WeAccessAi

Değerli üye ve takipçilerimiz, Dijital dünya hayatımızın merkezinde. Ancak bu alanlar herkes için eşit derecede erişilebilir değil. Bir web sitesine ulaşamamak ya da bir içeriği okuyamamak, görme engelli bireyler için ciddi bir engel anlamına geliyor. Bu nedenle dijital erişilebilirlik bizim için teknik bir konu değil, doğrudan bir hak meselesi. Bu doğrultuda EGED olarak, web sitelerinin erişilebilirliğini teknik olarak analiz eden, standartlara göre hataları tespit eden ve iyileştirme önerileri sunan WeAccess ile bir iş birliği başlattık. WeAccess; dijital platformları inceleyerek erişilebilirlik sorunlarını raporlayan ve geliştiricilere çözüm önerileri sunan bir ekip. Kendi web sitemiz üzerinde yaptıkları çalışma sayesinde bazı eksikleri daha net görme ve geliştirme fırsatı bulduk. Bu iş birliğinin bir parçası olarak sizleri AccessTogether Community’ye davet ediyoruz. Bu topluluk; erişilebilirlik konusunda deneyim paylaşmak, geri bildirim sunmak ve daha kapsayıcı dijital çözümlere katkı sağlamak isteyenleri bir araya getiriyor. Eğer dijital erişilebilirlik konusunda söz söylemek, deneyiminizle katkı sunmak ve gerçek değişimin bir parçası olmak isterseniz, topluluğa katılabilirsiniz: chat.whatsapp.com/IDVd1oS1CKCGRB… Değişim ancak nitelikli iş birlikleri ile mümkün.

WeAccess.Ai will be in Doha from February 1-4 for #WebSummitQatar, which helps connect the next generation of entrepreneurs in the Middle East with investors from around the world! You can visit our booth B2-14 at the event to learn more about our AI-powered digital accessibility solutions! #WeAccess #Qatar #Doha #DigitalAccessibility #Ai

Dijital erişilebilirlik süreci çoğu kurum için karmaşık ve zaman alıcı görünebilir. Nereden başlanacağı, nasıl ilerlenmesi gerektiği ve sürecin nasıl sürdürülebilir hâle getirileceği en sık karşılaşılan sorular arasında yer alıyor. Tüm analiz ve raporlama sürecinizi WeAccess.AI ile daha kolay ve yönetilebilir bir şekilde yürütebilirsiniz. Detaylı bilgi ve uyumluluk süreci için bizimle iletişime geçebilirsiniz. - The digital accessibility process may seem complex and time-consuming for many organizations. Questions around where to start, how to proceed, and how to make the process sustainable are among the most common challenges. With WeAccess.AI, you can manage your entire analysis and reporting process in a simpler and more manageable way. For detailed information and compliance support, feel free to contact us. #Accessbility #CumhurbaşkanlığıGenelgesi #Uyumluluk #WeAccessAi

21 Haziran Genelgesi, dijital erişilebilirlikte yeni bir dönemi başlattı. Üniversiteler, belediyeler, bankalar, e-ticaret siteleri, özel eğitim kurumları ve özel hastaneler için erişilebilirlik artık bir tercih değil, açık bir sorumluluk. 126 maddelik kontrol listesinin doğru şekilde uygulanması ve bu sürecin kurumlar tarafından etkin biçimde yönetilmesi en kritik başlıklar arasında yer alıyor. WeAccess.AI olarak, bu dönüşümü doğru, sürdürülebilir ve yönetilebilir şekilde hayata geçirmek isteyen kurumlara rehberlik ediyor, sürecin her aşamasında yanlarında yer alıyoruz. - The June 21 Circular marked the beginning of a new era in digital accessibility. For universities, municipalities, banks, e-commerce platforms, private educational institutions, and private hospitals, accessibility is no longer a choice — it is a clear responsibility. Properly implementing the 126-item checklist and effectively managing this process are among the most critical challenges. At WeAccess.AI, we guide institutions that aim to implement this transformation in a correct, sustainable, and manageable way, and we stand by them at every stage of the process. #Erişilebilirlik #CumhurbaşkanlığıGenelgesi #YasalUyumluluk #DigitalAccessibility #InclusiveDesign #AccessibilityCompliance

When navigating with a screen reader, links are experienced one by one, out of visual context. If a link doesn’t explain its purpose, the user has no way of knowing where it leads. This isn’t a minor detail. It directly affects how independently someone can move through content. Accessibility improves when content is written with all ways of navigating in mind. #DigitalAceessibility #Inclusion #ClickHere #WeAccessAi

