Haruka | Wellry

📚イベント告知📚 朝読会、明日からゆるりとオープンします🙌 なかなか忙しくて読書時間が確保できない‥という方はぜひ一度お試しください！ 顔出し🙅‍♂️ チャットのみ🙆‍♂️な緩やかな会です。

なんだか楽しそう！と思って参画した場に、とても面白い人たちがいた。 ご縁があり、そしてその背景には、これまで歩んできた日々の一つ一つの積み重ねがあって、それらがこの選択に導いてくれたんだと思うと、感慨深いしその偶然とも言い仕切れない"事態"はとても面白い。

過去の履歴と偶然のきっかけの化学反応がうみだす、そのときどきの事態にのみこまれることで、人生はあらぬ方向に進み、結果として各人はそれぞれ固有の生き方を歩むことになる。 #43歳頂点論

なぜ命の危険を冒してまで冬山に食らいつき、北極点を目指すのか。 角幡さんの人生観の真髄がそこかしこに味わえる一冊。これは、異常興奮せざるを得ない。

過去の経験が思いつきをうみだす。そしてその思いつきは過去の全人生が母胎となっているだけに、逃れたくても逃れられない。（中略）この思いつきを切り捨ててしまえば、私の生のこれまでの流れは断たれ、未来にむけて前進することができなくなる。 #43歳頂点論

@tana_shi_44 しほっぺさん~🥰ありがとうございます！！とても楽しみです！！

@wellllry わ！Haruさん、素敵なコラボ企画をありがとうございます📘✨

お友達のゆずまりさん企画で、人事図書館のよっさんと読書会を開催します！　 レトロな外装が素敵な、りそなのコワーキングスペースでの開催です。 皆様のお越しをお待ちしています☺️

📚イベント📚　3/27 人事領域にご興味のある方、必見！ 人事図書館さんを立ち上げた人事のプロ、よっさん（吉田さん）との読書会を開催します！ 会社内でのキャリアを考えていきたい方にもおすすめの内容です🌈 ご参加お待ちしています！ #ゆずまりえん peatix.com/event/4907419

夢中になって過ごしているとあっという間に過ぎ、ああ、おもしろかったと感じる、そんな時間のことを指す。とのことです。 目的を持った時間の使い方だけではなく、〝今ここ〟を楽しむこと、大切にしていきたい。

〝コンサマトリー〟という概念がある。これは、社会学者タルコット・パーソンズによる時間に関する概念で、その過ごす時間そのものを目的とした、自己充足的という意味だ。~私はこのコンサマトリーに、自分のこれからのヒントが隠れていると思う。 #からまる毎日のほぐし方

📖対話選書×ジャーナリング📔ワークショップ@豊洲2/26 18:30- コクヨさんのコワーキングスペースで開催します！ 本棚を見ながらお互いに選書をしていく本企画。 食・学・暮・健康がキーワードです。 お時間ある方は是非遊びにお越しください😊 #TOYONOMA peatix.com/event/4854527

今日お会いした方々と、IKIGAIの話に。 たまたま、この本で最近読書会している！という方も。 茂木健一郎さんが海外に向けて書いた本が、日本語訳された本著。 日本人には実は当たり前な感覚。働くということでもあり、日本人は共存してきた。 寿司職人、陶芸。極める中に見つける美。フロー体験。

その人の人生の私的な喜びを追求することは、時には社会的な報酬に結びつくこともあるけれども基本的には他の誰もそのあなたの思う特別な価値を理解しない、しかしそれで0Kなのである。あなたは自分自身の<生きがい>を見つけ培い密かにゆっくり独自の果実を得るまで育てていくことができるのだ #IKIGAI

後に続く一節で、それ故に人によって映る景色の違いに触れている。 時を経て、再びその土地を訪れた時に印象がぐっと変わるのにはそういう感覚もあるのかもしれない。 かつて感動したいくつかの土地に再び行ってみたいと強く思った。

風景とは言いかえれば、人の思い出の歴史のような気もする。 風景を眺めているようで、多くの場合、私たちは自分自身をも含めた誰かを思い出しているのではないか。 #ゴンベの森へ

「じぶんのいえにあだ名をつけよう。」 「自分がねこだったら近所のどこで昼寝するか考えてみよう。」 といった伸びやかな問いや遊び心あふれるイラストとともに、世界と日本の暮らしに触れることのできる一冊。イラストが超キュート 日々を眺める目線が変わりそう #こっそりごっそりまちをかえよう

「玉ねぎの皮って、むいていくとどんどん芯に近づくでしょう。キャリアってそんな感じで、歳を重ねるほど皮が増えていくのよ。それをむいていって、最後の芯に残っているものが自身が大事にしているキャリアの根幹なのだと思う。」 #からまる毎日のほぐし方

今日参加した講演会の話者の方、とても素敵な空気感を持った方でした。 柔和な表情と言葉で、接する人を思わず包み込むような暖かさがあった。 そんな時に、こちらの本の一節を思い出しました。 双方の信じる、が守られた場においては、みんなでその場を作る、がとても効果的に働くように思う。

信じる力には２つあります。ひとつは自分、もうひとつは他者です。 場づくりを含む人間関係構築、自ら事を起こしていくプロセスにおいて「信じる力」は基盤となります。~場への信頼、自分への信頼、相手への信頼。 　それだけで「場」と「人の心」は動きます。　#場づくり仕事術