العتيبي
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高校生の頃、私はバイトに行っていて22時頃に帰宅した。
帰宅して「ただいま」とリビングにいた家族に声を掛けたら凄く驚いた顔をされて「どうしたの?」って聞いてみた。
そしたら⬇
ハト@okugaikoukok
【お願い】 私事で恐縮ですが、皆さんが知ってる「怖い話」を教えてください。思わずゾッとした話や怪談、なんでもお待ちしています。 身長2m以上ある白い女が窓からヌーって入ってきたことある
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@Finntrevor5486 たとえ子供が善意からであっても間違いを犯した時、母親がすぐに子供を抱きしめる姿は、心温まる光景だ。そして、「大丈夫だよ」という言葉を聞いて、姉が安堵の表情を浮かべる姿は、何よりも素晴らしい。
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@grnbpJFPulP2CWA たとえあなたが免除対象者であっても、そもそもこれは義務ではありませんし、免除対象者であっても、代わりに仕事に就いたからといって、育児手当を受け取れるわけではありません。
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俺は妻が障害者なので子供のいない夫婦だけどさ。
別に仕方ないなって思ってるわ。
子育てって大変なんだよ。
俺たちは、それを免除されてんの。
仕事帰りに酒飲んでもいいし、休日に遅くまで寝ていいし、給与は全部趣味に使っていい。
だからちょっとぐらい「手当」の差で手取りが少なくても仕方ないし、利用できない制度があっても仕方ないし、育休とる同僚の肩代わりするのも仕方ないよ。
そして、人生過ごしててわ少し寂しい思いするのも、仕方ないよ。
その代わり、子育てしなくていいんだから。
そういう交換条件。
好きで選んだわけじゃなくても、そういう2択なんだよ。受け入れようぜ。
孤独で発狂しかけの独身FIRE民@FIREEEEEEEEERIF
なんか俺ありえないくらい叩かれてるんだけどお前らイカれてんのか?「何で全く同じ給料で育休者分の仕事も代わりにやらないといけないんだ?」って至極当たり前なこと言ってるだけだろ。社会全体で子育て支援するなら会社側が増員なり手当なりで補償するのが当然だろ。何で 当たり前のように無償で同僚に仕事してもらおうとしてんだよ。理不尽だろ
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@nonno_kaba 過去にはこういうお店がたくさんありました 9 (๑ ❛ ᴗ ❛ ๑) 6 お姉さんは優しくて穏やかで明るいので、彼女のところに何度も通うしかないんです、ははは
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@epichan77 後から飲むのに水ではなくオレンジジュースを頼むお客さんもいるのですか?単純に拒否してください!あるいは、料金を請求することもできます。
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