Marco Biagi assieme a giovani studiosi e dottorandi di ricerca. Roma, 18 marzo 2026, ore 9.00-10.00, al @cnel_it Qui il link per partecipare o seguire da remoto: bollettinoadapt.it/wp-content/upl…

Nasce #ProspettivaLavoro il nuovo Video Podcast di @adaptland. La prima puntata con @francescoseghez e @colombo_mat esce l'11 marzo. Ascolta il trailer: open.spotify.com/show/2fIgZ6Q9R…

🆕📨#BollettinoADAPT n. 5/2026 #trasparenzasalariale #convegnoMarcoBiagi2026 #welfareaziendale #rapportoOcsel #cronacasindacale #appaltipubblici #leggedibilancio #caporalato #bustepaga ➡️Leggi qui: tinyurl.com/35jhx9cb ✍️Iscriviti alla newsletter: #NewsletterSCMx" target="_blank" rel="nofollow noopener">bollettinoadapt.it/#NewsletterSCMx

Oggi sull'@HuffPostItalia una mia intervista sui contenuti di "Disintermediare stanca". La trovate qui: huffingtonpost.it/economia/2026/…

I nuovi dati Istat ci dicono che in Italia ci sono 31,6 posti nei nidi su 100 bambini tra 0 e 2 anni. Al sud si scende a 19 su 100. Un dato che mostra in modo chiaro uno delle cause alla radice della bassa occupazione femminile in Italia, perché è evidente a tutti che i carichi di cura sono ancora largamente sulle spalle delle madri.

🆕#BollettinoADAPT n. 4/2026 #convegnoMarcoBiagi2026 #somministrazione #lavorointermittente #appaltipubblici #salariominimo #contrattipirata #dumpingcontrattuale ➡️Leggi qui: tinyurl.com/3xdcjmsj ✍️Iscriviti alla newsletter: #NewsletterSCMx" target="_blank" rel="nofollow noopener">bollettinoadapt.it/#NewsletterSCMx

Quali sono le misure sul lavoro presenti nella nuova Legge di Bilancio? @adaptland ha lanciato oggi un corso su questo, si terrà online il 22 gennaio. Qui tutte le info e il modulo per iscriversi: adaptuniversitypress.it/prodotto/legge…

🆕Ritorna il #BollettinoADAPT, con un ricchissimo n. 1/2026 #fondiinterprofessionali #appalti #terzosettore #leggedibilancio #lavoronero #contrattazione #salariominimo #rappresentanza ➡️Leggi qui: tinyurl.com/3n998ny8 ✍️Iscriviti alla newsletter: #NewsletterSCMx" target="_blank" rel="nofollow noopener">bollettinoadapt.it/#NewsletterSCMx

New Issue of #ADAPTInternational Bulletin 21/2025 out now! EWCs, EU minimum wages, gender equality, AI & IR trends, OSH risks, welfare updates and hybrid work insights, #ADAPTConference2025 ...⤵️ a8b1b7.mailupclient.com/frontend/Landi…

Gracias a Manuel García Muñoz —como bien dijo @Michele_ds95—, amigo de todos en ADAPT tanto en Roma como en Bérgamo, a quien va nuestro agradecimiento por su constante participación y por su interesante intervención sobre la protección social de las prácticas académicas en España

Tra gli ultimi workshop della #ADAPTConference2025 quello moderato da @Michele_Corti1 si occupa di formazione, competenze e transizioni occupazionali. Interviene @CarloPace_ discutendo il ruolo del territorio nella formazione delle competenze professionali.

La #ADAPTConference2025 se acerca a su conclusión con un interesante workshop sobre trabajo creativo, formativo y de cuidados entre precariedad y reconocimiento jurídico: tiempo de trabajo, trabajo artístico, reproductivo y las prácticas académicas, con muchos puntos de reflexión

@CELSI_Ba @francescoseghez A great second contribution at this morning’s plenary of #ADAPTConference2025 from @lisadorigatti (University of Milan), who offered a sharp analysis of workplace fissuring and informality, and the crucial role of regulatory institutions and actors’ strategies.

Industrial relations in EU are under pressure, and changing fast. In today’s plenary at #ADAPTConference2025, Marta Kahancová (@CELSI_Ba) unpacked the key trends and challenges driving this transformation. A compelling contribution to the debate.

Today I had the pleasure to moderate the n.19 workshop of the #ADAPTConference2025 titled “From Family Care to Religious Work: Rethinking Labour, Gender and Social Reproduction”. Thank you to the speakers for their insightful contributions and for fostering such a rich discussion

È iniziata la terza Plenary Sessione del #AdaptConference2025 dal titolo "The Future of Industrial Relations: Collective and Individual Dimensions of Work (and Non-Work)" Seguila sul nostro canale YouTube: @adaptchannel/featured" target="_blank" rel="nofollow noopener">youtube.com/@adaptchannel/…

Durante la #ADAPTConference2025 si è tenuta anche la Final Conference del progetto finanziato EU #CFR “Corporate Responsibility toward employee’s Family through industrial relations” con @FirstCisl

Bringing the conference to a close at #ADAPTConference2025: Plenary Session #3 (2:30–4:15 pm, Alabastro Room). The Future of Industrial Relations: Collective and Individual Dimensions of Work (and Non-Work). 📽️ Follow live: @adaptchannel" target="_blank" rel="nofollow noopener">youtube.com/@adaptchannel

@ilariafiore_ Adesso la tavola rotonda! @orsettacausa focalizza l’attenzione sul rapporto tra politiche di CFR e impatto di genere nonchè sulla necessità di avere dati per analizzare l’efficacia delle politiche @OECD_Social