~r

GrabFood Diskon Puasss Kilat 🗓️ 1-3 Mei 2026 ⏰ Jam 10:00, 12:00, 14:00, 17:00 & 20:00 📌 Extra diskon 5% harus diklaim dulu 📌 Maksimal diskon Rp40.000

@BASEMANLY Yok dm klo lu t

🔥 any1 up for call? Gabisa tidur ni hahaha kali aja nyambung bisa lanjut m22 manly

"r ntar malam ada kegiatan ga" Ga.. "yok karaoke, pgn nyanyi lagu Batak berdua" Gasss

@dankauada Perlu ditemenin? Wkwk

@zir_fiz Skuy

Gabut nii call yuk ahh #gay #gaybandung #gaysemarang

@BASEMANLY Mutualan skuy

t23 slim here. mau moots juga boleh sekalian abisin kuota🔥

Momen ketika Direktur PT KAI Bobby Rasyidin berada di stasiun Bekasi Timur. Kami tau seberat apa yang anda pikirkan dikepala bapak. Sehat terus ya pak. Mari bangkit , mari evaluasi dan tunjukan yang terbaik kedepanya. Kita semua mendukungmu. Pict : Yudhistira AS

Just remind (lagi) #TriviaCot #SadarHakKaryawan Kalau kemarin karyawan mendapatkan manfaat kepesertaan BPJS, yaitu JKK (Jaminan Kecelakaan Kerja), ada juga namanya JKM (Jaminan Kematian). Selain itu kalau karyawan tidak dapat bekerja, selama proses pemulihan panjang, maka karyawan berhak cuti sakit berkepanjangan dan mendapatkan gaji dengan besaran sbb 1. 4 bulan pertama sakit, upah yang dibayarkan sebesar 100% dari upah. 2. Memasuki 4 bulan kedua, upah yang dibayarkan sebesar 75% dari upah. 3. 4 bulan berikutnya, upah yang dibayarkan sebesar 50% dari upah. 4. Untuk bulan selanjutnya sebelum pemutusan hubungan kerja, perusahaan membayar 25% dari upahnya. Selama masa pemulihan/cuti sakit berkepanjangan karyawan tidak boleh di PHK. Bila karyawan sampai dengan akhir cuti sakit berkepanjangan belum pulih maka pengusaha diperbolehkan untuk melakukan PHK dengan memberikan pesangon sesuai dengan ketentuan dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 35 Tahun 2021. Menurut Pasal 55 PP 35/2021, pekerja yang di-PHK karena sakit berkepanjangan berhak atas: 1. Uang pesangon sebesar dua kali dari ketentuan Pasal 40 ayat (2). 2. Uang penghargaan masa kerja sebesar satu kali dari ketentuan Pasal 40 ayat (3). 3. Uang penggantian hak sesuai ketentuan Pasal 40 ayat (4). Pastikan BPJS TK bapak ini terdaftat dan rutin dibayarkan oleh perusahaan. Buku sakunya BPJS TK bisa kelen dapatkan di sini: djsn.go.id/files/dokumen/…

Knp prasaan gw ga enak yaa

Banyak yang nanya, "Gimana caranya konsisten upgrade diri padahal kerjaan kantor udah nyita waktu?" Jawabannya simpel: Stop fokus ke goals yang gede-gede, fokus ke micro-habits yang gak bikin cape. Ini 5 langkah kecil yang ngebantu gue tetep berkembang di tengah hiruk-pikuk

Lambat menikah karena menunggu keadaan ekonomi yang stabil lebih baik daripada membunuh mimpi anak yang tidak meminta dilahirkan ke dunia.

Edukasi ya guys bilangin sama keluarga dekat, sahabat, pasangan, teman atau orang terdekat kalian jangan sampai nyentuh pinjol, karena sangat berbahaya untuk kesehatan finacial. Uang kalian akan sia-sia hanya bayar cicilan pinjol. Sesusah-susahnya kalian, jangan pernah nyentuh perusahaan setan bernama pinjol. ini bukan nakutin, ini nyata. Dan pinjol sudah bukan hal yang tabu, masyarakat kita sudah terpapar pinjol/paylater. Iklan nya dimana-mana. Penagihannya juga sudah tidak manusiawi.

@tempodotco "pemantauan real-time"

Yg mau coba Ini pake gpt image Buat prompt nya Color Analysis Prompt Create a clean personal color analysis graphic using this portrait. Show side-by-side outfit color comparisons (best vs avoid). Keep face, skin tone, and lighting consistent. Make clothing colors look realistic (not flat). Use flattering tones for best, and less suitable tones for avoid. Dark, minimal, premium design. Visual-first with short labels only, no paragraphs Hairstyle Analysis Prompt Create a clean hairstyle analysis graphic using this portrait. Show multiple hairstyle comparisons in a grid. Keep the face identical, only change the hair realistically. Highlight best, good, and avoid styles. Dark, minimal layout with short labels only. No paragraphs, visual-first.

talk! nnih beneran kita harus kerja sampe waktunya meninggal? ;')

Yap! Pendaftaran Beasiswa PIJAK with IBM SkillsBuild 2026 dibuka Beasiswa gratis untuk bekali keterampilan jadi AI Engineer, dengan pelatihan online, sertifikat internasional, dan kurikulum global. 🗓️Timeline: 10 Maret –30 April 2026

🔥HOT THREAD KEMAREN🔥 Penyakit AI gila. Sejauh mana sih lu udah optimize AI di kerjaan lu? Beneran kepake kan? Ikut diskusinya di fomo.id/a?raid=9723194 note: ga ada promosi hot thread hari ini karena 💀💀

Realitanya karir itu bukan lomba siapa paling pinter Tapi siapa yang: atasannya tau, ngerti kontribusinya, dan percaya Skill tetap penting Tapi tanpa exposure = nol Dan ini bukan soal jilat Ini soal lo mau tetap “diam & berharap dilihat” atau sengaja bikin kerjaan lo terlihat

kebanyakan yang ngeluh pengen resign sampe sekarang ga resign2 adalah gweh😭