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Union Inter Professionnelle des Associations de Rééducateurs et Médicotechniques. L’UIPARM est constituée de l’AFDN l’AFPPE l’AFTLM l’ANFE l’ANPPH et du CNKS

France Katılım Mart 2018
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UIPARM@uiparm·
Souhaitons que, par et pour l’interprofessionnalité, chacun s’autorise dans l’altérité –dissemblance & ressemblance– à rencontrer chacun et tous et ainsi à construire (...)des ponts qui feront passer nos établissements (...) de « châteaux forts » à des « cloisons mobiles ».
Julien LEVAVASSEUR@prolevavasseur

Quand la « #PEC #globale » du #patient à l’ #hôpital ne rime pas toujours avec « inter-professionnalité ». Question de #sémantique, de #maux des #mots, Yves COTTRET via @managersante @uiparm @FondationMACSF @laFHF @MelodieFortier_ @RESEAUCHU @ReseauHetGHT managersante.com/2019/02/11/vou…

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CNKS
CNKS@CNKS_org·
ALERTE RÉSERVE SANITAIRE : Dans le cadre du soutien apporté par la France au Proche-Orient le porte-hélicoptères amphibie Dixmude est configuré pour apporter du soutien hospitalier avec une capacité de 40 lits. Cette alerte concerne les MK... : stats.info.santepubliquefrance.fr/m/K3o9sX4NIoT4…
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CNKS
CNKS@CNKS_org·
#KINÉSCOPE n* 27 en relecture…parution imminente ! Un Kinéscope de rentréeen « préambule » des #JNKSROUEN2023  [⚠️inscription à tarif normal ~> au 9 septembre ! ] Au sommaire de K27 entre autres : Dossiers « effectifs », « recherche », « K. pédiatrique », « K. Gériatrique » …
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UIPARM@uiparm·
@phhaller @cncpr @aphm_actu 👏Félicitations ! Un prix qui honore l’engagement dans la recherche d’un cadre de santé, kinésithérapeute, et président de @CNKS_org
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UIPARM@uiparm·
@phhaller 👍👏il a fallu du temps pour que la «recherche paramédicale» passe de «châteaux forts corporatistes» à «des cloisons mobiles interpro» c’est le bon cap : ↗️qualité des pratiques, ↗️valorisation & diversification des carrières ↔️ POUR des Paramédicaux Cliniciens Chercheurs
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Pierre-Henri Haller
Pierre-Henri Haller@phhaller·
Pour faire grandir ensemble arbre de la recherche paramédicale et en récolter ses fruits, soutenons l’acculturation pour hériter demain.
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AP-HM - Hôpitaux Universitaires de Marseille@aphm_actu

Les équipes paramédicales de l'AP-HM présentent leurs travaux de #recherche aux #JFRS (Journées Francophones de Recherche en Soins) organisées par le @chu_angers. Julie Soler présente une revue de littérature sur la pénurie des infirmières en pédiatrie : lnkd.in/eaihEKwM @phhaller présente une étude primaire sur la culture de recherche en secteur hospitalier : lnkd.in/e7HdDmxS Le recherche paramédicale s’illustre et ouvre des perspectives !

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UIPARM@uiparm·
@yann1704 @CHRU_Tours @GIRCIGrandOuest @mametours 👍évidente utilité de la réflexivité ds les pratiques pro dès les formations initiales… 👏urgente nécessité de soutenir les parcours de d’Enseignants Chercheurs mais aussi et surtout les Praticiens Chercheurs 🙏 absolue nécessité d’en parler… et d’édifier un statut ! @fhf
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UIPARM@uiparm·
@CNKS_org @yann1704 @CHRU_Tours @GIRCIGrandOuest @mametours 👍évidente utilité de la réflexivité ds les pratiques pro dès les formations initiales… 👏urgente nécessité de soutenir les parcours de d’Enseignants Chercheurs mais aussi et surtout les Praticiens Chercheurs 🙏 absolue nécessité d’en parler… et d’édifier un statut ! @fhf
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CNKS
CNKS@CNKS_org·
@yann1704 @CHRU_Tours @GIRCIGrandOuest @mametours 👍👏encore une occasion de promouvoir les démarches réflexives sur les pratiques professionnelles… et l’intérêt de soutenir la mise en place statutaire de paramédicaux « #CliniciensChercheurs » : une voie de reconnaissance curriculaire de diversification du plan de carrière ?
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UIPARM@uiparm·
@AFDS_Officiel @agnesfirmin @FrcsBraun @StanGuerini @AncimOfficiel Une reconnaissance et un soutien légitime pour nos collègues * que nous amplifions 👍👏 * que nos autres professions paramédicales apprécieraient lors de leurs propres journées internationales ou mondiales professionnelles ou disciplinaires. L’interpro 🤔 … pas un vain mot 🧐
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UIPARM
UIPARM@uiparm·
@fabdessoignants Quand une bonne intention - parler et faire parler TOUS - peut vite dériver ! IFSI bien sûr mais IFAS, IFTAB, IFMEM, IFE, IFMK, IFPP, …« Instituts de formations initiales » aurait pu être en miroir de « faculté de santé ». Culture et langage commun => cette attention interpro.
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La Fabrique des Soignants
La Fabrique des Soignants@fabdessoignants·
On a tous gravi des marches que ce soit pour se rendre en formation, à la faculté de santé, à l'IFSI ou encore pour aller brancarder le patient, pour se rendre en staff ou pour trouver une place en amphithéâtre...
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AP-HM - Hôpitaux Universitaires de Marseille
AP-HM - Hôpitaux Universitaires de Marseille@aphm_actu·
Quelles sont les spécificités du métier de #kinésithérapeute à l'hôpital ? Le travail des "kinés" hospitaliers diffère en effet de celui de leurs homologues des cabinets libéraux notamment par la grande diversité de pathologies qu'ils sont amenés à traiter ainsi que par les nombreuses interactions avec tous les corps de métiers qu'ils côtoient au quotidien. @cnomk @phhaller @ARSPaca @RESEAUCHU @fhf_paca @laFHF @Onisep @EmploiPublic @poleemploi_13 @poleemploi_paca @pole_emploi @departement13 @MaRegionSud @marseille @MicheleRubirola @EMPLOISoignant @Staffsante @Le_CIDJ @CIDJ_formation @letudiant @Sante_Gouv @studyrama
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UIPARM@uiparm·
Un sujet qui concerne tous les paramédicaux ! Notre prochaine réunion s’en fera l’écho. Une proposition qui mérite d’être amplifiée tant il est nécessaire d’offrir - pour attirer et fidéliser - une diversification dont celle de « paramédical Clinicien Chercheur ».
CNKS@CNKS_org

