Sabitlenmiş Tweet
nyam
2.1K posts


@ainochikara13 @panglimajuned @tjoemouem @kdrama_menfess aku bingung sama pola pikir si panglima juned
Indonesia

@hwangdoodoo @kdrama_menfess Lu boikot juga ga ngaruh sih
Indonesia

@GavvVriell @unmagnetism tiket arsenal section mana yg harganya ratusan juta😭😭😭😭
Indonesia


@tanyakanrl Udah buang sampah sembarangan, mau ganggu habitat hewan lain. GWS dah otak lu.
Indonesia

@bzbloomin @kdrama_menfess gwansik : untukmu akan kuarungi lautan, *walau di dunia nyata gak logika
Indonesia

@anttieee_ @deraigerimis Hi ka maaf nimbrung, di SMM biayanya berapa ya ka? Uang pangkal dan spp bulanannya
Indonesia

Gue coba bahas scr lengkap ya tentang assessment. Gue bukan mau kritik siapa2 or dukung siapa2 ya, just chipping in karena ini topik penting di pendidikan 😁
Jadi gini, menurut gue assessment tuh salah satu komponen terpenting dalam pendidikan (bahkan bisa jadi terpenting). Kalo kita pake evolutionary framework, assessment itu bakalan jadi the selection parameter utk menyeleksi bukan cuma siswa tp juga metode belajar/ngajar. Gampangnya gini, kalo ujian itu nguji bahan2 yg cukup diapal ya nanti yg lulus yg jago ngapal & metode cara ngapal yg oke bakal menjamur, kalo ujiannya nguji mikir & kreativitas ya yg lolos yg jago itu and metode belajar utk jadi jago mikir & kreatif ya jadi menjamur.
Btw dikit, bisa jadi, dengan bikin assessment system yg bagus (nguji the right things, ga bisa diakalin, dll) kita ga perlu repot menstandarisasi proses belajar scr rigid (or kasih standard dikit aja), karena dengan sistem assessment yg bagus dan metode belajar/ngajar “dibebasin”, bisa jadi akan keluar buanyak inovasi cara belajar/ngajar macem2 dr guru2 kreatif di seluruh negeri. Nantinya cara2 yg efektif utk ngasilin outcome yg sesuai tujuan test biasanya akan menjamur, “laku”, dan dicontoh sama yg lain.
Nah. Balik lagi ke format test, yg model gimana nih yg pas utk nguji critical thinking & creativity? idealnya emang assessment berbentuk “active” di mana siswa punya kesempatan utk jadi “create-ive” kyk bikin essay, praktek ngerjain sesuatu, ngehasilin karya (gambar, video, ngoding, etc). But of course ini susah banget scr operasional di lapangan, karena guru2 akan nambah workloadnya utk grading karya2 ini, walaupun bikin soalnya jadi lebih gampang dibanding bikin soal pilgan hehe.
So terus, apa yg bisa dilakuin? Selama belasan tahun kemaren yg dilakuin gue and the team adalah riset gimana cara bikin soal pilgan yg beneran nguji cara mikir & kreativitas, susah banget bikin soal2 kayak gini, tp kita lumayan sukses lah bikin ini dan soal2 boleh dipake sama seluruh guru indo for free. Caranya bisa macem2, bisa aja pilihan bener bukan cuma satu, prosesnya juga ditest jadi pilihan (semacam choose your own adventure), bikin pilihan jawaban yg “ngegocek” kalo anak2 cuma ngapalin rumus, dan macem2 lagi. So far model ini cukup reliable misahin antara yg beneran mastering the concepts sama yg sekadar ngapal kalimat or rumus.
Nah terus, udah ideal belom model gini? Menurut gue belom sih, tp sejak 2020, gue dan tim mulai serius riset ke penerapan AI di pendidikan. Thn 2021 kita sukses launching adaptive learning model utk belajar jd personalised dan bikin jadi lebih efisien sesuai kebutuhan masing2 anak. Nah for the past 6 months, salah satu topik riset kita tuh multi-modal assessment supaya bisa ngelakuin “creative” assessment at scale dengan biaya super murah dan ga jadi beban buat para guru (walaupun bisa aja si anak pake AI lg utk produksi karya, tp at least mereka jago ngeprompt lah hehe).
Yowes, sementara itu dr gue, reply aja kalo ada follow up questions or feedback 😁👌
Indonesia

@leogusta_ @PNS_Garis_Lucu Tp bukannya honorer emg gak dapat thr sejak dulu ya? Soalnya trhitungnya thl, tenaga harian lepas. Yg kontraknya 1 thn an diperbarui
Indonesia

@Interparess @kegblgnunfaedh Tapiiiiii, sarjana terbanyak dari sumatera ketimbang Jawa 😁
Indonesia

@phrone_515 @zephyrosaux @Wendy_GIPN @partnermakan @ridwanhr Cpns dulu setahun, terima gaji 80% doang
Indonesia

@iciclefalls @BangBudiKur @phat_ime Saya asn lg TB di Inggris pak, di instansi saya ga ada kebijakan demikian
Indonesia

@BangBudiKur @phat_ime Mas, saya ikut sosialisasi bbrp waktu lalu. Kalau ndak salah ingat kalau PNS walau beasiswa bukan dari pemr Indo, karena pas nerima statusnya PNS, dianggap penerimaan negara. Jadi ttep ada risiko disuruh mengembalikan kalau mengundurkan diri sptnya..
Indonesia

@stageofkupang Mitigasinya gimana ya? Nggak ada peringatan dini sampe nggak ketahuan? Biasanya kan ada peringatan, penduduk bersiap.
Indonesia

Stasiun Geofisika Kupang turut berduka cita atas kejadian Letusan Gunung Lewotobi 04 November 2024 di Kabupaten Flores Timur.
Semoga keluarga yang terdampak bencana diberikan kesabaran dan ketabahan oleh Tuhan Yang Maha Kuasa dalam menghadapi musibah ini. Amin
#prayforlewotobi

Indonesia

@istrinyataechan @Hamdiirawan17 @pearlonymous @alpokatmentega @andikamalreza @nikkoilham @muthiastp Kak gw nitip anak gw ke neneknya, tp krn keadaan mau gimana dong
Indonesia

@Hamdiirawan17 @pearlonymous @alpokatmentega @andikamalreza @nikkoilham @muthiastp Wah enak bgt nitip nenek, gue juga mau ah kalo gitu..
Biar neneknya kecapean, udah tua kan.. apa itu mnikmati masa tua? Mari kita repotkan dgn mnitipkan anak 🙂↕️
Indonesia

@musfng @direktoridosen Mbak yg bukan bahlil aja bisa dipermudah, apalagi sekelas bahlik
Indonesia
























