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@waterwater0000

ほぼ愚痴弱音毒吐共感できないなら関わらない推奨。弱者弱音に正論で否定しかできない重箱の隅をつくしかできない言葉遣いがなってない人はブロック。礼を尽くさない人に礼は返さない。発達障害偏頭痛気象病他グレーゾーン多。RTは拡散したい情報みたいな感じ、いいねは同意共感しましたみたいな感じ、引用は語りかけてる訳ではない感じで利用

Katılım Haziran 2012
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@waterwater0000·
心のバリアフリーを進めたいなら これが大前提になる気がするんですが 違いますか? 障害者に誰しもなり得ると言うのであれば 障害者と認められてもおかしくない非障害者にも誰しもなり得るという事 障害者になれない故に支援を受けられず出費がかさんで映画すら行けないのに方や支援を得映画に行ける
@waterwater0000

この考えに辿り着くまで遠回りしてたけど アメリカで障害者に優しいのは障害者割がなく「障害者になり得てもおかしくない非障害者」に配慮されてるからな気が けど日本は障害者割で障害者に配慮はしてるけどそれにより「障害者になり得てもおかしくない非障害者」を逆に差別する事になってるからな気が

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@waterwater0000·
"「まさか不起訴になるとは」 うつぶせ寝で逝った生後3か月の赤ちゃん 保育園の元園長不起訴に母親は戸惑い 「想像もしてなかった」" でもねえ コレで起訴になるんであれば成り手は減る事にもなり得るんだがなぁ… 文句あるなら自身でやれよって話になるのでは?昔みたいに… l.smartnews.com/m-7uJgEEne/Ojq…
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@waterwater0000·
"ヘイトの矛先は在日コリアンから埼玉クルドに移り、子どもまで狙われ…ヘイトスピーチ解消法10年 なぜ差別が続くのか、何が必要か【多文化共生企画】" 毎度思うが差別するなと言う方がこちらを尊重しないという差別をしているからでは? 無理矢理土葬しようとしたりとか… l.smartnews.com/m-7uZSptFn/JMP…
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@waterwater0000·
コナン映画一瞬で埋まるかと思ったらそうでもないんだけど 109シネマズのサーバー落ちはなんだったんだ?
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日本人はもう少し怒れ
昨日、新幹線を運行見合わせにした男はブラジル国籍でした。 5.6万人に影響したので、しっかり損害額を請求しましょう。 しかし支払いは期待できないと思うので、確実に国外退去をお願いします。
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ティトン
ティトン@bcfe70bord·
【悲報】 日本の治安、移民により破壊される。。。 JR静岡駅で新幹線の線路内にブラジル国籍の男がショートカット目的で侵入。 東海道新幹線の上下合わせ64本に最大70分の遅れが発生し、5万6千人に影響が及んだ。。。 これが、発展途上国の人間を移民として受け入れてはいけない理由。
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へずまりゅう
へずまりゅう@hezuruy·
これヤバすぎん? ブラジル国籍の男が新幹線の線路内に立ち入って逮捕。 この影響で東海道新幹線の上下合わせ64本に最大70分の遅れが発生。 役56000人の乗客に影響が出ました。 だから多文化共生なんて無理なんですよ。 外国人が増えることはリスクでしかない。
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サイコパスラボ🧠
サイコパスラボ🧠@psychopathy18·
「人手不足で倒産」ではなく、かなりの件数が“まともな人から順に逃げた結果、回らなくなって倒産” です。 人が足りない会社には、だいたいその前段階があります。まず、現場にしわ寄せが来る。次に、しんどい人ほど声を上げる。すると上は改善ではなく、気合いと自己責任で押し返す。 その結果、我慢強くて仕事ができる人から静かに辞める。残るのは、辞めたくても辞められない人、責任を取らない人、空気だけ読む人。こうして職場の“戦力”が抜け、“従順な人”だけが残る。 ここで経営側はよく言います。 「最近の若い人は根性がない」 「採用してもすぐ辞める」 「人手不足でどうしようもない」 違う。それは人手不足ではなく、人が定着できない構造です。 さらに厄介なのは、こういう会社ほど ・注意する人を面倒扱いする ・イエスマンを重宝する ・現場を知らない人間が精神論を語る ・一部の有能な人にだけ過剰依存する という傾向が強いことです。 つまり倒産の本当の理由は、単なる人数の問題ではなく、 人を壊して使い捨てる経営 問題を認めない上層部 責任を現場に流す体質 “辞める側が悪い”という思考停止 この4点セットだったりします。 人手不足倒産の正体は、「人がいない」のではなく「この職場では働きたくない」が積み上がった結果。 です。 だから本当に怖い会社は、怒鳴る会社だけじゃない。表向きは普通でも、改善しない、守らない、認めない。 この3つが揃った会社は、静かに人が消えていきます。最後はこうです。求人を何回出しても来ない。 来てもすぐ辞める。残った人がさらに疲弊する。 サービス品質が落ちる。 信用が落ちる。 資金が尽きる。 そして経営者だけが言う。「人手不足の時代だから仕方ない」いや、仕方なくない。 それ、かなりの確率で経営の通知表です。
Yahoo!ニュース@YahooNewsTopics

