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Wie kann HR sich jetzt schon auf zukünftige Generationen vorbereiten? Und sollte man mit Generationen-Denken wirklich alle über einen Kamm scheren? 🤔 HR-Marketing Expertin Julia Böttcher hat es uns im Interview verraten 💡 Jetzt auf unserem Blog 📕 bit.ly/3BgHRpC

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#Generationen und ihre Unterschiede: Julia Böttcher zeigt uns, wie Wünsche und Bedürfnisse ohne Schubladendenken berücksichtigt werden können. Das Interview mit unserem CEO Michael Benz findest du auf YouTube: bit.ly/3NSyCD6

#HRAlert: Von Norden bis Süden, von Westen bis Osten – der #Fachkräftemangel ist überall angekommen. Was meinst du? Wie können die einzelnen Regionen unterstützt werden, um mit der Entwicklung mitzuhalten? 🤔

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Mit Content Marketing hast du im War for Talents immer ein Ass im Ärmel! 😎 Alles zum Thema und spannende Insights, Tipps und Tricks findest du jetzt auf unserem Blog: bit.ly/3NaepHC

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Uns fehlt nur noch ein Trampolin! 👆👆 Wie sollen wir noch unsere Glocke klingeln lassen? Sicher dir jetzt dein kostenfreies Challenge-Beispiel und lass es uns wissen! 🔔 bit.ly/3Nb1Uv8 #HR #Personalmanagement #Recruiting #EmployerBranding #Personalmarketing

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#HRAlert: Im Juni 2023 sind mehr als doppelt so viele Stellen für Bildungs- und Sozialberufe vakant als noch vor einem Jahr. Eine unaufhaltsame Abwärtsspirale, oder wird es hier bald wieder bergauf gehen?

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Und plötzlich klingt ein Tag im Büro doch sehr verlockend. 😅 Wie gut, dass #Homeoffice-Konzepte oft flexibel gestaltet werden können, so dass auch spontane Änderungen kein Problem sind. 🤝

#HRAlert: Welche Fähigkeiten sind bei euch Voraussetzung für eine Einstellung und welche können antrainiert werden? Wir sind auf eure Meinung gespannt!

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Mit nachhaltigem #EmployerBranding kannst auch du dein Recruiting langfristig verbessern. Denn Employer Branding ist nicht nur ein Trend – es ist eine Strategie. Mehr dazu auf unserem Blog 📕 bit.ly/3ICT9Zq