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@uskri7
ISTP / deficient / チョコレートとあんことmargielaとjil sanderが好き
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HRから組織運営の観点でまさにこの時代になるよなと思いながら大きく頷きました
block.xyz/inside/from-hi… @blocksより
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AI時代、戦略の変化が激しい今。
スタートアップで「Chief of Staff(CoS)」を置きたいという話が、最近ますます増えてきているなと感じます。
ただ、なんとなくイメージはわかるものの、定義が曖昧で採用の軸がブレやすいポジションでもあるなと。
そんな中で改めて読み返して刺さったのが、LayerX uさんのnoteです。
uさんが定義する「Chief of Staff」の役割は、本当にシンプルで納得感が高いです。
✅ 可変するボトルネックの解消にあたること
✅ 特定の事業役割や数値目標を持たないこと
CxOやVPが組織の「ツリーの上」にいて各領域を掌握するのに対し、CoSはツリーの「外側」に配置して横断的に動くイメージ。
従来のツリー構造だと情報集めから議論までに手間がかかりがちですが、CoSを入れることでフリーダムに動けるため、効率的に情報収集とボトルネック解消ができるようになるという考えも、とても納得できます。
ぼんやりと「なんか右腕的な人欲しいな…」と思っている経営者の方は、ぜひこのnoteに一度目を通してみることをおすすめします。
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「誰かを動かす前に、自分をどう動かすか」——Chief of Staffという仕事|u @uskri7 note.com/usakurai/n/n12…

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📣拡散お願いします📉
デジタル庁から公表している、マイナンバーカードの普及状況・活用状況を示すダッシュボードボートが大幅にアップデートされました
社会でマイナンバーカードの利用が徐々に広がっていっているのがわかります。数字もどんどん更新されていきます
digital.go.jp/resources/govd…




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コミットという言葉への違和感から考えてみました。スキルや運ではなく、自分でコントロールできる行動にのみコミットは宿る、という話。 まだ思考の途中ですが、思考の整理に。
note.com/usakurai/n/n73…
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📣公式note 記事公開のお知らせ
「全員が成果を出せるセールス組織」を、どうやって作るか。
X TalkのコーナーでAIを活用しながら、セールス組織全体のパフォーマンスの底上げに取り組む営業企画チームを取材しました!日々、どのような取り組みを行なっているのか
ぜひ記事をご覧ください👇
note.layerx.co.jp/n/n3a20abd2841f
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Introducing: built-in git worktree support for Claude Code
Now, agents can run in parallel without interfering with one other. Each agent gets its own worktree and can work independently.
The Claude Code Desktop app has had built-in support for worktrees for a while, and now we're bringing it to CLI too.
Learn more about worktrees: git-scm.com/docs/git-workt…

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バクラク給与が遂に出ます!
新時代の給与という感じで完全にExcel/スプシをなくしにいく凄い機能が搭載されているので、ぜひ触ってみて欲しいいただきたいです!
従業員情報の予約管理ができたり、もちろんバクラク勤怠使っている方向けにAPI連携も初期から実装されてます🙌
bakuraku.jp/news/20260209/

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共催イベント「"しくじり"から学ぶ!急成長プロダクト「バクラク」「Bill One」の裏側~技術編~」にて、LayerX CEO室 PdM 渡辺(@k6nta)が登壇しました。
資料「AI時代のプロダクト成長を支えるEvals」を公開しました!ぜひご覧ください💁
speakerdeck.com/layerx/product… #ProductScaleTech
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つくるのは得意だけど、「で、この先どうしよう?」で止まってしまったこと、ありませんか??
“おもしろい”の次を考えるアイデアソン
「作っちゃったけど、どうしよ会議」(PAY社企画参加)
プロダクト・事業・企画、「つくる」に関わる方、ぜひご参加ください!!🙌
peatix.com/event/4742888/…
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