@rental_saiyou レンタル人事さん、こんにちわ✨
これは参考になります🎵
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VET就活アプリ｜動物医療の未来をつなぐ就活支援
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VET就活アプリ｜動物医療の未来をつなぐ就活支援
@vetsfb28441
動物医療の未来をつなぐ、就活アプリ | 獣医学生・動物看護学生と、全国の動物病院をマッチングする【VET】公式アカウント | チャットで気軽に質問・相談 ・病院の価値観や雰囲気も事前にわかる | 見学・実習・就職のミスマッチを防ぐ
アプリはこちらから→ Katılım Ekim 2024
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＼＼レンタル人事についてご紹介🙌／／
病院、介護施設、訪問介護事業所、保育園、放課後等デイサービス、障がい者グループホームなど！たくさんの医療福祉事業者様にご利用いただいております🌱
成果報酬型の人材紹介では1人採用するだけで100万円以上かかることもありますよね💦
レンタル人事は月額制でかかるコストは毎月数万円のみなので、人材紹介と比べて大幅なコスト削減が可能です🙆♂️✨
また、医療福祉業界専門でやっているので、専門知識が豊富な社員ばかりです！介護資格を持っている社員も在籍中👍
安心しておまかせください！
「めちゃくちゃ助かってます！」「ありがとう！」のお声もたくさん☺️
気になったらぜひ一度お問い合わせください🌼
#採用代行 #SEO対策 #ホームページ制作 #医療福祉
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@teppei_bestlife てっぺいさん、こんにちわ✨
甘くないですよね😢
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@ko84kawa2007 こばしさん、こんにちわ✨
その発想は新しいですね🤔
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門前薬局は、基本的に「待ち」のビジネス。
でも介護施設や居宅介護支援事業所を持つと、
こちらから訪問診療を依頼し、
患者さんの流れを自分たちで作ることができる。
受け身から、能動へ。
待つだけじゃない。
「攻める薬局」という選択肢もあると思っています。
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@yuFX1002 はまさん、こんにちわ✨
これは有益な情報ですね🤔
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@FPZC94I0NxR5bL9 今枝さん、こんにちわ✨
これは有益な情報ですね♫
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@CMV_News キャピタルメディカル・ベンチャーズさん、こんにちわ✨
これは要チェックですね♫
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2026/4/22の医療ヘルスケア・介護ニュース（簡潔版）
ガルデルマ｜医療機関専売スキンケア「ALASTIN」、7月に日本展開へ
prtimes.jp/main/html/rd/p…
コミクス｜訪問看護向けに生成AI活用の業務改革支援を推進
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Arteryex｜PHRアプリがAppleヘルスケア／Googleヘルスコネクトと連携開始
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HOKUTO｜日本循環器学会と医療情報発信で包括提携
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りらいぶ｜一般医療機器「リライブシャツコア」を発売
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マイシェルパ｜品川区の孤独対策でメンタルヘルス支援を継続
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ULUCUS PARK｜シリーズA資金調達を完了、身体づくり教育を推進
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ブルーオーシャンシステム｜ヴォクセラ・ジャパンと機能連携を強化
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Magic Shields｜シリーズBで計12.8億円を調達、転倒骨折対策を強化
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シーディーアイ｜介護AI「SOIN」でケアプラン～帳票業務を一体化
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THE PHAGE｜SusHi Tech Tokyo 2026に出展・登壇
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ORTIA｜医療広告規制対応の地域医療支援PF「セラピストナビ」提供開始
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アイラト｜陽子線治療AIの国際共同研究を開始
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@_HOSPR バロンデセさん、こんにちわ✨
これは必見ですね♫
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人にやさしい病院づくり～医療業界に新たな風を～
看護師の「採用」と「職場改善」の課題解決
dentsu-ho.com/articles/9697
電通、徳洲会、石心会
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おはようニュージーランド🇳🇿
皆さんお早うございます🌈
昨日久々飲茶屋行ったら
