Fooma Ihpah

@adrenaIinIendnz Tipo o @Boscardin quando pega o @pfigueiredo08 e uns e outros aih! 🤣

Gelmiş geçmiş en şok edici 30 saniye. 😳🥊

@bicmuller Tinham acabado de trazer da lavanderia!? Será?

Imagina tu fazer mó esquema pra lavar dinheiro e a pessoa que tá lavando o dinheiro faz questão de mostrar a grana pra milhares de pessoas na internet?

@Boscardin @em_com Quem!? Dificil ver o qto a política tem sido usada para c4g4rem na nossa cabeça há anos! Podem procurar nas cédulas! Não encontraremos nomes com vontade e preparo para assumir a vida pública. Votaremos em rachadores, pra sempre! Eles se protegem e independe de sigla!

@em_com Quem paga?

Caporezzo vai aos EUA em agenda de deputados do PL com Eduardo Bolsonaro. em.com.br/politica/2026/…

@antoniotabet Gostei das medidas "de, até". Aqui somos tutores (nao pais) de vira lata -ainda que nao sendo bom em nada disso! rs

Vocês que entendem de tudo, de surto de Ebola à importância do Bolsa Família, qual o melhor tipo de cachorro para adotar e por quê?

@Boscardin Vishhhh PQP!!!esse só bate na ponta do queixo!!!

Hahahah. Machão de internet. No mundo real do Direito americano, a Castle Doctrine protege contra invasões com intenção criminosa ou ameaça física, não contra repórteres batendo na porta. Antecipar publicamente o uso de força letal contra uma classe específica de pessoas (repórteres de um veículo nominado) enfraquece o argumento de self-defense, sugere premeditação, não reação. O aviso sobre trespassing é legítimo. A referência armada é imprudente juridicamente e potencialmente autoincriminatória. “Make my day” funciona como ameaça condicional, o que pode configurar “criminal threat”dependendo de como um promotor interpretar. Go ahead and make our day. 🤡

🥶 ENTRANDO NUMA FRIA! Decidi investigar a história do Mário Frias e suas supostas missões oficiais. Nada faz muito sentido e só causa ainda mais estranheza. VEM QUE TEM APURAÇÃO! Leia 👇️ iclnoticias.com.br/viagem-mario-f…

@pfigueiredo08 É muita caixa alta pra pouca explicação.

COMO EU DISSE: NÃO HÁ DINHEIRO DO VORCARO NO FILME DARK HORSE!!! Recebi a nota da produtora e repasso: NOTA TÉCNICA À IMPRENSA A GOUP Entertainment esclarece, preliminarmente, que a legislação norte-americana aplicável a operações privadas de captação no setor audiovisual veda a divulgação da identidade de investidores cujos aportes encontrem-se resguardados por acordos de confidencialidade (Non-Disclosure Agreements). Trata-se de prerrogativa contratual e regulatória legítima, assegurada aos financiadores de projetos estruturados sob o regime de investimento privado, e que esta produtora é obrigada a observar. Sem prejuízo das restrições acima e com o propósito de afastar especulações infundadas, a GOUP Entertainment afirma categoricamente que, dentre os mais de uma dezena de investidores que compõem o quadro de financiadores do longa-metragem Dark Horse, não consta um único centavo proveniente do sr. Daniel Vorcaro, do Banco Master ou de qualquer outra empresa sob o seu controle societário. A produtora reafirma que o projeto cinematográfico Dark Horse foi estruturado dentro de modelo privado de desenvolvimento audiovisual, por meio de articulações, parcerias e mecanismos legítimos do mercado de entretenimento nacional e internacional, sem utilização de recursos públicos. Cumpre destacar, ademais, que conversas, apresentações de projeto ou tratativas eventualmente mantidas com potenciais apoiadores e empresários não configuram, por si só, efetivação de investimento, participação societária ou transferência de recursos — sendo improcedente qualquer ilação em sentido contrário. A GOUP Entertainment repudia, portanto, tentativas de associação indevida entre a produção cinematográfica e fatos externos desprovidos de comprovação documental, financeira ou contratual. A produtora permanece à disposição das autoridades competentes e da imprensa para os esclarecimentos cabíveis, reafirmando seu compromisso com a transparência, a legalidade e a integridade de suas operações. GOUP Entertainment

@Boscardin @pfigueiredo08 Pelo número de versões e a qtde de grana aportada no Pangaré Preto, logo teremos uma série e nao um filme! Tá difícil de comprar meu voto @FlavioBolsonaro. Vamos suar essa camisa @pfigueiredo0. Bora mermão!

