T/U
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@uedfuzzy
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日本の漫画が50年前に描いた黒人(ハーフだけど) もう何と言うか…海外は3周くらい遅れてるんだわ
55歳で暗号資産投資に成功し、資産1億円を超えた知人がいた。 いわゆる「億り人」。 住宅ローンを完済、会社も辞め、 毎朝アラームなしで起き、平日の昼にジムへ行き、好きな時間にビールを飲む。 誰にも指図されない、悠々自適な毎日が続いた... 「もう働かなくていい」 当時そう笑っていた彼を見て、正直めちゃくちゃ羨ましかった。 でも、退職から1年後。 彼がぽつりと言った↓
「15時チェックインなのにそれ以前に来るのは迷惑客だ。」 と仰るホテル関係の方々に聞きたいのは、 「それならば15時に到着すれば待たずに必ず入室できるのか？ 15時に100組来ても同時に捌けるのか？ 2時間待たせて17時入室になったら補償するのか？」 どうなんだい？
あのちゃんの｢あのちゃんねる｣降板騒動。 番組側の対応がﾏｯｯｯｯｼﾞで終わってる。 発端は、番組であのちゃんが｢嫌いな芸能人｣として鈴木紗理奈さんの実名を出したこと。 ↓ これがそのまま放送されて、鈴木さんがインスタで不快感を表明。ネットは大炎上した。 ↓ 普通、ここからのトラブル対応ってどうする？ パターンA→局が｢バラエティのノリです｣と言い訳。鈴木さん側がさらに怒って泥沼化。 パターンB→あのちゃんが即座にSNSで平謝り。でも｢毒舌キャラなのに日和った｣ってファンが離れる。 パターンC→全員が沈黙。憶測が膨らんで、あのちゃんが｢いじめっ子｣扱いされて終わる。 今回、最悪だったのは番組側の動き。鈴木さんが怒った後に｢配慮が足りず不快な思いをさせた。責任はすべて番組にある｣って謝罪文を出した。 一見、局が責任を背負ったように見えるでしょ？ でもこれ、サバンナ高橋さんの時に八木さんの対応と真逆なんよ。当事者が傷ついて、ネットが燃え盛った｢後｣に出てきてる。 しかも、あのちゃんは以前から｢ちゃんとピー音を入れて｣って番組側に配慮を求めていた背景がある。つまり、現場の声を無視して、上層部が｢おもしろそうだから実名で流しちゃえ｣ってGOサインを出した可能性が高い。 これ、職場でよくある｢リスクマネジメントゼロの上司｣と全く同じ構図なんだわ。 現場の部下（あのちゃん）の強みである｢本音トーク｣を、上司（番組側）が都合よく切り取って、何のリスク対策もせずに世に出した。結果、トラブルが起きたら部下が矢面に立たされて大火傷。 なぜあのちゃんが｢もう続けたくない｣って降板を宣言したかっていうと、局の謝罪文が気に入らなかったからじゃないと思ってる。 ｢自分の信頼を切り売りして、身を守ってくれない組織とは一緒に仕事ができない｣って見限ったってこと。 これ、今の時代の優秀な若手ビジネスパーソンの動きそのものなんよ。 この騒動から仕事で盗むべき教訓はたった3つ。 ①プロジェクト前に｢誰が傷つくか｣のリスク予測を絶対にする ②現場の｢ここまではNG｣という線引き（境界線）を無視しない ③問題が起きたら組織が真っ先に前に出て、当事者を孤立させない 今回は番組側の失敗だけど、あのちゃんの｢無理な環境からは潔く身を引いて、自分を守る｣という決断の速さは、消耗してる会社員全員がマネした方がいい。 個性を活かすのは大事だけど、都合よく消費されて自分が潰されたら意味がないんよ。 あのちゃんの潔い引き際も、組織の危機管理の甘さも、全部ビジネスの反面教師になる。自分の境界線を明確にして、守ってくれない場所からは逃げるスキル、これからの時代ﾏｯｯｯｯｼﾞで必要だわ。 こういうトラブルを生き抜くための話を毎日出してる。フォローしとけば理不尽な組織で生き残る力が上がるぞ→@career_koumei
ガンダム全く知らん勢の母が突然私にこんな事を聞いてきました。 「カミーユって女の名前なの？」 …ゴメン、めっちゃ笑ってしまった……🥹 #ガンダム
ネトフリに入ったから、今更だけど『地面師たち』を観た 石洋ハウス(の元ネタ企業も)アホすぎる、って思ったけど、人が騙されるときってこんなもんなんかな 最後に、それは仕事じゃなくて犯罪ですよ、って言ってたのはとても良かった