Bart Wille

Nieuw onderzoek! Onderzoek toont dat we persoonlijkheidstrekken kunnen veranderen door gedragsmatige oefeningen en reflectie. Kunnen/willen/moeten we onze persoonlijkheid veranderen op het werk? Lees over het nieuwe onderzoek van Sofie Dupré & @wille_bart: ugent.be/ugentatwork/nl…

On this July 4, liberate the field from cross-sectional “mediation analysis” - check out this new paper discussing an alternative. I bet it’s an instant classic. My sense is that folks continue bad practices bc they don’t know what else to do. This helps psycnet.apa.org/record/2026-35…

@aidangcw @QuantPsychiatry I will read this with great interest! I think we also want to start avoiding this in non-clinical (e.g. work) contexts.

@QuantPsychiatry Speaking for myself, not the authors, “Dark” is purposefully pejorative and sensationalistic. We want to avoid both in clinical contexts. That terms for something that is aversive will always take on a negative cast is not the issue here. It’s a red herring.

It is past time to abandon the term “dark” as a descriptor of antagonistic traits. A new viewpoint by David Chester, Don Lynam, and Josh Miller psycnet.apa.org/record/2026-29…

@dirkvdbogaert Helemaal terecht én naast de kwestie! 2 maal raak!

Jan Jambon: “Een gast van 21 jaar die leerkracht wil worden, omdat hij 45 jaar later een goed pensioen krijgt: dat is toch niet de juiste motivatie?” (HELEMAAL TERECHT) hln.be/binnenland/jan…

@Karenvanderaa @bsoenensvrt @CasierMaryse Karen, mijn eerste reflectie is dat politieke reacties in eerste instantie altijd instrumenteel zijn, zeker op sociale media.

Ik vond de reacties op @bsoenensvrt die kanker had vanuit rechtste hoek, ronduit weerzinwekkend. Maar dit is van eenzelfde orde. Je kan verschillen van politieke mening maar we zijn allemaal gewoon mensen hoor. Is een béétje fatsoen nu echt teveel gevraagd @CasierMaryse

Wat zijn de implicaties voor Vlaamse/Belgische/Europese brains in een krimpende wetenschapsmarkt? #dtv

@DenysJan @Stijn_Baert @Zu_Demir Ik lees ondertussen dat "een studie besteld is".

@DenysJan @Stijn_Baert @Zu_Demir Je hebt volkomen gelijk, Jan, we hebben nood aan systematische analyse.

Minister @Zu_Demir wil snoeien in de loopbaancheques waarmee Vlamingen goedkoop loopbaanbegeleiding kunnen krijgen. Ik zou daar toch omzichtig mee omspringen. Onderzoek van UGent @ Work toonde ruim twee jaar geleden aan dat slechts 18% van de Vlaamse werknemers echt tevreden is met hun baan. Tegelijk blijven we hier langer dan elders hetzelfde werk doen. In België werkt 47,0% van de werknemers boven de 25 al meer dan 10 jaar bij dezelfde werkgever, tegenover 43,5% in Duitsland, 44,2% in Frankrijk en 36,9% in Nederland. Velen zitten, door opgebouwde pensioenrechten in een bepaalde koterij en een gebrek aan levenslang leren, vast in een gouden kooi. Het grootste probleem is dat die hen gevangen houdt in jobs en bedrijven waar ze niet gelukkig zijn. Bovendien, als veel werknemers vastzitten in een baan zonder échte motivatie, functioneert de arbeidsmarkt niet zoals zou moeten. Zo ontstaat het risico op een mismatch: mensen belanden niet waar ze de hoogste economische meerwaarde kunnen leveren. Economen noemen dat een imperfecte allocatie van de beroepsbevolking. Je kunt dus stellen dat de gouden kooi ook de arbeidsmarkt zelf belemmert. Daarom raad ik loopbaanbegeleiding het vaakst aan wanneer mensen me om tips vragen. Een specialist helpt je via gesprekken en oefeningen bij een gestructureerde zoektocht naar wat je kunt doen om meer volgens jouw waarden en capaciteiten te gaan werken. Ik vind het dan ook jammer dat de drempel voor loopbaanbegeleiding verhoogd wordt. Met de huidige 36.000 cheques per jaar bereik je al maar maximaal 1% van de Vlamingen. Maar moeten die cheques door de overheid gesubsidieerd worden? Ik denk van wel. Waar subsidies voor werkgevers vaak weinig effect hebben – ze nemen doorgaans dezelfde mensen aan, met of zonder subsidies – lijkt dat bij subsidies voor werknemers anders te liggen. Ik citeer uit het expertenrapport over de relance van onze arbeidsmarkt in 2020: "Grootschalige meta-analyses suggereren dat middelen voor actief arbeidsmarktbeleid veel kosteneffectiever worden ingezet aan de aanbodzijde, dus bij mensen die werk zoeken en nodig hebben, in de vorm van opleiding, begeleiding en opvolging." Waar ik de minister wel helemaal in volg, is dat kwaliteit en prijs van de begeleiding beter in balans moeten zijn. Het Nieuwsblad meldt vandaag dat vier uur begeleiding de overheid 681 euro kost. Dat is erg veel, zeker omdat niet alle begeleiders een diepgaande opleiding hebben genoten. Ik zou dan ook oproepen om beter evaluatiewerk af te wachten alvorens het mes in de loopbaancheques te zetten. En tegelijk na te denken over hoe we werknemers bijkomend kunnen stimuleren om de blik te verruimen op verschillende momenten in hun carrière.

@Stijn_Baert @Zu_Demir In UK is enkele jaren geleden een ROI analyse gemaakt van loopbaanbegeleiding. Een euro die je erin investeert kan een veelvoud terug opleveren. Uiteraard vraagt dit wel kwalitatieve begeleiding. Worden dergelijke analyses hier ook gemaakt?

@Stijn_Baert @Zu_Demir Begeleiders die willen professionaliseren worden gefnuikt: inkomsten vanuit de cheques mogen bijvoorbeeld niet ingezet worden voor de aankoop van gevalideerde instrumenten/tools.

Wow...

@wduyck @JotieFr (We kennen beiden de wetenschapper in kwestie).

@wduyck @JotieFr Wat?? Mijn beeld van wetenschapscorrectie aan diggelen. De schrik zat er hier in. Ik heb misschien ooit eens een wetenschapper geciteerd die een relatie had met de nicht van een aangetrouwde neef die in café de Scheve Zeven (waar ik geregeld kom) een racistische uitspraak deed.

In diezelfde APA zat John Loehlin van de American Eugenics Society en Thomas Bouchard die verwant was aan de eugenetische Pioneer Fund. De APA wou drie jaar later een prijs geven aan Raymond Cattell die bepaalde "moribund cultures" genetisch wou laten "uitfaseren.

@wduyck @JotieFr Gelukkig hebben we @JotieFr om ons op al deze pseudowedenschap te wijzen. Gelukkig!!!

@wduyck @JotieFr Thomas Bouchard is een oeli en JotieFr heeft het allemaal uitgevogeld!

@wduyck Dat we ze zullen missen! Maar misschien niet voor lang. Alles komt terug. Nadat Mili ons de titel schonk.

@wille_bart Ik vond die playoffs leuk

"De toekomst zal uitwijzen wat dit format (uit het verleden) zal teweegbrengen." #competitie #geniaal

@wduyck De 2024 paper waarnaar wordt verwezen heeft precies ook geen enkele 'limitation', wat toch echt heel uitzonderlijk is in wetenschapsland (?)