@pfigueiredo08 Além de brigar com o áudio e com a própria nota do Flavio, vocês estão confirmando que o dinheiro não foi pro filme? Foi pra onde então? Fundo no Texas?

@CannaCollectz Daenerys Kush

Name this strain and get to be our seeds and buds permanents tester Good luck Only 5 winners Best names wins

@Williyamsmart Que respondeu que serve "para nao grudar a tampa da caixa no queijo" errou. A pizza de Calabreza tbem vem com a mesinha boneca. É uma kinderpizza! Pã!!!!

Nunca entendi para que serve essa coisinha em cima da pizza ???

@chefdangalhardo Prefiro fígado acebolado a essa picanha esquecida!

O ponto Perfeito da Picanha. Um dia vocês aprendem comigo.

@pensativabrasil Receptores??? Lembro nao! Manda muito! ;-)

tolerância ao THC: por que você tá precisando de mais pra sentir o mesmo efeito? a ciência dos receptores CB1 explica tudo… e o melhor: tem 4 estratégias práticas que funcionam sem parar de usar. vem entender 👇

@xicograziano Valeu quase tudo! É isso? E qual a medida dessa régua?

Vou deixar claro uma coisa: inexiste hipótese de eu atacar Sergio Moro. Seus créditos, obtidos na Lava Jato, suportam as difíceis alianças políticas que precisou fazer no Paraná. Eu coloco a decência acima da ideologia.

@Boscardin Cirúrgico, parabéns

Vivo nos EUA, que é assim como Flávio propõe. O modelo é bem pior que o brasileiro. Motivos: O salário mensal fixo, dominante no Brasil, tem vantagens reais para o trabalhador em comparação com o pagamento por hora americano. Previsibilidade e segurança de renda. O salário mensal garante renda fixa independente de variações no volume de trabalho. Nos EUA, trabalhadores por hora sofrem com horários variáveis. O empregador pode cortar horas sem aviso, e a renda oscila todo mês. Proteção contra redução unilateral de jornada. No modelo americano, reduzir horas é a forma mais fácil de o empregador cortar custos sem demitir. O trabalhador perde renda sem perder o emprego formalmente. No Brasil, a CLT exige que alterações contratuais prejudiciais sejam negociadas, e a redução de salário tem limitações constitucionais. Horas extras bem definidas. No Brasil, a hora extra tem adicional mínimo de 50% (e 100% aos domingos e feriados). Nos EUA, só trabalhadores que ganham abaixo de um teto salarial têm direito a overtime, grande parte dos "assalariados" americanos não recebe adicional algum por trabalho extra. Direitos vinculados ao salário mensal. Férias remuneradas, 13º salário e FGTS estão atrelados ao salário fixo. No regime por hora americano, especialmente em empregos part-time, esses benefícios frequentemente não existem ou são muito menos previsíveis. Conclusão: O salário mensal funciona como um seguro embutido contra volatilidade. O modelo por hora transfere o risco da demanda do mercado do empregador para o empregado, exatamente quem tem menos poder para absorver esse risco.

@mfriasoficial Opa! Só te agradecer mermão! Ha, tem um oficial de justiça te procurando pra dar parabéns!

Repudio o vazamento de material ainda não finalizado. Mas já que vazou vai aí pra o povo dizer o que acha. Quem aí quer assistir?

@JeffreyChiquini Como vc é idiota!

CHORA, PTzada!!!!

Vem coisa boa por aí! #veracidade #mauronery #streetart

Un matrimonio feliz requiere esfuerzo… y también un poco de diversión

A painting of the end of meritocracy: A meeting of the two largest economies and not one woman at the table.

@leonardo1opes Tudo privado. Privado de mim, de vc e de mais um tanto de gte. Bando né? Bando! Mas vão sobrar 30% de votos pra continuar com esses caras la e a gte ca batendo palmas pra louco dançar!

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