تقرير WeAccess.ai: التجارب الرقمية القابلة للوصول ما تزال محدودة في فنادق الإمارات يكشف أحدث تحليل أجريناه لـ148 فندقًا تعمل في دولة الإمارات العربية المتحدة أن التجارب الرقمية القابلة للوصول ما تزال في مرحلة مبكرة داخل القطاع. فقط 3% من الفنادق تقدّم حاليًا حلولًا رقمية موجهة لإمكانية الوصول. ولا يوفر أي فندق دعمًا للغة الإشارة. أما أكثر الفجوات شيوعًا في إمكانية الوصول فتشمل: نقص التسمية والوسوم (86%) مشكلات في تباين الألوان (73%) عوائق في التنقل داخل الموقع (50%) يمثل هذا فرصة مهمة للفنادق في الإمارات لقيادة التحول نحو تعزيز الشمول الرقمي وتقديم تجارب مستخدم متاحة للجميع. وفي WeAccess.ai، نفخر بدعم المؤسسات في بناء تجارب رقمية أكثر سهولة وشمولًا للجميع. #الوصولالرقمي# الشمولية#

WeAccess.ai Report: Accessible Digital Experiences Remain Limited Among Hotels in the UAE Our latest analysis of 148 hotels operating in the United Arab Emirates highlights that accessible digital experiences are still at an early stage in the sector. Only 3% of the hotels currently offer accessibility-oriented digital solutions. None provide sign language support, while the most common accessibility gaps include naming & labeling deficiencies (86%), color contrast issues (73%), and navigation barriers (50%). This presents an important opportunity for hotels in the UAE to lead by enhancing digital inclusion and delivering truly accessible user experiences. At WeAccess.Ai, we are proud to support institutions in creating digital experiences that are accessible and inclusive for all. #DigitalAccessibility #Inclusion #UAE #WeAccess.Ai

We attended the premiere of the film “Görevimiz Sandık,” held on December 3rd for the International Day of Persons with Disabilities. We are truly honored to contribute to this inspiring project, which aims to make the invisible barriers faced by people with disabilities visible. Everyone who came together on this special day reminded us once again how essential accessibility and disability rights truly are. Together, we can build a more inclusive and equal world. - 3 Aralık Dünya Engelliler Günü kapsamında gerçekleştirilen “Görevimiz Sandık” film galasındaydık. Engelli bireylerin görünmez engellerini görünür kılmayı amaçlayan bu ilham verici projeye katkı sağlamış olmaktan büyük mutluluk duyuyoruz. Bu özel günde bir araya gelen herkes, bize erişilebilirliğin ve engelli haklarının ne kadar hayati olduğunu bir kez daha gösterdi. Birlikte, daha kapsayıcı ve daha adil bir dünya oluşturmak mümkün. #DünyaEngellilerGünü #Erişilebilirlik #Kapsayıcılık #Farkındalık #WeAccessAI

Today, on World Disability Day, we come together to talk about the visible and invisible barriers people face every single day and how we can remove them, together. Our awareness event starts at 1 PM. We would be happy to welcome you at Eskişehir Osmangazi University, Faculty of Education. Inclusion grows when we listen, learn, and take action. - Bugün, Dünya Engelliler Günü’nde, insanların her gün karşılaştığı görünür ve görünmez engelleri konuşmak ve bu engelleri birlikte nasıl ortadan kaldırabileceğimizi anlamak için bir araya geliyoruz. Farkındalık etkinliğimiz saat 13:00’te başlıyor. Sizi de Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Eğitim Fakültesi’nde aramızda görmek isteriz. Dahil olma kültürü; dinlediğimizde, öğrendiğimizde ve harekete geçtiğimizde büyür. #DigitalAccessibility #Inclusivity #WorldDisabilityDay #WeAccessAi

This video has been prepared with audio description and sign language support to ensure accessibility for everyone. December 3rd, the International Day of Persons with Disabilities, is an important reminder to recognize both visible and invisible barriers—and to work together to remove them. Because disability is not the issue; inaccessibility is. Ensuring accessibility in every aspect of social life—both physical and digital—should not be limited to a single day of awareness. It must be a continuous responsibility so that an inclusive, equal, and accessible world can truly exist. Notice. Understand. Act. Because accessibility is a right for everyone. - Bu video, herkes için erişilebilir olması adına sesli betimleme ve işaret dili desteği ile hazırlanmıştır. 3 Aralık Dünya Engelliler Günü, engelli bireylerin karşılaştığı görünür/görünmez engelleri hatırlamak ve çözüm üretmek için önemli bir farkındalık günüdür. Çünkü engellilik değil, erişilemezlik sorun oluşturur. Toplumsal yaşamın her alanında, hem fiziki hem de dijital erişilebilirliği sağlamak, tek günlük bir farkındalık değil; sürdürülebilir bir sorumluluk olmalıdır ki engelsiz, eşit ve erişilebilir bir dünyada yaşamak mümkün olsun. Fark et. Çünkü erişilebilirlik herkesin hakkı. #DigitalAccessibility #Inclusivity #AudioDescription #SignLanguage #WorldDisabilityDay #WeAccessAi

