うにまる@客先常駐SE
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うにまる@客先常駐SE
@unimaruGT
地方で業務系SEをやってます業務解析・データベース(論理設計)が得意分野、フリー13年目。 ハリアーHV Z・カムリWS・ヤリスクロスHV G所持。 自宅はシャーウッド(積水ハウス)。 Xperia1 VII。
Katılım Temmuz 2017
990 Takip Edilen874 Takipçiler

@unimaruGT 責任のないSESに責任を押し付けたときの恨み辛みが原因というのは一部としてあると思いますが、全てがそうとは言えない気がしています🤔
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SESという業態自体が悪いわけではないという話はいつもしていますが、一方で劣悪なSES企業が多いというのも実態として存在します。
だからこそ「SESはクソ」と言っている人がたくさんいるのだと思います。
SESは上手く活用できれば様々な現場・プロジェクトで経験を積んでエンジニアが効率よくスキルアップできる業態でもあるので、本来は良いものであるはずなんです。
「SESはクソ」って言われる理由はシンプルで、構造じゃなくて“運用が腐ってる会社が多い”からです。
そこをどう是正していくかがSES業界の課題ですね。
そしてそんな中で業界を健全化していこうとしているSES企業もテクニケーションシードさんを筆頭に複数存在します。
そのような企業さんを応援していきたいと私は思います。
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@okd61807313 SEあるある別バージョン
業務を効率化するためにシステム化したところ、誰でも運用出来るようになってしまい、ユーザーの業務知識のレベルが低くなってしまう。
そして、改善やトラブルの時に、自分に降りかかってくるw
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@gyodon_se 自宅待機の休職扱い(給与6割?)に切り替えて、現場の面接を数回繰り返して決まらなかったら、遠回しの退職勧告じゃないですかね?
ひどい場合は、スキル不足で契約切られる前提で、1ヶ月契約のドサ回りなんて言うのも見たことあります…。
(高齢のスキル不足エンジニアに多い気がします)
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@okd61807313 単身赴任なしの約束で転職したけど、最初の現場から、1ヶ月のスポット案件と言われてウイークリーマンションに入居。
結局、延長で2年経ち、それでも戻れなかったので退職→フリーで直接契約に切り替えました。
まあ、こんなことやっているから、良い人材にも逃げられるんですけどねw→大手SES
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@nomame_engineer しっかりした現場なら、客先も細かい指示もしなくて良くて、色々お任せできますし、自社もその分単価も交渉しやすいので、win-winの場合もあるんですけどね…。
下限割っても金額変わらなかったり、基本は客先常駐ですが、自由に在宅出来たり、働き方も調整しやすいと思いますけどね。
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資格なし役職なし残業ほぼなしSES10年目エンジニア「SESいいじゃん。」
ホリスカズタケ@KazutakeHorisu
SESいいじゃん。いろんな会社やいろんな部署の人と働けるし、転職しなくていいから職歴汚れないし。敷居が低いから現場でアレな人とエンカする率は高いけど。それも商流や営業次第だしな。まぁ悪くないんじゃん?的な。
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