焼売美味しく大満足 🎉
実は広州 / 中国滞在時は
毎昼飲茶で 🍵
昔焼売だった名がその後
▲▲焼売と4文字&高額化 😱
今回は■■■■▲▲焼売と
8文字で更に高額に📈
焼売で全然OK (￣▽￣)🐳
#おは戦80422as #朝活
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成長しない人に限って「比較するなら過去の自分」って言うマインドが大好き。好きすぎてもう離れられない。これが本当にいいマインドだと信じて疑わない。そもそもこのマインドの人って、大したことやってない。だって自分で調整できるから。そんな甘えてる間に、周りはドンドン成長してる。
「自分は1㍉しか進んでないけど、周りは1㌢進んでる」
他人と比較できないと、これが起こる。
悪いのは落ち込むことであって、他人と比較することじゃない。
他人とは比較しなきゃダメ。
本質を履き違えてる。
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【副業がうまくいかない理由】
副業
商売
ビジネス
ジャンルは違っても
成功する人には共通点がある✨
それは
マーケティングを理解していること。
実はこれが
すべての土台❣
↓
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マジで怖い話をします。
「この会社、ゆるくて最高です」
って言ってる人が、
数年後に詰まる“共通点”、
知ってますか？
データ見たら、シンプルだった。
『積み上がってない』
え、環境いいのに？
ストレスも少ないのに？
でも現実はこう。
『楽な環境は、“評価される経験”が積めない』
ここからが本題。
ゆるい職場の問題は環境じゃない。
“積み上がらないこと”だった。
これ、今から言う3つ、
当てはまったら結構危ない。
【① 停滞】
負荷が低い
→ 成長ストーリーが作れない
【② 錯覚】
今に満足してる
→ 外とのズレに気づかない
【③ 空白】
語れる実績がない
→ 面接で詰まる
企業が見てるのは、ここ。
・どんな課題を解決したか
・どんな価値を出したか
・再現性はあるか
つまり、
“外でも通用するか”
ここが全て。
怖いのは、
これ全部“問題ないと思ってる”こと。
・人間関係いい
・残業少ない
・ストレスない
でもそれ、
「守られてるだけ」。
だから詰む。
環境が悪いんじゃない。
“徐々に積んでいってるのに気づいてないだけ”。
で、ここからが重要。
このまま数年いくと、
転職しようとしたときに初めて気づく。
「自分、選べない側だ」って。
やるべきは、
楽な場所にいることじゃない。
「市場で評価される経験を作ること」
キャリアは、
居心地じゃない。
“選択肢の数”で決まる。
※今のまま働き続けたら、
どのくらいの年収帯に落ち着くのか
気になる人は一回プロフから見てみて。
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「“まだ大丈夫”って思ってたら、周りが一気に動き出した」
・気づいたら見学終わってる人ばかり
・情報交換の会話についていけない
・自分だけ遅れてる気がする
・何から手をつけていいか分からない
でもね、
就活って“気づいた時がスタートでいい”。
遅れを取り戻すより、ここからどう動くか。
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「“なんとなく違う”のに、理由が言えない」
・悪いところはないはずなのに引っかかる
・周りには良い病院って言われる
・自分の感覚に自信が持てない
・気のせいで片付けそうになる
でもね、
その“違和感”って、だいたい当たってる。
言葉にできないだけで、ちゃんと感じてる。
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@vetsfb28441 VET就活アプリさん、おはにな☀
焦る気持ちもわかる気がします💦
コツコツ行動ですね^^
たくさんの方に届きますように💖
今日も笑顔で楽しい1日を💐
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@vetsfb28441 VET就活アプリさんおはようございます 🌈
雲が散らばってて晴れたり曇ったり
微妙な週明けのAuckland ⛅️
遅れを取り戻そうと焦るよりかは
落ち着いて事を進めて欲しいですよね♪😇
素敵な一日をお過ごしください 🌵
今週も宜しくお願いします (￣▽￣)🐳
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@medicaltaxTokyo ビーワン先生さん、こんにちわ✨
これは要チェックですね🤔
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@ishida_ISHOUKAI 石田さん、こんにちわ✨
これは要チェックですね🤔
フォローも失礼致します！
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仲良くしてもらえますと幸いです！
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米国の開業医の8割超が将来の経営に不安を抱える一方、9割以上が日々の診療に喜びを感じているとの記事。
コストの壁は万国共通ですが、医療の原点は目の前の対話にありますね。厳しい環境下でも、実直に患者さんと向き合い続ける現場の仲間たちに心から敬意を表します。
fiercehealthcare.com/providers/over…
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@1nkomed いんびささん、こんにちわ✨
やっぱり医者になってほしいんですかね🤔
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@8s2eku9BVycbgPx 医療法人社団O会理事長さん、こんにちわ✨
確かに医者の仕事ではない気がする🤔
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高齢者施設で患者さんの話しっかり聞いて欲しいという要望、果たして医者の仕事なのかな？と思います。こんなところに保健財政充てられないかと思いますけど💦
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