December 3rd, the International Day of Persons with Disabilities, is an important reminder to recognize both visible and invisible barriers and to work together to remove them. Because disability is not the issue; inaccessibility is. Ensuring accessibility in every aspect of social life both physical and digital should not be limited to a single day of awareness. It must be a continuous responsibility so that an inclusive, equal, and accessible world can truly exist. Notice. Understand. Act. Because accessibility is a right for everyone. - 3 Aralık Dünya Engelliler Günü, engelli bireylerin karşılaştığı görünür/görünmez engelleri hatırlamak ve çözüm üretmek için önemli bir farkındalık günüdür. Çünkü engellilik değil, erişilemezlik sorun oluşturur. Toplumsal yaşamın her alanında, hem fiziki hem de dijital erişilebilirliği sağlamak, tek günlük bir farkındalık değil; sürdürülebilir bir sorumluluk olmalıdır ki engelsiz, eşit ve erişilebilir bir dünyada yaşamak mümkün olsun. Fark et. Çünkü erişilebilirlik herkesin hakkı. #DigitalAccessibility #Inclusivity #WorldDisabilityDay #WeAccessAi

Join us on December 3rd, 2025 at Eskişehir Osmangazi University – Faculty of Education, as we come together to discuss everyday digital barriers and why accessibility matters for all of us. We’d be happy to welcome you. - Sign language interpretation will be provided. - 3 Aralık 2025’te Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Eğitim Fakültesinde bir araya gelerek dijital dünyadaki günlük engelleri ve erişilebilirliğin neden hepimiz için kritik olduğunu konuşacağız. Sizleri aramızda görmekten memnuniyet duyarız. - Etkinlikte işaret dili çevirisi sağlanacaktır. #DigitalAccessibility #Inclusivity #WorldDisabilityDay #WeAccessAi

Join us on December 3rd, 2025 at 01:00 PM at Eskişehir Osmangazi University – Faculty of Education. We’ll talk about the barriers people face in everyday life and why accessibility in education matters more than ever. Creating an inclusive world begins with awareness, understanding, and meaningful action. - Sign language interpretation will also be provided for individuals with hearing impairments. - 3 Aralık 2025 saat 13.00’te Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Eğitim Fakültesi’nde bizimle olun. Günlük hayatta karşılaşılan engelleri ve eğitimde erişilebilirliğin neden her zamankinden daha önemli olduğunu konuşacağız. Kapsayıcı bir dünya, farkındalık, anlayış ve anlamlı adımlarla başlar. - Ayrıca işitme engelli bireyler için işaret dili çevirisi sağlanacaktır. #WorldDisabilityDay #DigitalAccessibility #EngelsizEğitim #Erişilebilirlik #WeAccessAi

Join us on December 3rd, 2025 at 01:00 PM at Eskişehir Osmangazi University – Faculty of Education. We’ll talk about the barriers people face in everyday life and why accessibility in education matters more than ever. Creating an inclusive world begins with awareness, understanding, and meaningful action. - Sign language interpretation will also be provided for individuals with hearing impairments. - 3 Aralık 2025 saat 13.00’te Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Eğitim Fakültesi’nde bizimle olun. Günlük hayatta karşılaşılan engelleri ve eğitimde erişilebilirliğin neden her zamankinden daha önemli olduğunu konuşacağız. Kapsayıcı bir dünya, farkındalık, anlayış ve anlamlı adımlarla başlar. - Ayrıca işitme engelli bireyler için işaret dili çevirisi sağlanacaktır. #WorldDisabilityDay2025 #AccessibilityAwareness #EngelsizDünya #WeAccessAi

Digital spaces shape how we live, work, learn and connect. But when accessibility is ignored, some people are left behind before they even begin. True inclusion starts when we design with difference in mind, not as an exception, but as a standard. Because access isn’t a feature. It’s a right. #WeAccessAi #DigitalInclusion #Accessibility #EqualExperience

Social media is built to move fast, but not everyone can keep up when accessibility is missing. And when that happens, the real problem isn’t the technology, it’s the experience we leave people with. That’s why accessibility isn’t an extra. It’s a responsibility we all share in shaping digital spaces that truly include everyone. #DigitalAccessibility #InclusiveDesign #WeAccessAI

So many people press play on a video and still can’t follow what’s happening. It’s not the story that’s missing, it’s the accessibility. Without accessible features, a video becomes something you simply look at. But when we make content accessible, every viewer gets the full meaning. Let’s make digital spaces welcoming for everyone. #InclusiveTech #Accessibility #WeAccessAI

Accessibility isn’t just about compliance, it’s about connection. When your brand embraces accessibility, you don’t just meet standards you build trust, reputation, and real human connection. Accessible design means more people can experience what you’ve built and that inclusivity strengthens your brand impact. #AccessibilityMatters #InclusiveDesign #BrandTrust #WeAccessAI