【2025年度の「人手不足」倒産 最多】 news.yahoo.co.jp/pickup/6575552

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@waterwater0000·
クソが 109シネマズ落ちたままかい…
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@waterwater0000·
コナンスゲェな 自分はとりあえず土曜以降だからまだだけど 様子見でサイト行ったら109シネマズサーバー落ちして買えなくなってる(笑)
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@waterwater0000·
"2児の母アナ不満…幼児用座席に小1乗せたら罰金3000円 自転車の新ルールがママ友間で「大問題になっています!」" やはり義務なき権利を与えると調子に乗るだけだからそれを与えるべきではないんよなぁ… そもそも子乗せ自転車って元々違法な事を忘れてません? l.smartnews.com/m-7u9CTT8c/TSC…
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@waterwater0000·
正直 子連れや車椅子なんかの対応をせず 運転席を隔離して運転以外しなくていい とすれば今の賃金でもある程度は集まる気はすんすけどね… でもそういう輩への割に合わない接客があるというだけで やりたいとは思えない人が多いって事なのでは?
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@waterwater0000·
安くても客が相応の態度なら ここまで減る事もなかったんだがなぁ… だが合理的配慮の義務に始まり 賃金は上げないのに負担と責任などを上げまくっといて値上げも受け入れない とくれば誰がやるんだと言う話 毎度思うが 障害者は何故やらん? 子持ちは何故やらん? それが全ての答えでしょ
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@waterwater0000·
”【バス運転士不足問題】運転士不足が解決できないと事業者はどう見られる?“ どんなに冷たい目を浴びさせられようが カスハラを我慢しても飯は食えない それだけの話 公共交通企業の信頼言うけど 先に追い詰めたのは利用者の方だぞ そもそも必要としてる人は何故やらん? approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…
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@waterwater0000·
それに女性の求めてる事を無料で提供して採算取れてんの? どう見てもそれが利益を圧迫して低賃金の元だったりする気がするんだけど… 昔はそのコストを低賃金パート主婦って形で女性自身が背負ってくれてたけど 今はいなくなったからねぇ 今後もっと色々壊れますよ?
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@waterwater0000·
女性の公衆トイレ問題もそうなんだけど 完璧なトイレを全部無料でやろうとするから行列問題とかも出てくるんだよ だから有料化含めて完璧なトイレの完全無料を求めなければ幾らでも解決法はあるのに頑なに無料の完璧なトイレを求め続けるのだろうか?
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@waterwater0000·
"「駅にトイレがない」無人化で進む撤去 維持管理“鉄道会社か自治体か”で押し付け合いも…コスト負担の“限界”に解決策は?" アホか トイレは無料であって当たり前ではないと考え 有料化すればいいだけだろ 寧ろ何で営利企業が提供する無料が持続すると思えるんだ? l.smartnews.com/m-7trjh3SU/g6g…
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@waterwater0000·
正直 ファンを増やして文化としてなり持続させたいなら 増やすべきはファンの裾野ではなく お金を落としてくれるファン 又は持続させられるシステムの構築なんだよぁ それをせずに何故か被害者面して救済を求めるけど そういうのの積み重ねが物価高低賃金等の負担増になってるのだと認識するべきでは?
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@waterwater0000·
"「それほど城に興味のない人が来なくなり、お城ファンの裾野が広がらなくなる」と心配した“ WBCの件もそうなんだけど 何故かコレでファンが増えると思ってるが正直増えませんよ 少なくとも『金を使うファンは増えない』 だからWBCに関しても結局は買い負ける結果になってる l.smartnews.com/m-7tr0KvNm/k22…
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NANA(コンビニにいる人達)
👩「すいませーん子供が勝手に空けて食べちゃって…」 ワイ「いえいえ、ボク、我慢出来なかった?🤭w」 👩「もーダメでしょ🤗w」 ワイ「お会計128円です😄」 👩「え、お金とるんですか?😨」 払うだろ😓
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