無味@駆け出しエンジニア

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無味@駆け出しエンジニア

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@toriningen0000

30代、他業種から未経験で転職/開発経験積みたいマン

Katılım Haziran 2024
609 Takip Edilen549 Takipçiler
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無味@駆け出しエンジニア
無味@駆け出しエンジニア@toriningen0000·
趣味垢から転生しました! 30代で6月から未経験エンジニアになります 日常の勉強のつぶやきをする予定です 情報交換などもできたら嬉しいです よろしくお願いします! #未経験エンジニア #インフラエンジニア
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無味@駆け出しエンジニア
昨日、秋葉原いたんだけど遠くの方からおじいちゃんとスレンダー美女が手繋いで歩いてて白昼堂々パパ活かー、死に際まで楽しんでるねーと思って距離近くなって美女の顔見たら普通におじさんだった 衝撃的すぎてさっきまで記憶飛んでて今思い出した
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無味@駆け出しエンジニア
@denfaminicogame じゃあなんでお漏らし配信したんだよ せっかく注目されたのが無駄になって新しいコンテンツが出てきて埋もれるだけだよ…
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電ファミニコゲーマー
電ファミニコゲーマー@denfaminicogame·
アニメ『スティール・ボール・ラン ジョジョの奇妙な冒険』2nd STAGEは2026年秋よりNetflixで毎週1話ずつ配信へ news.denfaminicogamer.jp/news/2604062l 全話を通して分割クールでの配信を予定。この配信形態は当初からの計画であり、製作委員会の意向を反映したものであると説明
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無味@駆け出しエンジニア
還元率100%ってことは慈善事業か研修という名のスクール料でぼったくるかの2択やな 個人事業主扱いで ・案件選べます!(採用されるとは言ってない) ・待機?無職なだけですよねw みたいな想像しちゃう
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無味@駆け出しエンジニア
2万位の有線イヤホン買おうと思ったけど今のスマホってイヤホンジャックないんだね… おじさんさっき気付いたよ アダプター込みだと邪魔だなー
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Kaz™︎
Kaz™︎@Kazneedscaffein·
何度もお伝えしますが、朝の珈琲は一杯飲むより、いっぱい床にこぼした方が目が覚めます。間違いないです。
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無味@駆け出しエンジニア
通常マネジメントは5〜6人が限界って言われてるから営業1人あたりの抱えてる人数がそれ以上なら個々の動向をチェックするなんて不可能で不満を直接ぶつけないと「◯◯さんはよく頑張ってますね☺」で終わり そしてSNSでヘイト垂れてるのを見てSESの評判が落ちていく一方に…orz
横地 啓史☄️🌸株式会社CAIRN 営業部所属🪼☁キャンプ・自転車@ose_tweety

【前提】 僕は、SESでインフラ(Linux・仮想化)を軸に、サーバチームに求められる業務は全般的にこなしてきたつもりの人。 工程は上から下までなんでもやるし、チームマネージメントなんかもやってた人。 業界歴は20年。 この春から営業部所属となり、技術者のサポートをしていくことになりました。 そのうえで、これから技術職として頑張っていきたい人や、頑張り始めた人を対象層として、この文章を書きます。 【覚悟】 覚悟というと大げさかもですが、覚悟はできてますか? あなたがどの技術領域を目指している方なのかは、僕はわかりません。 ですが、技術トレンドは常に変化していきます。 この20年、インフラサーバの領域でも、オープン系システム(LAMP)・仮想化・自動化・クラウドのように技術トレンドは変化していきました。 自分の技術者としての価値を維持・向上させていくためには、『常に新しい情報』を取り込んでいく覚悟が必要です。 また最新の技術が既存の技術に対して影響を与えることも少なくはないので、自分の知っている知識でさえも『アップデート』する必要があります。 古い技術がなくなるということはそうそうないのですが、アップデートは必ず必要になってくるので、皆さんはこれから【(知識の)取り込み・修正・最適化】をし続けていかなければいけません。 これが、いわゆる「ITエンジニアは常に勉強が必要」論の実態です。 どうかご覚悟を。 (とはいえ、技術が好きなら多分、苦にならないケド。) 【甘えを捨てろ】 SESでよくあるのが、「会社が運用監視・保守の案件ばかりで経験を積ませてくれない」という発言です。 これは会社が悪いパターンと、ご本人も動きがよくないパターンがあります。 *** 一つ目の勘違いからお話しますが、【運用監視】は確かに単価は安い場合が多く設計構築の経験も積むことができません。 ですが、ログの読み方や日常的に発生する運用にどんなものがあるのかや、障害発生時の上位SEたちが何をしているかをしることができる場所とも言えます。 また【運用監視】は多くの場合シフト勤務なので、基本的に残業が発生しづらい業務です。 これはつまり自分の時間をきっちり確保できる業務とも言えます。 その時間で何をしているかが重要で、資格の勉強などステップアップしたい方向の勉強をすればいいのです。 そして【運用保守】に配属されている場合。 運用保守は実際に動いているシステムを維持・管理する業務ですが、実は設計構築の経験を積むチャンスが多い業務です。 というのも、システム稼働中に利用しているサーバOSやミドルウェアのEOLなどが発生し、リプレースもしくはバージョンアップ作業が発生するからです。 日々の業務や、その他資格の取得などをしてPJ内で一定の評価を得ていれば、そこを担当するチャンスが生まれやすくなります。 *** 二つ目、【チャンスは与えられるもの】という勘違いです。 チャンスは勝ち取りに行くものです。 そして、チャンスを勝ち取れるかどうかは、普段の業務や資格取得などのアピールが重要になってきます。 やりたいことがあるけれど会社やPJがそれをやらせてくれないと言っている人のほとんどが、実はそもそも希望すら出してないなんてこともあります。 普段から、やりたい方向性を周囲(アサインの決定権のある人に特に)にアピールして置き、虎視眈々とチャンスをうかがう。 そして、チャンスが来たら取り残さないそんな覚悟が必要です。 あなたのキャリアを決めるのはあなた自身です。 所属会社は相談に乗ってあげることやチャンスを与えることはできるかもしれませんが、つかみ取るのはあなたです。 ここまでやってもチャンスをくれない会社もありますので、1年~2年くらい同じ状況が続いたら、会社を変えてしまうのがいいと思います。 【最後に】 睡眠もよくとりつつ、頑張ってください~

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就活なにもしてない
真剣に彼女欲しくて助けてください 僕のスペック 25歳、顔40点、性格完璧主義、日によって変わるけど身長約171cm、体重53、時給1400円の派遣社員、東京住み、童貞、大卒、右利き、AB型、同棲可 希望の女性のスペック 45歳まで、体重100キロ未満、関東住み、最低月1は会える人、専業主婦可、優しい人
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アメリカ
アメリカ@tikara_mochi·
【何度だって立ち上がるギャル】 ねぇ待ってwwwwwwwwwwwwwwwwwまだwwwwwwwwまだ終わってない
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酒井@bastard_sakai·
路肩にLUUP停めて泣いてる女がいたけど、急に己の愚かさに気付いたのかな
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