#TeamKinesSalaries Audition attentive -avec échanges prospectifs- ce mercredi d’une délégation du CNKS par la mission IGAS/IGESR. L’occasion d’y promouvoir (//ment aux nécessaires «MK Enseignant Chercheur») la création en miroir d’indispensables «MK Clinicien Chercheur» [MK CC]

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UIPARM@uiparm·
@fabdessoignants 2ème suggestion : en finir avec la confusion attractivité / fidélisation. Ce sont - pour les salariés - les éléments de fidélisation ( plan de carrière avec diversité, formations, .. activités transversales … ) qui sont les vrais déterminants avec celui de « faire équipe ».
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UIPARM
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👍Une xième fabrique certes mais qui a l’avantage de se concentrer sur les acteurs de santé en espérant que ce soit de TOUS les paramédicaux dont il sera question rééducateurs et medicotechniques inclus. @uiparm prête à relayer … voire participer. Notre objet ? : «l’interpro»
La Fabrique des Soignants@fabdessoignants

[#Annonce] 📢 La Fabrique des Soignants débarque sur les réseaux sociaux… Faites dès maintenant entendre votre voix en mettant en commentaires, ce que pourrait être selon vous la « Fabrique des Soignants » 👇 #vocationSanté #fabdessoignants #Santé #Twitch

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Le cadre est un passeur de sens et des pratiques avec les équipes médicales et administratives. Agile dans un monde instable et incertain, pas assez (re)connu, il sert les équipes interprofessionnelles et les patients avec bienveillance. @COMBARNOUS3 @AncimOfficiel @CNKS_org
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Pierre-Henri Haller@phhaller

Merci Dominique Combarnous présidente de l’ @ancim et toute l’équipe d’organisation pour l’invitation au congrès 2022 dans la ville rose ! Quelles résiliences pour les cadres de santé quels nouveaux souffles dans un monde (de la santé) incertain complexe…lnkd.in/eCMfm964

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UIPARM@uiparm·
@CNKS_org @CSerniclay @cncpr C’est effectivement une voue de diversification de carrière qui préserve l’ancrage dans les pratiques professionnelles et génère leur amélioration. Un statut via une grille fonctionnelle est à explorer ( elle avait été évoquée lors de l’expérimentation fonction d’expertise 95-99)
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CNKS@CNKS_org·
@CSerniclay @cncpr On compte sur cette instance pour porter haut, fort et loin, le souhait de nombreux collègues de la reconnaissance d’une fonction - et d’un statut - de clinicien chercheur accessible en CHU comme en CH (# enseignant chercheur).
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Caroline Serniclay
Caroline Serniclay@CSerniclay·
Une première journée de travail riche pour construire ensemble notre feuille de route 2023 @CNCPR #Recherche #paramedicale
CNCPR@cncpr

La @cncpr se retrouve le 24 et 25 novembre. Au programme pour les coordonnateurs paramedicaux de recherche de CHU: échange de pratiques, bilan de l'année écoulée et projections pour l'année 2023. Des perspectives pour accompagner, valoriser, structurer la recherche paramédicale

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UIPARM
UIPARM@uiparm·
@CNKS_org 👍🙏 un sujet qui touche les « métiers sensibles » mais certainement aussi tous les métiers de l’hôpital. Le dimensionnement est délicat ; l’écart du prescrit au réel fréquent et de + en + important : risques ++, insatisfaction ++ des acteurs de soins comme des bénéficiaires.
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CNKS@CNKS_org·
#TeamKinesSalaries : ouverture des « pré-inscriptions » [⚠️ 99 places ] pour la visio-conférence STKS7 : EFFECTIFS & RATIOS ; l’occasion d’exprimer vos expériences & attentes ! ~~~> (lien court) cutt.ly/rMxwMJm
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Keşfet

@les_jfrs @gircisoho @GIRCINordOuest @AuraGirci @GirciM @phhaller @cncpr @aphm_actu